Vi mangler en ufaglært serviceassistent til Indkøbskontoret fra d. 9 april t.o.m d. 31 juli 2025. Er det dig?              

Generelt om Serviceafdelingen:

Vores kerneopgave er den enkelte patient, og derfor har Serviceafdelingen til opgave at organisere og udføre hospitalets serviceopgaver. På den måde understøtter vi i fællesskab det gode patientforløb.

Serviceassistenten varetager rengørings- og serviceopgaver tilpasset behovet til opretholdelse af hygiejnisk standard, og er ansvarlig for at arbejdet udføres efter gældende instrukser og vejledninger.

Vi lykkedes bl.a. ved det tværfaglige samarbejde og at vi alle bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og en ordentlig og positiv omgangstone.

Arbejdsopgaverne består f.eks af:

- Transport af varer

- Transport af madvogne

- Tømme skrald

- Madhåndtering/køkken

- Ad hoc serviceopgaver

 Vi lægger vægt på:

• At du erfaring med servicearbejde
• At du har erfaring med at arbejde i en afdeling, hvor der til tider er et hektisk arbejdsmiljø, hvor vi har en professionel og imødekommende tilgang over for vores patienter, pårørende og samarbejdspartnere.
• At du er stabil
• At du er en glad og åben kollega med gode samarbejdsevner, der har lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø
• At du kan arbejde selvstændigt og have lyst og mod til at træffe beslutninger selv
• At du har IT-kompetencer på brugerniveau
• At du er fleksibel og kan træde til i ekstra travle perioder
• Du skal kunne tale, skrive og forstå dansk.

Du kan forvente:

• En stilling på 37 timer pr. uge
• Dagvagter, senvagter og weekendvagter
• Gode kollegaer, som interesserer sig for hinanden
• En grundig oplæring
• Et selvstændigt og udfordrende job med stor variation i opgaveporteføljen
• Et godt tværfagligt arbejdsmiljø

Ved yderligere oplysninger om stillingen, henvend dig til 

Servicechef Mads Kirk – 2117 1402, MADKIR@rm.dk 

Ansøgningsfrist d. 7/4-2025

Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 8/4-2025
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.