Har du en bred viden om hjælpemidler og har du lyst til at arbejde med indkøb, leverandørsamarbejde, så er du måske vores nye terapeutkollega til Team Indkøb på Hjælpemiddelcentret.

Team Indkøb er et fagligt fællesskab på Hjælpemiddelcentret bestående af 7 medarbejdere, der hver har forskellige roller og opgaver. Fællesskabet har til hensigt at være forum for sparring, deling af viden og opgaver.

Dine opgaver i Team Indkøb:

• Sikre lagerbeholdningen af de hjælpemidler, som er i sortiment jf. APV-lejekatalog og Katalog over udvalgte hjælpemidler, hvilket foregår i tæt samarbejde med APV-teamet
• Foretage individuelle indkøb på baggrund af særlige bevillinger samt indkøb af hjælpemidler til borgere, som har mellemkommunal refusion
• Daglig koordinering med Hjælpemiddelservice, der varemodtager, lagerfører og leverer indkøbte hjælpemidler til borgerne
• Opfølgning og kontrol af bestillinger og leverancer af hjælpemidler
• Lave tilpasninger i forbindelse med implementering af nye indkøbsaftaler

Din primære rolle bliver indkøber, men vi forventer ikke at dette er en fuldtidsbeskæftigelse i sig selv. Derfor skal du afhængig af dine kvalifikationer og kompetencer forvente at deltage i afdelingens øvrige opgaver i relation til leverandøraftaler, rådgivning, opfølgning på kontrakter, kontakt til samarbejdspartnere og journalisering.

Hjælpemiddelcentrets øvrige fælles opgaver er:

• Telefonisk rådgivning og vejledning til praksisnære medarbejdere vedr. hjælpemidler på indkøbsaftale
• Bidrage til opgaveløsning omkring nye indsatser i relation til hjælpemidler og velfærdsteknologier, der skal igangsættes i kommunen
• Rådgivning, vejledning og formidling af viden om genudlånsordningen for hjælpemidler, herunder IT-understøttelsen
• Opgaver omkring udbud på hjælpemidler, herunder markedsdialoger, kravspecifikationer og afprøvninger
• Planlægning og afvikling af undervisning indenfor hjælpemidler og velfærdsteknologi
• Deltage om implementering af nye hjælpemidler i samarbejde med det øvrige VTH.

Din profil:
Vi søger en medarbejder, der er uddannet ergoterapeut eller fysioterapeut og har erfaring med hjælpemidler. Vi mener det er essentielt med en terapeutfaglig baggrund for at kunne kvalificere indkøb og samtidig kunne yde sparring/rådgivning til rekvirenten om nødvendigt.

Særligt forventer vi at du arbejder systematisk og kan bevare overblikket og er parat til at indgå i nye arbejdsopgaver, da afdelingens dynamiske natur betyder, at tyngden af de forskellige opgaver løbende udvikler sig.

Du skal have lyst til at bidrage til udvikling i afdelingen, så vi kan følge med tiden, organisationen og samfundet. Samtidig skal du være interesseret i at udvikle egne kompetencer, så du på sigt kan bi-drage til Hjælpemiddelcentrets øvrige opgaver.

Et indgående kendskab til Sundhed og Omsorg og CURA er en forudsætning for at kunne løse dine opgaver. Derfor er det en fordel, at du har erfaring fra Sundhed og Omsorg i Aarhus Kommune.

Du skal selvstændigt tilrettelægge og planlægge din egen arbejdstid med respekt for opgaven. Det forventes at du sammen med dine øvrige kolleger kan planlægge ferie/fri, så driften kan opretholdes.

Derfor skal du vælge os:
Hos Hjælpemiddelcentret i Aarhus Kommune bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor samarbejde, sparring og høj social kapital er nøgleord. Vi har en central og vital rolle i arbejdet med indkøb, udlån og drift af hjælpemidler og velfærdsteknologi, og vi understøtter både Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg og dele af Social forhold og Beskæftigelse. 

Du får en alsidig og ansvarsfuld rolle med stor indflydelse på både strategiske og operationelle opgaver. Vi har fokus på udvikling og fremdrift i balance med forankring, genanvendelse og fornyelse – alt sammen med udgangspunkt i gældende lovgivning og forsvarlig økonomisk forvaltning.

Arbejdspladsen er præget af høj faglighed, dedikerede kolleger og et dynamisk miljø med fokus på optimering, kvalitetsforbedring og faglig udvikling – herunder mulighed for efteruddannelse. 

Vi værdsætter fleksibilitet, og du planlægger selv din arbejdstid og der vil også være mulighed for hjemmearbejdsdage 

Hos os får du en hverdag med faglige udfordringer, gode kolleger og plads til både professionalisme og humor – i en organisation, hvor der er respekt for opgaven og for hinanden.

Hjælpemiddelcentret er underafdeling i Velfærdsteknologi og Hjælpemidler i MSOs nye forvaltningsenhed ’Digitalisering, Velfærdsteknologi og Hjælpemidler. Vores arbejdsområde har aktuelt stor organisatorisk og politisk bevågenhed. Byrådet godkendte i januar 2025 køb af ny ejendom på Skejbygårdsvej 13 til at indfri visionen om at etablere Velfærdsteknologiens Hus. Indflytning forventes at ske i efteråret 2027. Her skal Hjælpemiddelcentret og Hjælpemiddelservice samhuses med MSBs Lærings- og beskæftigelsestilbud. Du får mulighed for at præge til en spændende proces mhp at finde nye værdiskabende synergier mellem husets interessenter og berede os til en fremtid hvor fokus på drift af hjælpemidler stiger med behovet og den demografiske udvikling.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. september
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal er som udgangspunkt 37.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Simon Graakjær på telefon +4520344098.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 15-06-2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 19. juni.
Vi er opmærksomme på at ansøgningsfrist og jobsamtale ligger tæt op ad hinanden og at indkaldelse til samtale derfor bliver med kort varsel. Af hensyn til sommerferie kan vi desværre ikke planlægge det anderledes. Ansættelsesudvalget vil løbende læse jobansøgninger og så vidt muligt udvælge og invitere relevante kandidater til samtale senest d. 17. juni.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!