Vil du være med til at understøtte fremtidens beredskab i takt med by- og samfundsudviklingen?

Vi søger en teknisk servicemedarbejder til afdelingen for Læring og Uddannelse, der kan understøtte den daglige drift af vores uddannelsescenter og kursusaktiviteter med overblik, praktisk sans og teknisk kunnen. 

Stillingen indebærer både praktiske håndværksmæssige opgaver, teknisk arbejde og en serviceorienteret rolle i samarbejde med både medarbejdere og kursister.

Som teknisk servicemedarbejder bliver du en central del af vores uddannelsesteam. Du kommer til at arbejde tæt sammen med vores beredskabsinspektører, instruktører og administrative kolleger om at skabe de bedste rammer for vores kurser, øvelser og uddannelsesaktiviteter.

Dine opgaver vil spænde bredt og omfatte:

• Drift og vedligehold af uddannelsescentrets bygninger og faciliteter.
• Forberedelse og klargøring af undervisningslokaler, øvelsesområder og materiel til kurser og øvelser.
• Teknisk support under afvikling af undervisning, herunder håndtering af teknisk udstyr.
• Assistance til vores instruktører i forbindelse med kursusaktiviteter.
• Deltagelse i planlægning og udvikling af driftsrutiner samt udviklingsprojekter.

Vi leder efter en kollega, der:

• Har en relevant håndværksmæssig eller teknisk baggrund, fx som elektriker, tømrer, pedel eller lignende.
• Trives med en alsidig hverdag, hvor både planlagte og akutte opgaver skal løses.
• Har teknisk flair og erfaring med drift og vedligehold af bygninger og materiel til vores uddannelser.
• Er serviceminded, fleksibel og tager ansvar for opgaverne.
• Kan arbejde selvstændigt, men også som en del af et team.

Det er desuden en fordel, hvis du har  erfaring fra beredskabs-, uddannelse eller kursus miljøer.

Du kan forvente at blive en del af en social arbejdsplads, hvor vi sammen skaber et arbejdsmiljø, der er præget af stor arbejdsglæde, aktivitet, faglige ambitioner, teamwork, fleksibilitet og personlig frihed under ansvar. 

Vi er samtidig en familievenlig arbejdsplads, hvor der er plads til at være dig. Det gælder uanset hvor, du er ansat i Hovedstadens Beredskab. Vi passer på hinanden, fordi et godt arbejdsmiljø er med til at sikre, at vi kan løse vores kerneopgave. Nemlig at passe på Hovedstadsområdet og vores godt 1 mio. borgere døgnet rundt – året rundt.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi forventer en ansættelse snarest muligt eller efter aftale.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og  CV senest den 1. februar 2026. 

Vi forventer at holde samtaler i uge 8.  

Vil du vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte områdeleder Simon Kjærgaard på tlf. 29 48 54 79 eller mail Simkja@hbr.dk

Hovedstadens Beredskab er Danmarks største beredskab med cirka 800 medarbejdere og frivillige. Beredskabets opgave er at forebygge, begrænse og afhjælpe skader på personer, ejendom og miljøet ved ulykker og katastrofer. Vi dækker 8 kommuner og ca. 1 mio. borgere, og vores ambition er at være på forkant med udviklingen af fremtidens beredskab og være en stærk medspiller i forhold til kommunernes visioner om at skabe tryghed og robusthed til gavn for borgerne.

Hovedstadens Beredskab tager sit miljømæssige samfundsansvar alvorligt. Vi er det første beredskab i Danmark, der løbende måler vores CO₂-udledning, og vi arbejder hele tiden på at mindske CO₂-udledningen fra vores køretøjer og bygninger, samt fra de produkter vi køber af leverandører. 

Hovedstadens Beredskab ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner. Ligestilling handler om os alle. Vi opfordrer alle interesserede uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.