Teknisk servicemedarbejder til Høje-Taastrup Kommune

fuldtid
Teknisk servicemedarbejder til Høje-Taastrup Kommune
  • Høje-Taastrup Kommune
  • Rådhusstræde, 1, 2630 Taastrup

Brænder du for drift, service og gode brugeroplevelser? Så har vi netop nu en ledig stilling som teknisk servicemedarbejder i Center for Ejendomme og Intern Service (CEIS) med tjenestested på en af byens skoler med tilhørende daginstitutioner.

Du bliver en del af den samlede tekniske service i kommunen, hvor vi er 38 dygtige og engagerede kollegaer fordelt på skoler, rådhus, betjente og nattevagter. Sammen med dine kollegaer er din vigtigste opgave at sikre fantastiske rammer og høj service, så vores brugere på tværs af kommunen får gode oplevelser i hverdagen.

Dine opgaver:

  • Indvendig drift og vedligeholdelse af bygninger
  • Håndværker- og serviceopgaver
  • Flytteopgaver
  • Servicefunktion for bygningernes brugere
  • Ad hoc-opgaver i løbet af dagen
  • Koordinerende rolle i forbindelse med snitfladeopgaver – ex. indvendig/udvendigt projekt med både interne og eksterne samarbejdspartnere.

Vi lægger vægt på, at du både har faglig kunnen og et naturligt servicegen. Og herudover, at du:

  • Har teknisk eller håndværksmæssig baggrund
  • Kan betjene tekniske anlæg og installationer
  • Har kendskab til FM-systemer (fx Dalux), ADK og ABA
  • Er serviceminded, engageret og hjælpsom
  • Er ansvarsbevidst og handlekraftig
  • Holder af børn, som mange gange vil spørge hvad du hedder og hvad du laver?
  • Har kørekort (kategori B)

Vi tilbyder

  • En spændende og afvekslende hverdag 
  • Gode og hjælpsomme kollegaer
  • Et godt arbejdsmiljø med nødvendige hjælpemidler
  • 37 timers arbejdsuge med røgfri arbejdstid, 
  • Løn- og ansættelsesvilkår efter FOA's overenskomst

Praktiske oplysninger

Jobbet er 37 timer om ugen, hvor hver anden uge enten er tidlig eller sen, dog i tidsrummet 7.00-16.00. Vi har røgfri arbejdstid.

Ansættelse pr. 1. marts 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgningsfristen er tirsdag den 20. januar 2026

Vi afholder samtaler den 23. januar 2026.

Ansøgning, CV og anden relevant dokumentation sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Hvis du har spørgsmål og vil høre mere, er du meget velkommen til at kontakte driftschef Michael Barsøe på 30890383.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Log ind