Bygningsafdelingen (BYG) i Region Syddanmark søger en teknisk chef, som i samarbejde med projektcheferne kan medvirke til eksekvering på afdelingens bygge- og anlægsopgaver. Den tekniske chefs arbejdsopgaver vil være præget af at lede et fortsat voksende team, som udfører opgaver inden for energiområdet, udvendigt bygningsvedligehold, tekniske vedligeholdelsesstandarder, samt bidrager på den tekniske side til en regionalt funderet projektportefølje med særligt fokus på kravsætning og sparring vedr. elektriske installationer fra svagstrøm til generatorer, HVAC, VVS og BMS.

BYG i Region Syddanmark er i gang med en større organisatorisk ændring, hvor regionens byggeprojektportefølje bestående af større anlægsprojekter samles i afdelingen. Derfor søger BYG en kollega til at varetage en nyoprettet funktion som chef for et team med Teknik og Vedligehold som arbejdsområde, samt til at indgå som sparringspartner ved nybyggeri og større ombygninger på regionens sygehuse og institutioner under udmøntningen af de helhedsplaner, som BYG p.t. er i gang med at udarbejde. Der vil være et særligt fokus på kravsætning i projekternes indledende faser, herunder input til udarbejdelse af udbudsmateriale, samt løbende opfølgning på implementering af kravene i projekterne, ligesom fokus på energioptimering og grøn omstilling vil være en fast del af jobbet. Endvidere vil du skulle arbejde med udvikling og opfølgning på standarder for teknisk vedligehold.

Som Teknisk Chef vil du skulle stå i spidsen for at drive og udvikle dit team som arbejder bredt med energi, udvendigt bygningsvedligehold, standarder for teknisk vedligehold, samt understøtte og udvikle den interne rådgivningsfunktion på de regionale byggeprojekter. I første omgang vil særligt behovsafklaring, kravsætning og sparring i forhold til EL, HVAC, VVS og BMS indgå i teamets arbejdsopgaver. Det er ambitionen, at BYG i højere grad end nu selv skal kunne føre tilsyn med sine byggerier, herunder også på installationssiden. Teamet vil således skulle forestå planlægning, koordinering og opfølgning på implementering i større byggeprojekter jf. helhedsplanerne.

Vi forventer, at du har flair for at forstå og sætte dig ind i brugernes behov, samt formår at udfordre og kvalificere deres ønsker og krav. Du skal arbejde undersøgende og afklarende med en forståelse for de fysiske rammers betydning for det oplevede miljø, for såvel både den enkelte eller gruppen. Du formår at kvalificere brugernes behov, og omsætte det til konkrete krav for videre bearbejdning i byggeprojektet.

Ud over et tæt samarbejde med dit team vil du få berøringsflader med resten af BYG i forhold til spørgsmål vedrørende økonomi, udbud, politisk behandling, bæredygtighedstiltag mv. Du vil i teamet Teknik og Vedligehold komme til at arbejde med projekter i hele regionen, men have base i Regionshuset i Vejle.

Den rette kandidat

Som teknisk chef vil du få det samlede ansvar for teamets opgaveløsning og udvikling, samt personaleledelse af 7-10 medarbejdere, hvor der lægges vægt på dine evner til at navigere situationsbestemt efter den enkeltes behov og potentialer. Det er en prioritet, at du optræder som en synlig leder, og at du sammen med gode kolleger gør dig umage for at sikre et stærkt og humørfyldt arbejdsmiljø.

Vi forventer, at du har en relevant uddannelse på ingeniørniveau eller tilsvarende, samt erfaring med projektering, opfølgning og tilsyn på installationer i de forskellige projektfaser af et bygge-/renoveringsprojekt. Erfaring fra en lignende stilling i en offentlig bygherreorganisation vil blive vurderet positivt.

Det forudsættes, at du er erfaren bruger af Office-pakken med Word, Excel og PowerPoint. Det vægtes positivt med erfaring med politiske systemer.

Vi forventer, at du:

• Har en solid teknisk baggrund med både praktisk og teoretisk erfaring.
• Har arbejdet med projektledelse og tilsyn på større opgaver
• Har en åben og dialogbaseret tilgang til opgaver med mange aktører
• Er vant til at arbejde i teams – og med komplekse beslutningsstrukturer
• Har en positiv tilgang til offentlige byggerier med ønske om at gøre en forskel

Vi tilbyder:

• Et spændende job i en organisation i fremdrift med plads til udvikling og nytænkning
• Mulighed for at være med til at udvikle det nye BYG
• Et job i samspil med mange interessenter fra klinisk personale til rådgivere og entreprenører.

Om BYG

BYG varetager opgaver inden for byggeri (nybyggeri og renoveringer) samt vedligeholdelses- og energiopgaver i forhold til regionens enheder. Dermed understøtter afdelingen regionens sygehusenheder samt institutioner med rådgivning og projektledelse inden for byggeri og energiområdet.

BYG består lige nu af ca. 60 medarbejdere, som enten har sin daglige gang i Regionshuset eller på de enkelte sygehuse. Afdelingen er i udvikling og rekrutterer løbende for bedst muligt at repræsentere en alsidig vifte af faglige kompetencer, som fx ingeniører, arkitekter, bygningskonstruktører, jurister og økonomer. Den faglige alsidighed afspejler en arbejdsplads med plads til sparring og vidensdeling på tværs, hvilket betyder at vi i høj grad løfter opgaverne sammen.

Du bliver en del af en afdeling, hvor det sociale i afdelingen vægtes højt. Der bliver udvist stor tillid til den enkelte medarbejder, og det er derfor en fordel at trives med at arbejde selvstændigt og proaktivt. Afdelingen er præget af en uhøjtidelig stemning med masser af humor, store personlige frihedsgrader og gode muligheder for at præge sin egen opgaveløsning.

Vi kan tilbyde:

• Gode arbejdsforhold i et behageligt og uformelt miljø
• Et afvekslende, selvstændigt og udfordrende job
• Gode muligheder for personlig og faglig kompetenceudvikling
• En arbejdsplads i et dynamisk og fagligt miljø
• Sparring og samarbejde med gode og erfarne kolleger

Løn og ansættelse

Stillingen er normeret til 37 timer ugentligt og ønskes besat snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes iht. gældende overenskomst og aftale om NY-løn.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til vicedirektør Peter Holm, tlf. nr. 2920 1610.

Motiveret ansøgning, indeholdende udførlige oplysninger om uddannelse, tidligere beskæftigelse og kvalifikationer, sendes via linket på denne side.

Ansøgningsfristen er søndag den 18. januar 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 4 eller 5.