Som teknisk driftsleder hos Danske Diakonhjem får du en central rolle i at supportere forstandere og pedeller/tekniske serviceledere på vores plejehjem. Du bliver en del af en nyoprettet tekniske afdeling, som refererer til vores Shared Service direktør.

Du bliver den, der binder det hele sammen - fra daglig drift til udvikling, digitalisering og energioptimering - og sikrer, at vores hjem fungerer optimalt for både beboere og medarbejdere.

Du bliver en nøgleperson i organisationen, hvor du sammen med de lokale pedeller/tekniske serviceledere har ansvar for at sikre en smidig og effektiv drift af bygninger og faciliteter. Din rolle er både strategisk og praktisk - du rådgiver, udvikler og understøtter, samtidig med at du selv kan tage del i konkrete opgaver.

Som teknisk driftsleder får du en bred og varieret opgaveportefølje, bl.a.:

• Rådgivning og konsulenthjælp til tekniske servicepersonale på plejehjemmene
• Introduktion af nye tekniske serviceledere samt planlægningsforløb om efteruddannelse.
• Facilitator af pedel-/teknisk serviceledernetværk
• Implementering og udvikling af digitale værktøjer til ejendomsadministration
• Projektledelse på mindre projekter, fx energioptimeringer
• Håndtering af service- og indkøbsaftaler
• Sparring og kompetenceudvikling
• Samarbejde om udviklingsopgaver på tværs af afdelinger på hovedkontor

Du skal forvente en vis rejseaktivitet rundt i Danmark til vores plejehjem.

• Har en håndværksmæssig baggrund eller relevant uddannelse suppleret med erfaring inden for tekniske anlæg
• Har viden om energioptimering, bæredygtighed og affaldshåndtering
• Kan arbejde med planlægning, IT, vedligeholdelsesplaner og administrative opgaver som indkøb og økonomi
• Er en stærk kommunikator, der kan skabe gode relationer og samarbejde på tværs af organisationen
• Arbejder struktureret og selvstændigt, med blik for både detaljer og helhed
• Kan se dig selv i Danske Diakonhjems værdier og menneskesyn, hvor respekt, ordentlighed og livsglæde er centrale
• Har arbejdet med UNIK-system eller lignende systemer til håndtering af ejendomsadministration

• Et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel for plejehjemmene, beboerne og kollegerne
• Et godt og tillidsfuldt arbejdsmiljø med frihed under ansvar og indflydelse på opgaveløsningen
• Fleksible rammer med mulighed for hjemmearbejde og flexordning
• Løn i henhold til overenskomst, sundhedsforsikring og løbende kompetenceudvikling
• En fuldtidsstilling på 37 timer med mulighed for individuelle aftaler

Danske Diakonhjem er en selvejende, non-profit-organisation med mere end 65 års erfaring med at opføre og drive plejehjem. Danske Diakonhjem er landets største private aktør inden for plejehjem og friplejehjem. Pt. har vi 45 hjem og godt 3.000 medarbejdere.

Hertil kommer vores administrationsaftaler, hvor en række selvejende institutioner benytter sig af vores administrative ekspertise indenfor løn, regnskab, bolig, IT og rådgivning. Dermed administrerer og driver Danske Diakonhjem cirka 80 plejehjem, hospices og bofællesskaber.

I Danske Diakonhjem er det kristne livs- og menneskesyn fundament og afsæt for vores arbejde, og vi forventer, at du kan se dig selv i en organisation, hvor nogle af de bærende værdier er, at vi betragter ethvert menneske som unikt og værdifuldt og vi respekterer andres holdninger, meninger, værdier og levevis.

Arbejdssted: Skomagervej 11, 7100 Vejle, Danmark

Tiltrædelse: Senest 1. marts 2026

Samtaler:  Vi afholder første runde 15. januar og anden runde 23. januar. Forud for en evt. anden samtale vil du blive bedt om at udfylde en færdighedstest og en personprofiltest. Resultatet af disse danner udgangspunkt for dialogen til 2. samtale.

Ansøgningsfrist: 10. januar 2026

Kontakt: Michael Bæk Rosendal, mbr@diakon.dk, tlf. 76 40 14 00

Vi glæder os til at høre fra dig!