Om afdelingen

Teknisk afsnit på Sjællands Universitetshospital Køge varetager drift- og vedligehold af bygninger, energiforsyninger og tekniske installationer. Som en del af Teknisk afsnit vil du få mulighed for at være med i den fortsatte udvikling af Sjællands Universitetshospital som i de kommende år vokser fra 65.000 m² til ca. 220.000 m² hospital.

Mange arbejdsopgaver vil ændre karakter i takt med at de nye bygninger ibrugtages, og ny teknologi erstatter hidtidige arbejdsopgaver. I forbindelse med ibrugtagningen af de nye bygninger er et af de bærende elementer er, at vi netop udnytter mange nye teknologiske muligheder. Det kan også tydeligt ses i udviklingen af Tekniske afsnit, som i dag er på omkring 45 medarbejdere, og det forventes at vi bliver til flere i de kommende år.

Om jobbet

Vi søger en dygtig og engageret tekniker til vores team der arbejder med BMS/CTS. Som tekniker vil du være med til at sikre vedligeholdelse og optimering af vores BMS-systemer, som er afgørende for at sikre en stabil drift af husets mange anlæg til gavn for vores patienter og kollegaer ude i huset.

Kontinuerlig drift er vigtig, da mange er afhængige af at processen ikke går i stå. Du vil derfor opleve en tæt dialog med brugerne, og få et ansvarsfuldt arbejde i en meget alsidig organisation.

Som tekniker tager du ansvar for dine opgaver, er målrettet og omstillingsparat, med et klart blik på de tværgående opgaver der skal løses som et team af hele Teknisk afsnit på SUH Køge. Du vil indgå i det team som varetager driften af SUH´s BMS-systemer.

Primære opgaver:

• Sikre optimal drift af SUH’s bygninger og tekniske installationer via BMS/CTS.
• Overvåge fejlfinding på ventilations- og køleanlæg, automatik og instrumentering ved hjælp af BMS fortrinsvis i Honeywell.
• Bistå dine kollegaer og ledelsen med assistance inden for BMS
• Sikre leverandøren udfører service på systemet.
• Implementering af nye systemer herunder oplæring af kollegaer
• Udarbejdelse og vedligeholdelse af eksisterende dokumentation
• Sparring og hjælp til både interne og eksterne teknikere.

Vi kan tilbyde:

• En spændende og udforende hverdag, hvor du langt hen ad vejen selv planlægger og udfører dine opgaver.
• Et udfordrende job med en bred kontaktflade til hospitalets ansatte.
• Gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.
• Et godt arbejdsmiljø med en uformel, men ordentlig omgangstone.
• Gode og selvstændige arbejdsvilkår.

Din profil

Det vigtigste for os er, at du kan se dig selv i opgaven, og har viljen og interessen i at dygtiggøre dig på området, snarere end at du kan sætte flueben ved alle punkterne fra dag 1. At du mærker en top motivation for netop dette arbejdsområde og har en positiv fremtoning og tilgang.

Vi søger derfor en ny kollega, som kan se sig selv spille en vigtig rolle med at holde vores bygningsmasse i stabil drift. Du er struktureret, udadvendt, nysgerrig, engageret, fleksibel, og løsningsorienteret.

• Din faglige baggrund kan være, en relevant teknisk baggrund som f.eks. elektriker, maskinmester. Men hvad du har af uddannelse, betyder mindre end at du brænder for opgaven.
• Gerne brugererfaring med Honeywell, Siemens Desigo og Schneider.
• Erfaring med drift og optimering af ventilationsanlæg, varme/køleanlæg, og andre tekniske anlæg
• Du kan arbejde selvstændigt og har et stort gå på mod med opgaverne
• Bliver motiveret når opgaverne løses og ikke bange for at sige ”den tager jeg”
• Du er omstillingsparat og kan håndtere en hverdag med mange udfordringer

Du har et stort servicegen og du vil være med til at gøre en forskel for vores kolleger på hospitalet. Du skal kunne se dig selv i opgaven, og have viljen og interessen i at dygtiggøre dig inden for de nødvendige områder. Samtidig er det vigtigt at du har en positiv fremtoning og formår at signalere lysten til at vi sammen nok skal få løst opgaven på bedste vis.

Du skal kunne planlægge din egen tid og være forberedt på at dagen aldrig går som du har planlagt fra morgenstunden.

Det er primært daghold i henhold til den gældende overenskomst med flextid.

Hvis du har tekniske spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte

Lars på tlf. 2329 4650

Løn- og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst

Arbejdstid

Fuld tid 37 timer pr. uge

Faglig udvikling

Her i afsnittet arbejder vi med faglige kompetencer ud fra hospitalets behov og dine faglige interesseområder. Du vil være forpligtet til at ajourføre og videreudvikle dine personlige og faglige kompetencer samt deltage aktivt i relevante udviklingstiltag.

Ansøgningsfrist: 15. oktober 2025

Vi afholder løbende samtaler, så når rette kandidat er fundet, vil jobopslaget blive fjernet.

Kontaktperson:

Navn: Margit Nielsen

Stilling: Funktionsleder

E-mail: margin@regionsjaelland.dk

Telefon: 2037 1744

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her