Du skal lede skolesundhedsplejen og andre spændende tilbud, der altid er i udvikling og altid tro mod den overordnede strategi og det børnesyn, der er i Hvidovre Kommune. Du kommer til at spille en aktiv rolle i udviklingen af afdelingens opgaver og kvalitet, samt i afdelingens trivsel.

Du bliver personaleleder for den ene halvdel af sundhedsplejerskerne og kommer til at indgå i et ledelsesteam med sundhedsplejens andre teamledere og Ledende sundhedsplejerske.

Vi søger en sundhedsplejerske med ledelseserfaring til vores nyoprettede stilling i Sundhedsplejen.

I Hvidovre kommune arbejder vi med et børnesyn, hvor læringsmiljøet skaber rammen for udvikling. Sundhedsplejens ydelser skal derfor altid tilrettelægges med blik for dette. Tværprofessionelt samarbejde er en stor del af hverdagen i Hvidovre Sundhedspleje, og du skal i de kommende år være med til at styrke dette, ikke mindst i samarbejdet i almenområdet.

Sundhedsplejerskerne og børneterapeuterne er organiseret i Sundhedsplejen og er en del af Center for Børn og Familie.

Sundhedspleje gruppen består af 22 sundhedsplejersker, hvoraf de fleste arbejder i kombineret ordning. Sundhedsplejens opgaveportefølje er gennem årene vokset, så der omorganiseres og derfor oprettes to teamlederstillinger med personaleledelse for 10 medarbejdere i hvert team.

Sundhedsplejens er en arbejdsom gruppe med høj faglighed og et godt arbejdsmiljø, hvor værdier som hjælpsomhed og at løfte i flok leves ud. Sundhedsplejens mange tilbud og ydelser kan ses på Sundhedsplejens hjemmeside.

Om dig:

• Du kan se for dig, hvordan Sundhedsplejen kan være med til at skabe deltagelsesmuligheder i dagtilbud og skole for alle børn og unge – også dem med særlige behov
• Du er optaget af fællesfaglig opgaveløsning, og du har øje for muligheder frem for begrænsninger
• Du har lyst til at indgå i et tværfaglig ledelsesteam med teamledere fra både Sundhedsplejen og Børneterapien

Vi ønsker en faglig teamleder med:

• Stærke sundhedsfaglige kompetencer
• Ledelses erfaring
• Kompetencer i tværfagligt og tværsektorielt samarbejde
• Superbrugerkompetencer i Novax
• Vilje og evne til forpligtende samarbejde i et ledelsesteam
• Evne til at håndtere mange bolde i luften på én gang og få dem landet
• Stærke relationelle kompetencer

Du kan:

• Facilitere processer
• Og vil lægge vægt på tillid, dialog, fællesskab og fælles retning, og kan samtidig være rammesættende
• Motivere og kompetenceudvikle medarbejderne
• Sikre effektiv, rationel og relevant arbejdstilrettelæggelse samt drift
• Løfte i flok og sikre god trivsel er værdier, der leves ud.

Stillingen er på fuld tid og hovedparten af timerne er allokeret til ledelsesopgaven. Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte ledende sundhedsplejerske Ellen Bonde, der også kan fremsende funktionsbeskrivelse.

Der afholdes ansættelsessamtaler den 9. april 2025. De kandidater, der går videre, vil få tilsendt en personlighedstest og indkaldes til anden samtale den 22. april. Der vil være mulighed for gennemgang af personlighedstesten ved HR den 11. april 2025.