Teamleder til Rådgivning og Visitation
fuldtid
Teamleder til Rådgivning og Visitation
Roskilde Kommune søger en stærk teamleder til det specialiserede voksenområde
Er du klar til at tage den daglige ledelse i et engageret og ambitiøst afsnit på socialområdet?
Drømmer du om en hverdag, hvor du gør en reel forskel for borgerne og er med til at sætte retningen i en afdeling, der er på vej mod nye højder? Så er det måske dig, vi står og mangler som vores nye teamleder i Rådgivning og Visitation.
Om Stillingen
Vi søger en teamleder til vores myndighedsafsnit på socialområdet – der er tale om stilling i en ny ledelseskonstruktion og der vil være stor mulighed for at bidrage til at udviklingen af rollen i tæt samarbejde med afsnitsleder og medarbejdere.
Som teamleder bliver du en vigtig spiller i en afdeling, der både er under udvikling og blomstrer af nye ideer og spændende tiltag. Du skal stå i spidsen for et hold af ca. 20 engagerede og fagligt dygtige rådgivere, som dagligt arbejder med at rådgive og visitere borgere på det specialiserede socialområde. Du vil referere til afsnitslederen og bliver en del af et stærkt ledelsesteam på job og socialområdet, hvor samarbejde, innovation og gennemsigtighed er nøgleord.
Roskilde Kommune er en frontløber kommune når det handler om arbejdet med en recoveryorienteret tilgang og på socialområde har vi seneste år sat gang i flere spændende udviklingstiltag - du kommer ind på et område der arbejder målrettet med recovery og rehabilitering, har en ambitiøs socialstrategi med fokus på at støtte den enkelte borger i at opnå håb, drømme og ønsker for eget liv og vi har investeret i efteruddannelse i recovery og psykosocial rehabilitering og styrkelse af borgeren i centrum.
Derudover vil du opleve, hvordan kommunen arbejder med stort fokus på sammenhæng og helhedsløsninger på tværs af de traditionelle siloer.
Du kommer til en stor kommune med mange muligheder for at skabe gode løsninger for den enkelte borger.
Om dig
Vi søger en stærk og nysgerrig leder, der går forrest og giver sine teams de bedste forudsætninger for succes. Du er tydelig og nærværende som leder, og formår at skabe klarhed i opgaveløsningen og har en samarbejdende og inddragende ledelsesstil.
Du har gerne erfaring fra myndighedsarbejdet og en god forståelse for socialområdet. Frem for alt har du mod på at være en del af et afsnit, hvor vi sætter ambitionsniveauet for faglig kvalitet højt og tror på, at vi flytter os bedst ved at arbejde sammen.
Derudover ligger vi vægt på, at du:
Stillingen er til besættelse hurtigst muligt – men vi venter gerne på den rette.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest d. 27 november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 8. december 2025 og evt. 2 samtale d. 16. december 2025.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Der indhentes straffeattest ved ansættelse.
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte afsnitsleder Christina Søby Jensen på tlf.: 24801349 eller mail Christinasoeby@roskilde.dk
Er du klar til at tage den daglige ledelse i et engageret og ambitiøst afsnit på socialområdet?
Drømmer du om en hverdag, hvor du gør en reel forskel for borgerne og er med til at sætte retningen i en afdeling, der er på vej mod nye højder? Så er det måske dig, vi står og mangler som vores nye teamleder i Rådgivning og Visitation.
Om Stillingen
Vi søger en teamleder til vores myndighedsafsnit på socialområdet – der er tale om stilling i en ny ledelseskonstruktion og der vil være stor mulighed for at bidrage til at udviklingen af rollen i tæt samarbejde med afsnitsleder og medarbejdere.
Som teamleder bliver du en vigtig spiller i en afdeling, der både er under udvikling og blomstrer af nye ideer og spændende tiltag. Du skal stå i spidsen for et hold af ca. 20 engagerede og fagligt dygtige rådgivere, som dagligt arbejder med at rådgive og visitere borgere på det specialiserede socialområde. Du vil referere til afsnitslederen og bliver en del af et stærkt ledelsesteam på job og socialområdet, hvor samarbejde, innovation og gennemsigtighed er nøgleord.
Roskilde Kommune er en frontløber kommune når det handler om arbejdet med en recoveryorienteret tilgang og på socialområde har vi seneste år sat gang i flere spændende udviklingstiltag - du kommer ind på et område der arbejder målrettet med recovery og rehabilitering, har en ambitiøs socialstrategi med fokus på at støtte den enkelte borger i at opnå håb, drømme og ønsker for eget liv og vi har investeret i efteruddannelse i recovery og psykosocial rehabilitering og styrkelse af borgeren i centrum.
Derudover vil du opleve, hvordan kommunen arbejder med stort fokus på sammenhæng og helhedsløsninger på tværs af de traditionelle siloer.
Du kommer til en stor kommune med mange muligheder for at skabe gode løsninger for den enkelte borger.
Om dig
Vi søger en stærk og nysgerrig leder, der går forrest og giver sine teams de bedste forudsætninger for succes. Du er tydelig og nærværende som leder, og formår at skabe klarhed i opgaveløsningen og har en samarbejdende og inddragende ledelsesstil.
Du har gerne erfaring fra myndighedsarbejdet og en god forståelse for socialområdet. Frem for alt har du mod på at være en del af et afsnit, hvor vi sætter ambitionsniveauet for faglig kvalitet højt og tror på, at vi flytter os bedst ved at arbejde sammen.
Derudover ligger vi vægt på, at du:
- Har ledelseserfaring eller lyst til at tage springet og udvikle dig i rollen
- har en relevant uddannelsesbaggrund, som f.eks socialrådgiver eller jurist
- har indsigt i det specialiserede socialområde og har interesse for myndighedsarbejdet og udviklingen i lovgivning på området.
- Har forståelse for og kan navigere i en politisk styret organisation.
- Er stærk i kommunikation både på skrift og i tale.
- Tage ansvar for trivslen og det gode arbejdsmiljø.
- Kan sætte retning for borgersamarbejdet, dokumentation og udredning.
- Kan varetage faglig koordinering, prioritering, sparring og opfølgning i forhold til teamets øvrige opgaver.
- Som menneske er du venlig, imødekommende og nysgerrig på andre. Du har overblik og en systematisk tilgang.
- muligheden for selv at styre din arbejdsdag og tilrettelægge dit arbejde
- adgang til faglig udvikling individuelt og sammen med andre
- en familievenlig arbejdsplads med fleksible arbejdstider
- mulighed for at gøre en forskel i en ambitiøs og modig kommune med ca. 90.000 indbyggere
- adgang til god kantine, fri parkering, motionsrum m.m.
Stillingen er til besættelse hurtigst muligt – men vi venter gerne på den rette.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest d. 27 november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 8. december 2025 og evt. 2 samtale d. 16. december 2025.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Der indhentes straffeattest ved ansættelse.
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte afsnitsleder Christina Søby Jensen på tlf.: 24801349 eller mail Christinasoeby@roskilde.dk