Vil du med din visionære og engagerede tilgang være med til at styrke og udvikle Odsherred Kommunes planlægning?
Vi søger en Teamleder, der kan stå i spidsen for vores nye planlægningsteam, bestående af vagtplanlægger – og samtidig være en nøgleperson i opbygningen af vores kommende callcenter.

Stillingen

Som Teamleder bliver du en central del af vores forandringsproces. Du får ansvaret for at sikre en stabil drift, men også for at udvikle og optimere arbejdsgange, systemunderstøttelse og samarbejdsformer. Du vil arbejde tæt sammen med både ledelse og medarbejdere på tværs af organisationen for at skabe overblik, gennemsigtighed og effektive løsninger.

Det vigtigste er, at du har sans for struktur og systemer – om du er HK’er, AC’er eller noget helt tredje, er mindre afgørende. Vi søger en person, der kan skabe retning, tænke i helheder og motivere et team i en travl og foranderlig hverdag.

Du vil få:

• Ansvar for ledelse af et team af vagtplanlægger og vores kommende callcenter.
• En nøglerolle i etableringen af vores nye callcenter
• En fremtidig tovholderrolle i forhold til at undersøge og udvikle brugen af AI i ruteplanlægning
• Mulighed for at præge udviklingen af planlægningsområdet i en organisation i forandring
• Et tæt samarbejde med både kolleger og ledere på tværs af hele Center for Sundhed & Omsorg
• I det daglige vil du referere til distriktslederen i Hjemme- og Sygeplejen Syd

Om os

Odsherred Kommune står midt i en større udviklingsproces med fokus på kvalitet, effektivitet og medarbejdertrivsel. Vi har højt politisk fokus og et stærkt ønske om at skabe en bæredygtig organisation, hvor borgerne får den bedste service.

Vi lægger vægt på en kultur baseret på åbenhed, tillid og samarbejde – og vi søger en leder, der kan forankre disse værdier i sit team og være med til at drive udviklingen.

Om dig

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med planlægning, koordinering og brug af IT-systemer
• Har ledelseserfaring eller lyst til at påtage dig lederansvar
• Evner at skabe overblik og struktur i komplekse sammenhænge
• Er tydelig, beslutningsstærk og god til at kommunikere
• Er omstillingsparat, løsningsorienteret og trives i en politisk styret organisation

Det med småt

• Stillingen er på fuld tid
• Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst
• Forventet tiltrædelse: 1. november 2025

Ansøgning

• Ansøgningsfrist: tirsdag den 23. september 2025
• Første samtale: onsdag den 24. september 2025
• Anden samtale: tirsdag den 30. september 2025
• Mellem første og anden samtale vil der blive gennemført en test ved HR-afdelingen
• Vi indhenter både referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelsen

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Distriktsleder Tomas Kisbye Frandsen på 2025 1968.

👉 Ansøg nedenfor via “Ansøg nu”.