For at lykkes som leder i Natur og Vej skal du kunne balancere faglig indsigt med menneskelig forståelse. Du har en solid viden om drift og udvikling af kommunale områder – og du evner at omsætte den viden til konkrete prioriteringer og løsninger i hverdagen. Du er ikke bange for at tage ansvar, og du kan træffe beslutninger, også når der er mange hensyn at tage.

Samtidig er du en tydelig og tillidsvækkende leder, der formår at skabe følgeskab og motivation i dit team. Du tror på dialog og inddragelse, og du har blik for både den enkelte medarbejder og det fælles mål. Du trives i en hverdag, hvor du både skal være tæt på driften og tænke i udvikling og forbedringer – og du har sans for struktur og overblik, selv når opgaverne er mange og forskellige.

Vi forestiller os, at du har en faglig baggrund som fx jordbrugsteknolog, gartner, landskabsarkitekt eller lignende – og erfaring med personaleledelse og tværgående samarbejde. Du er vant til at arbejde med digitale værktøjer og har forståelse for økonomi, planlægning og dokumentation.

God service er en hjørnesten i vores arbejde hos Natur og Vej. Vi er her for borgerne – og vi tager ansvar for, at de møder rene, pæne og velfungerende områder i hverdagen. Det kræver en leder, der ikke bare har styr på drift og planlægning, men som også drives af at levere høj kvalitet og være med til at skabe værdi for dem, vi er sat i verden for at servicere. Den rette kandidat har derfor både blik for detaljen og hjertet med i opgaven – og motiveres af at gøre en forskel, hver dag.

Du får en central rolle i at sikre kvalitet, stabilitet og udvikling i plejen af kommunens grønne områder. Det betyder bl.a., at du skal:

• Udarbejde og følge op på vedligeholdelsesplaner i samarbejde med gartnerteams.
• Planlægge og koordinere beplantning – sommerblomster, stauder, løg, buske og træer.
• Samarbejde med skoler, institutioner, idrætsforeninger og plejecentre om den løbende grønne drift og vedligeholdelse.
• Anvende digitale værktøjer som Dalux, GEO Note, Tip Halsnæs og 365 Tid.
• Sikre økonomisk overblik og budgetopfølgning i Navision.
• Deltage i praktiske opgaver og sikre synlig ledelse i marken.
• Varetage medarbejderudvikling og trivsel i teamet, inkl. MUS-samtaler.

Natur og Vej er Halsnæs Kommunes driftsafdeling og består af 30 fantastiske medarbejdere fordelt ud på forskellige faggrupper, værkstedsmedarbejder og en administrativ stab. 

Den administrative stab består af en administrativ medarbejder og en driftsplanlægger, som sammen med afdelingens to teamledere, værkstedet og medarbejdergruppen har et fælles ansvar for driften med stor faglighed, ansvar og respekt for hinanden.

Vores hverdag bygger på samarbejde og ordentlighed. Hos os er der plads til at lave fejl, gøre sig umage – og frihed til at tage ansvar. Du får en tæt makker i den anden teamleder og solid opbakning fra værkstedet, staben og den øverste ledelse. Vi er en arbejdsplads med tillid, korte beslutningsveje og et stærkt fællesskab – hvor vi hjælper hinanden, griner sammen og kommer i mål med opgaverne.

Vi tror på, at det er mennesker, der gør forskellen. Derfor prioriterer vi trivsel, udvikling og dialog – og vi lægger vægt på, at både ledelse og medarbejdere har lyst til at lære, forbedre sig og bidrage.

Hos Natur og Vej bliver du en del af en organisation, hvor faglighed og engagement går hånd i hånd med et godt arbejdsmiljø og en stærk kollegial kultur. Du får mulighed for at præge både opgaver og arbejdsgange – og du får plads til at være en nærværende og synlig leder, som også kan planlægge sin egen hverdag med en vis fleksibilitet. Det betyder fx, at du selv er med til at tilrettelægge dine møder, din tilstedeværelse i marken og balancen mellem kontorarbejde og ledelsesopgaver.

Du kommer ikke til at stå alene. Som teamleder hos Natur og Vej bliver du samtidig en del af Halsnæs Kommunes bredere lederfællesskab – herunder deltagelse i lederforum, masterclass-forløb, netværksmøder og aktiviteter, der har fokus på ledertrivsel og udvikling. Halsnæs Kommune investerer i deres ledere – både for at sikre kvalitet i opgaveløsningen og for at skabe en sund og bæredygtig arbejdskultur. Læs om vores ledelsesgrundlag og personalepolitik. 

Kort sagt: Natur og Vej tilbyder en lederstilling, hvor du får lov at sætte retning, tage ansvar og udvikle både drift og mennesker – i et miljø, hvor vi passer på hinanden, har fagligheden i orden og hvor der er kort vej fra idé til handling. Få et indblik i vores hverdag

Du er mere end velkommen til at tage kontakt til leder af Natur og Vej Kasper Morthorst telefon 4037 6228 i tidsummet mellem 9 og 11. 

Du er meget velkommen til at besvare ét eller flere af følgende spørgsmål i din ansøgning – det hjælper os med at få et indblik i, hvordan du arbejder som leder, og hvordan du ser dig selv i rollen hos os:

• Hvordan skaber du følgeskab og motivation i et team med forskellige fagligheder og opgaver?
• Hvad betyder god kommunal service for dig – og hvordan sikrer du, at den bliver leveret i praksis?
• Hvordan arbejder du med struktur og planlægning i en hverdag, hvor opgaver og behov hurtigt kan ændre sig?
• Giv et eksempel på en situation, hvor du skulle balancere faglige krav og hensyn til medarbejdertrivsel – hvordan greb du det an?
• Hvordan balancerer du drift og udvikling i dit ledelsesarbejde?

Arbejdsstedet er Materielgården, Syrevej 6, Frederiksværk. Natur og Vej har åbent mandag og tirsdag ml. 06.30 og 15.00. Onsdag - fredag kl. 06.30 - 14 .00. 

Ansøgningsfrist: Torsdag den 28. august 2025 kl. 12.00   

Der afholdes første samtaler tirsdag den 2. september og anden samtaler tirsdag den 9. september. Kandidater der går videre til anden samtale, vil blive inviteret til at gennemføre en test, som har til formål at give et mere nuanceret billede af dine styrker og præferencer i rollen som leder. Du vil efterfølgende få en personlig tilbagemelding af en HR-konsulent, så du også selv får indsigt i resultatet. 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og dine kvalifikationer     

Halsnæs er en levende kommune med stærke lokale identiteter og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her lever vi tæt på natur, hav og fjord, som giver mulighed for aktive oplevelser for borgere, besøgende og ansatte.

Halsnæs Kommune er en moderne og rummelig arbejdsplads i bevægelse. Vores tre værdier: redelighed, mulighed og helhed er vores fundament. I Halsnæs Kommune får du cirka 3.000 kollegaer fordelt over hele kommunen. Vi har en ambition om, at Halsnæs Kommune skal være et sted, du gerne vil arbejde – uanset hvilken faglighed, du kommer med. Vi sætter barren højt og gør os hver dag umage med at skabe de bedste forudsætninger for, at medarbejderne trives og leverer service og velfærd af høj kvalitet.

Du kan læse mere om Halsnæs Kommune på vores hjemmeside eller på vores LinkedIn-profil.