– med særligt ansvar for den virksomheds – og jobrettede indsats.

Vil du stå i spidsen for at styrke samarbejdet med virksomhederne i Ballerup og sikre, at endnu flere borgere får fodfæste på arbejdsmarkedet?

Vi søger en engageret og strategisk stærk teamleder til Job og Virksomheder, der har blik for og viden om det virksomhedsrettede og de indsatser, der er virksomme for borgere tæt på arbejdsmarkedet.

Job og Virksomheder repræsenterer den tidlige og jobrettede indsats som teamleder bliver du en central del af vores ledelsesteam i Center for Social og Arbejdsmarked og får en nøglerolle i at omsætte beskæftigelsesreformen og arbejdsmarkedets behov til konkret handling – i tæt samspil med både medarbejdere, virksomheder og samarbejdspartnere. 

Afsnittet består af Virksomhedsservice, dagpengeindsatsen, jobparate kontanthjælpsmodtagere, sygedagpengeindsatsen og fleksjob og ledighedsydelse. 

Du bliver en del af ledelsesteamet i Job og Virksomheder, i tæt samspil med teamleder for sygedagpengeindsatsen og får direkte reference til afsnitsleder Tina Vestergaard.Her får du ansvaret for et dedikeret medarbejderteam med fokus på virksomhedssamarbejde, rekruttering, opkvalificering og fastholdelse. Altså både virksomhedskonsulenter og rådgivere, der arbejder med den jobrettede indsats.

Stillingen har et særligt fokus på at:

• Styrke samarbejdet med virksomheder og brancher med høj efterspørgsel på arbejdskraft.
• Udvikle vores virksomhedsrettede tilbud og metoder.
• Sikre, at borgere tættest på arbejdsmarkedet får hurtig og relevant hjælp til job og uddannelse.
• Bygge bro mellem kommunens indsatser og det lokale erhvervsliv.

Du bliver samtidig en vigtig drivkraft i at udvikle organiseringen af afsnittet, så vi står stærkest muligt i mødet med reformen og arbejdsmarkedets behov.

Dine vigtigste opgaver

• Daglig personaleledelse med fokus på faglig kvalitet, trivsel og resultater.
• Videreudvikle vores virksomhedsrettede indsats i tæt samarbejde med medarbejdere og lederkolleger.
• Styrke relationerne til virksomheder i Ballerup Kommune og understøtte deres behov for rekruttering, opkvalificering og fastholdelse.
• Understøtte medarbejderne i at bruge job og uddannelse som både mål og middel.
• Sikre effektiv drift og udvikling af indsatsen for jobklare borgere.
• Bidrage til implementeringen af Beskæftigelsesreformen 2026.
• Udbygge samarbejdet med A-kasser, Hovedstadens Rekrutteringsservice, erhvervsteamet, uddannelsesinstitutioner og øvrige aktører.
• Bidrage aktivt til udviklingen af Job og Virksomheder som et stærkt, resultatskabende afsnit.

Dine kompetencer

• Har erfaring med personaleledelse – eller mod på og talent for at tage springet ind i en lederrolle.
• Har solid indsigt i beskæftigelsesområdet og gerne erfaring med virksomhedssamarbejde.
• Kan skabe retning gennem tydelig kommunikation, faglig sparring og tillidsfuld ledelse.
• Motiveres af at finde nye veje, afprøve løsninger og arbejde strategisk med forandringer.
• Trives i et politisk styret område.
• Kan balancere drift og udvikling, og se både de korte og lange linjer.
• Brænder for at skabe fælles faglighed og udvikle medarbejdernes kompetencer.
• Synes, at stærke relationer – internt og eksternt – er afgørende for at lykkes.

Det får du hos os

• Et centralt ledelsesansvar i et område med stor politisk og strategisk betydning.
• Mulighed for at forme og styrke den virksomhedsrettede indsats i Ballerup Kommune.
• En nøglerolle i implementeringen af beskæftigelsesreformen.
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede medarbejdere, ledere og samarbejdspartnere.
• En bred kontaktflade til lokale virksomheder, A-kasser, erhvervsteamet, uddannelsesinstitutioner og kommuner i hovedstadsområdet.
• Gode muligheder for både faglig og ledelsesmæssig udvikling.

Hvem er vi
Job og Virksomheder er indgangen for både borgere tættest på arbejdsmarkedet og virksomheder i Ballerup Kommune.

Vi arbejder tæt sammen med erhvervsteamet, A-kasser, uddannelsesinstitutioner og Hovedstadens Rekrutteringsservice – et samarbejde mellem 16 kommuner, som giver stærke muligheder for at skabe gode matches mellem borgere og virksomheder.

Vores tilgang bygger på

• Job og uddannelse som mål og middel.
• Troen på borgerens ressourcer.
• Meningsfulde, individuelle forløb
• Progression og klare resultater
• En stærk virksomhedsrettet praksis
• Tværgående samarbejde

Som teamleder får du en central rolle i at fastholde og videreudvikle denne faglighed.

Beskæftigelsesreformen 2026
Reformen træder i kraft 1. februar 2026 og sætter en ny ramme for en enklere, mere målrettet og resultatskabende beskæftigelsesindsats.

Hos os bliver du en nøgleperson i at implementere reformen – med særlig vægt på tidlig indsats, progression og virksomhedsrettede løsninger.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Afsnitsleder Tina Vestergaard på telefon 2484 6625.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er efter aftale og senest den 1. april 2026.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 12. februar 2026. 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.