Vil du arbejde med lagerledelse, drift, logistik og optimering i Region Hovedstaden?

Logistikindsatsen i Region Hovedstaden dækker over en række forskellige elementer, der tilsammen skal danne fundamentet til en effektiv, sammenhængende logistik i Region Hovedstaden.

I den forbindelse søger vi en leder til pluk/pak teamet på regionens centrallager i Enhed for Supply Chain. Et større fokus på logistik i regionen og optimering af flere fælles funktioner stiller større krav til en effektiv håndtering af lagervarer fra Regionslageret ud til kunderne på Regionens hospitaler, psykiatri, praktiserende læger m.fl.

Om jobbet
Regionslageret består af ca. 45 faste medarbejdere, hvor de 15 er på aftenholdet som møder mellem 15.00-22.30. Aftenholdet varetager pluk/pak/forsendelse (steril og alm.) og Cross dock varemodtagelse.

Du bliver den daglige leder af pluk/pak teamet på aftenholdet, hvis primære opgave er plukke varer til den enkelte afdeling på regionens 11 hospitaler. Du har ansvaret for personaleplanlægning, samtaler med medarbejderne, gulvmøder og samarbejde med MRP og Teamlederen for varemodtagelsen. Det er vigtigt, at du er synlig for medarbejderne og har en god kommunikation med både medarbejdere, kollegaer på kontoret (indkøb, administration, Transportafdelingen og ledelsen) samt kan kommunikere på skrift.

På lageret bruger vi WMS-systemet APPORT til håndtering af den daglige drift. Det er en fordel, hvis du tidligere har arbejdet i et VMS-system. Det er vigtigt, at opgaverne løses effektivt således, at dagens leverancer nås til tiden.

Du bliver en del af et team, der med stort engagement bidrager til forbedring af Region Hovedstadens centrallager og alle processerne herunder.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med især vores 3 logistikkonsulenter, som står for optimering af processerne på lageret. En del af jobbet vil være at deltage i logistikkonsulentopgaver, og derfor er arbejdstiden placeret fra 10-17.30. Efter kl. 17.30 har du 2 teamkoordinatorer, som står for driften. Det er dog stadig dit ledelsesansvar, og der vil være dage, hvor du er nødt til at være til stede hele aftenen.

Din profil
Du har min. et par års erfaring som teamleder eller produktionsleder. Din erfaring har du fået fra arbejdet med lagerledelse, produktionsledelse eller Teamledelse. Du er både ”hands on” typen, men besidder også evnen til at arbejde struktureret, med fokus på de systemunderstøttede processer. Da vi i forbindelse med Corona øgede vores aktiviteter mærkbart, er det vigtigt at du kan strukturere dig ud af kaos og pladsmangel med godt humør og ikke er bange for at give den en ekstra skalle i en travl hverdag. Du er dygtig til at sikre nedskrevne processer og sikre at de administrative processer så som personalesystemerne (SD og Dantimer) altid er korrekt opdaterede.

Du er god til hurtigt at sætte dig ind i de opgaver, som dine medarbejdere varetager, og dermed sikre, at procedurerne overholdes samtidig med, at du har øje for mulige forbedringer i arbejdsrutinerne. Hvis du har erfaring med tavlemøder, LEAN f.eks. 5S, SAP, APPORT og Excel vil det være en fordel. Du skal være god til at sætte dig ind i nye systemer.

Det er et krav, at du har en uddannelse som f.eks. ingeniør eller fra CBS og har dokumenteret erfaring med ledelse.

Derudover lægger vi vægt på, at:

• du er en leder, som går forrest og viser vejen samtidig med, at du bevarer det gode humør i pressede situationer
• du tænker proces- og helhedsorienteret, så du kan sætte struktur på dagligdagen
• du kan varetage daglige administrative opgaver struktureret (stamdata opdatering, opfølgning på varemodtagelse indplacering, FIFO i varemodtagelsen osv.)
• du er god til at formidle – både på skrift og i tale på dansk
• du er i stand til at bevare overblikket og sikre at de rigtige ressourcer er i de rette områder
• du er en teamplayer og samarbejder tæt med de andre teamledere
• du er klar til også at deltage i dit team, hvis det brænder på
• det er en fordel hvis du har truckkort eller er klar til at tage det, men det er ikke et krav

Om os
CEJ Logistik er en koncernfunktion, som understøtter logistik på tværs af Region Hovedstaden. Den består af 3 enheder: Enheden for Supply Chain, Enhed for Transport og Flådestyring og Enhed for Hospitalslogistik. Samlet består CEJ logistik af ca. 200 medarbejdere, CEJ Logistik er en del af Center for Ejendomme.

Om Center for Ejendomme
CEJ Logistik er en del af Center for Ejendomme, som er et koncerncenter i Region Hovedstaden, der siden 1. januar 2017 har varetaget regionens ejendomsportefølje på ca. 2 mio. kvadratmeter med alt fra fredede ejendomme til hospitalsbyggeri, samt regionens tværgående logistikfunktion.

Center for Ejendomme består af ca. 800 dedikerede medarbejdere. Ambitionen er at være en stærk og værdsat samarbejdspartner med et højt fagligt miljø således, at vi, sammen med regionens øvrige medarbejdere, skaber en god oplevelse for patienterne. I Center for Ejendomme skaber vi en vigtig del af grundlaget for et velfungerende sundhedsvæsen.

Vores arbejde giver mening, fordi det handler om liv. Vil du være med til at gøre en forskel?

Vi tilbyder
Hos os får du en spændende stilling med interessante og udviklende arbejdsopgaver i en enhed under opbygning. Du vil få en stor grad af indflydelse på opgaveløsningen i afdeling. Vi har et godt arbejdsklima i et travlt miljø, hvor du vil få mulighed for at præge dagligdagen og afdelingens udvikling.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedschef Susanne Adrian på tlf. 2043 6861.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse hurtigst muligt, og der indkaldes løbende til samtaler. Løn og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst og dine kvalifikationer.

Vi er fysisk placeret i Fabriksparken 22, 2600 Glostrup, men har også lageraktiviteter på andre lokationer.

Ansøgningsprocedure
Du søger stillingen va vores online rekrutteringssystem senest den 25/05-25. Vi indkalder løbende til samtaler.