Til en nyoprettet stilling søger vi dig, der er stærk i faglig ledelse og relationel koordinering. Er du ny i ledelse, så hører vi også gerne fra dig. Det vigtigste for os er, at du er visionær, modig og kan sætte handling bag tankerne!
Senior og Sundhed arbejder ud fra strategien Glæden Ved Gode Hverdage, som henvender sig til både borgere, patienter, medarbejdere, pårørende og frivillige. Den handler om, hvordan vi kan løfte i flok og i fællesskab skabe gode hverdage for den enkelte.
Netop nu har du en unik mulighed for at sætte dit præg på gode hverdage i rammerne af vores fantastiske Daghjem Oasen.For os er det vigtigt, at du kan arbejde i en dynamisk hverdag, hvor du kan se udviklingsmuligheder for både den enkelte og gruppen. Det er vigtigt for os, at du har et højt fagligt og refleksivt niveau – og at du er god til at sætte personalegruppens stærke fagligheder i spil. Vi løfter os nemlig i flok, når vi sammen udfordrer den daglige praksis nysgerrigt.
Det er også essentielt for os, at du er en teamleder, der er god til både at lede opad og til siderne i organisationen. Vi har mange samarbejdspartnere omkring vores borgere, og det er vigtigt at have fokus på både at sikre drift, kvalitet og udvikling i Daghjemmet - og sammenhæng i organisationen.
Vi tager med glæde imod nye input, og søger dig, der har sans for struktur og optimal udnyttelse af vores ressourcer – heriblandt også mod på at fortætte samarbejdet med frivillige og civilsamfundet.
Din faglige profil:
Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende for os, men vi forestiller os, at du kunne være pædagog, ergoterapeut, SSA eller lignende.
Erfaring med facilitering og ledelse – vi vægter det højere end en bestemt faglig baggrund
Erfaring med at planlægge og udføre aktiviteter, der udvikler og vedligeholder fysiske, kognitive og sociale funktionsevner
Kendskab til at arbejde med seniorer og indsigt i fysiske og kognitive funktionstab, som kan være meget forskellige hos vores brugere, fx reduceret syn, usikker gangfunktion, demens eller andet
Stærke kommunikative evner – både internt og eksternt
Godt kendskab til KMD Opus, Opus vagtplan og Nexus er en fordel, men ikke et must
Dine opgaver som teamleder:Vil du vide mere
Du vil referere til leder af Medborgerskab og Brobygning Sussie Enghøj Bruun, som du også er velkommen til at kontakte med spørgsmål på tlf. 2211 3254 eller mail: sussie.bruun@fredericia.dk
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.
Stillingen er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse.
Tiltrædelse 1. januar 2026.
Ansættelsessamtaler
Vi afholder samtaler i uge 47.
Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk
Ansøgningsfrist
7. november kl. 12.00.