Teamleder med fokus på informationssikkerhed i Teknik- og Miljøforvaltningen
fuldtid
Teamleder med fokus på informationssikkerhed i Teknik- og Miljøforvaltningen
Trives du i spændingsfeltet mellem digitalisering og ledelse? Har du lyst til at gøre en forskel i en af Københavns mest fagligt mangfoldige og dynamiske forvaltninger?
Om stillingen
I Område for Digitalisering ønsker vi at styrke den nære ledelse tæt på medarbejderne. Som teamleder i Område for Digitalisering bliver du en del af forvaltningens centrale stabsfunktion, hvor vi er bindeled mellem forvaltningens fire afdelinger, eksterne leverandører og Koncern IT. Du bliver ansvarlig for et nyoprettet team på fem til syv medarbejdere med reference til enhedschefen.
Hvad er dine vigtigste opgaver?
Vi forestiller os, at du har erfaring med eller talent for ledelse, stærke skriftlige kompetencer og er god til at formidle komplekse problemstillinger på en letforståelig måde. Du har en relevant akademisk uddannelse og erfaring fra en større, politisk styret organisation, kompetencer til at skabe stærke relationer og samarbejde på tværs af fagligheder, erfaring med eller lyst til ledelsesbetjening og en struktureret tilgang til din opgaveløsning.
Vi søger
Vi søger en teamleder til at stå i spidsen for et nyetableret team dedikeret til informationssikkerhed og GDPR i forvaltningen. Teamet består af fem til syv dedikerede og udviklingsorienterede personer. Vi ser det som er en fordel, at du allerede er fagligt velfunderet indenfor informationssikkerhed og GDPR, men ikke et krav, da vi vil sikre nødvendig opkvalificering.
Som teamleder vil du få ansvar for at dirigere, koordinere og implementere tværgående beslutninger i tæt samarbejde med dit team. Du vil fungere som det centrale bindeled, der sikrer effektiv kommunikation og samarbejde mellem teamet, ledelsen, diverse tværgående grupper og Koncern IT. Rollen kræver et skarpt strategisk overblik, som vil blive styrket gennem aktiv deltagelse i forskellige fora, hvor du vil repræsentere forvaltningens interesser. Du vil være involveret i arbejdet med årshjul, hvor du skal holde styr på deadlines for at sikre, at planerne følges effektivt, ligesom du også vil være udførende på nogle af opgaverne.
Derudover vil du stå for den daglige faglige koordination samt tilbyde sparring med teamet for at styrke deres faglige udvikling og ikke mindst være en aktiv teamplayer.
Hvordan er det at arbejde hos os?
Område for Digitalisering består af fire enheder fordelt på cirka 65 medarbejdere, der har vidt forskellige faglige og erfaringsmæssige baggrunde. Du vil være en del af et tværfagligt arbejdsmiljø med høje ambitioner, hvor vi sammen stræber efter at gøre en forskel og støtte forretningen i at opnå succes til gavn for København.
Vi har et stærkt socialt fællesskab både inden for enheden og på tværs af enheder og projekter, hvor vi hjælper og støtter hinanden i det daglige. Generelt er der højt til loftet, og du får indflydelse på og ansvar for dine egne opgaver samt gode muligheder for at udvikle dig både fagligt og personligt.
Vi tilbyder en fleksibel arbejdsplads med mulighed for hjemmearbejde, ligesom der er en række personaleforeninger med sociale aktiviteter.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Vi forventer, at du kan starte hos os senest den 1. marts 2026. Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt.
Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedschef for IT-systemer og Compliance Jim Ring på 40 47 83 78.
Søg via linket senest fredag den 9. januar 2026
Vi afholder første samtaler uge 3 og anden samtale uge 4 2026.
Om Teknik- og Miljøforvaltningen
Teknik- og Miljøforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.400 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,1 mia. kr.
Om stillingen
I Område for Digitalisering ønsker vi at styrke den nære ledelse tæt på medarbejderne. Som teamleder i Område for Digitalisering bliver du en del af forvaltningens centrale stabsfunktion, hvor vi er bindeled mellem forvaltningens fire afdelinger, eksterne leverandører og Koncern IT. Du bliver ansvarlig for et nyoprettet team på fem til syv medarbejdere med reference til enhedschefen.
Hvad er dine vigtigste opgaver?
- Du skal stå i spidsen for dit team, sikre faglig sparring og understøtte gode faglige miljøer i teamet
- Du er med til at sikre et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel og samarbejde
- Du koordinerer på tværs af arbejdsfællesskaber i Område for Digitalisering
- Du bidrager til at omsætte vores strategier og mål for digitalisering til konkrete handlinger
Vi forestiller os, at du har erfaring med eller talent for ledelse, stærke skriftlige kompetencer og er god til at formidle komplekse problemstillinger på en letforståelig måde. Du har en relevant akademisk uddannelse og erfaring fra en større, politisk styret organisation, kompetencer til at skabe stærke relationer og samarbejde på tværs af fagligheder, erfaring med eller lyst til ledelsesbetjening og en struktureret tilgang til din opgaveløsning.
Vi søger
Vi søger en teamleder til at stå i spidsen for et nyetableret team dedikeret til informationssikkerhed og GDPR i forvaltningen. Teamet består af fem til syv dedikerede og udviklingsorienterede personer. Vi ser det som er en fordel, at du allerede er fagligt velfunderet indenfor informationssikkerhed og GDPR, men ikke et krav, da vi vil sikre nødvendig opkvalificering.
Som teamleder vil du få ansvar for at dirigere, koordinere og implementere tværgående beslutninger i tæt samarbejde med dit team. Du vil fungere som det centrale bindeled, der sikrer effektiv kommunikation og samarbejde mellem teamet, ledelsen, diverse tværgående grupper og Koncern IT. Rollen kræver et skarpt strategisk overblik, som vil blive styrket gennem aktiv deltagelse i forskellige fora, hvor du vil repræsentere forvaltningens interesser. Du vil være involveret i arbejdet med årshjul, hvor du skal holde styr på deadlines for at sikre, at planerne følges effektivt, ligesom du også vil være udførende på nogle af opgaverne.
Derudover vil du stå for den daglige faglige koordination samt tilbyde sparring med teamet for at styrke deres faglige udvikling og ikke mindst være en aktiv teamplayer.
Hvordan er det at arbejde hos os?
Område for Digitalisering består af fire enheder fordelt på cirka 65 medarbejdere, der har vidt forskellige faglige og erfaringsmæssige baggrunde. Du vil være en del af et tværfagligt arbejdsmiljø med høje ambitioner, hvor vi sammen stræber efter at gøre en forskel og støtte forretningen i at opnå succes til gavn for København.
Vi har et stærkt socialt fællesskab både inden for enheden og på tværs af enheder og projekter, hvor vi hjælper og støtter hinanden i det daglige. Generelt er der højt til loftet, og du får indflydelse på og ansvar for dine egne opgaver samt gode muligheder for at udvikle dig både fagligt og personligt.
Vi tilbyder en fleksibel arbejdsplads med mulighed for hjemmearbejde, ligesom der er en række personaleforeninger med sociale aktiviteter.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Vi forventer, at du kan starte hos os senest den 1. marts 2026. Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt.
Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedschef for IT-systemer og Compliance Jim Ring på 40 47 83 78.
Søg via linket senest fredag den 9. januar 2026
Vi afholder første samtaler uge 3 og anden samtale uge 4 2026.
Om Teknik- og Miljøforvaltningen
Teknik- og Miljøforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.400 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,1 mia. kr.