Er du tydelig på at sætte retning med din faglige ledelse – også under forandringer? Og vil du bringe den i spil i en organisation, der arbejder aktivt med de store reformer på ældre- og sundhedsområdet og de organisatoriske omstillinger, der følger med?

Så er det lige dig, vi søger som teamleder af vores nuværende centerboliger på Lerbæk Torv i Køge. Der er iværksat en kommende organisationsændring pr. 1.januar 2026, hvor du og teamet vil blive omlagt til at indgå i syge- og hjemmeplejen ifm. omkonvertering af centerboliger i Køge Kommune. Dette drøftes nærmere ved samtalerne.

Om stillingen

På Lerbæk Torv har vi 67 beboere i egen centerbolig, som vi bistår med den rette hjælp og støtte, så de kan leve et så selvstændigt og meningsfuldt hverdagsliv som muligt. Du skal sammen med dine dedikerede medarbejdere medvirke til at sikre høj faglighed og finde praktiske løsninger på hverdagens udfordringer. Det sikrer du ved din stærke faglige ledelse, som du bruger til at sætte en tydelig retning i den daglige drift. Samtidig kan du være visionær og entreprenant i din forandringsledelse, som du bl.a. bruger i arbejdet med de store reformer på ældre- og sundhedsområdet.

Som teamleder vil du bl.a. skulle:

• Arbejde indenfor de givne instrukser og procedurer samt administrative og politiske udmeldinger
• Tage ansvar for den daglige drift og personaleledelse
• Holde styr på økonomien og overholde budgettet
• Prioritere arbejdet med den faglige ledelse og understøtte det løbende arbejde med den faglige kvalitet

Du refererer til din driftsleder og vil være en del af teamledergruppen, der mødes fast. Du deltager desuden på vores månedlige lederdage, hvor der er faglige oplæg og videndeling på tværs af teamledergruppen i Ældre- og Sundhedsafdelingen.

Hvem er vi

Du vil skulle lede et team på ca. 38 medarbejdere, der består af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker. Derudover har vi vores faste timeafløsere.

Som kolleger er vi gode til at samarbejde og sparre med hinanden. Vi kan grine sammen i det daglige og være sociale. Derudover kender vi hinandens kompetencer og er gode til at hjælpe hinanden.

Du bliver en del af en teamledergruppe på i alt ti ledere, der består af både nyere og garvede lederprofiler. Vi lægger vægt på kollegial og faglig sparring, og holder ugentlige teamledermøder.

Hvem søger vi

Vi forventer, at du har en relevant uddannelsesbaggrund som sygeplejerske eller terapeut – gerne suppleret med en lederuddannelse på diplomniveau. Hvis du ikke allerede har en lederuddannelse, vil du få den hos os.

Vi søger en erfaren lederprofil, og vi forventer derfor en vis praktisk erfaring med både faglig ledelse og forandringsledelse.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Har en inddragende ledelsesstil og tydelige visioner for samarbejdet med medarbejdere, beboere og deres familier.
• Tør gå forrest i processer, der medfører forandringer i teamet og organisationen.
• Evner at lede forskellige fagligheder og uddannelsesbaggrunde.
• Er god til at begå dig, og kan samarbejde med både medarbejdere, lederkolleger, pårørende og andre samarbejdspartnere.
• Vil den faglige ledelse: Du vil være synlig og tør udfordre vaner og arbejdsgange gennem din respektfulde nysgerrighed og undrende spørgsmål.

Det er vigtigt, at du er tydelig, anerkendende og ligeværdig i din kommunikation. Du skal ligeledes kunne tage de svære samtaler, og håndtere dem på en tydelig og respektfuld måde for alle parter.

Ansøgning og vilkår

Stillingen er på 37 timer ugentligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Ansøgningsfristen er søndag den 16. november 2025, og vi forventer at holde samtaler i uge 47. Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2026.

Du vil få tjenestested på Lerbæk Torv 42, 4600 Køge.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte driftsleder Michael Thamdrup på tlf.: 51 46 13 30.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk