Ønsker du at bidrage til at samle et team af dygtige byggeledere og udvikle det faglige samspil i teamet? Så er du måske en af vores to nye teamledere.

Om stillingen

Du bliver en del af udførelsesorganisationen, som til dagligt sikrer udførelsen af vores infrastrukturprojekter på jernbanen.

Dit team består at byggeledere og assisterende byggeledere, der bl.a. varetager opgaver relateret til planlægning, koordinering og udførelsen af infrastrukturprojekter på byggepladserne i tæt samarbejde med eksterne entreprenører, fagtilsyn og rådgivere.

Skab struktur for vidensdeling og sparring

Du har ansvar for den daglige ledelse af byggeledere på tværs af projekter over hele landet.

En af dine vigtigste opgaver bliver at samle dit team, så de får mulighed for at dyrke deres egen og hinandens fagligheder samt sparre med og lære af hinanden. Du er med til at definere teamets retning og skabe motivation og trivsel. Gennem dialog med dine medarbejdere får du ansvar for at skabe et fagligt fællesskab, samt en struktur for sparring.

Derudover kommer du til at støde på følgende opgaver:

• Problemløsning i den daglige drift i udførelsen – sparring om problemstillinger, så dine medarbejder kan komme i mål med deres opgaver
• Støttefunktion for byggeleder – du hjælper medarbejdere med at bruge nye udviklingsinitiativer og implementerer dem i teamet
• Forankring af viden i organisationen – dine byggeledere er fagligt dygtige og al den viden, de har, skal vi have forankret i organisationen
• Bidrage aktivt til at forankre nær ledelse, tillid og ansvar som bærende værdier i hverdagen

Du får et tæt samarbejde med din leder, som vil støtte dig i dine opgaver som teamleder.

Erfaring med ledelse

Vi søger to teamledere med solid erfaring i ledelse, hvor du har arbejdet med tæt ledelse, sparring og problemløsning i den daglige drift. Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke vigtig, men vi ser det som en fordel at du har en videregående uddannelse. Det er din erfaring med at lede og skabe resultater i en praktisk og udfordrende hverdag, der er vigtigst.

Udvikle dig som leder og få en alsidig hverdag

Du vil få arbejdssted på en af vores lokationer i enten Fredericia, Aarhus, Ringsted eller København tæt på offentlig transport.

Da medarbejdere er fordelt på projekter over hele landet, skal du forvente at bruge ca. 50% af din tid på at komme ud på byggepladserne.

De mange forskellige projekter giver dig en alsidig hverdag, hvor du vil møde en bred vifte af opgaver og opleve noget nyt hver dag.

Som leder i Banedanmark vil du desuden få mulighed for at deltage i et lederudviklingsforløb, der klæder dig på til opgaven. Her vil du bl.a. arbejde med dit eget ledelsesgrundlag, udvikle dine færdigheder inden for strategisk kommunikation og møde andre ledere på tværs af organisationen.

Vi værdsætter et åbent og uformelt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og deler viden. Du vil hurtigt blive en del af fællesskabet, og du kan forvente en oprigtig interesse for, at du lykkes i din nye rolle.

Vi kan desuden tilbyde fitnessrum og Falck Health Care sundhedsordning.

Løn

Som akademiker ansættes du som chefkonsulent med personaleansvar efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.

For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/STAT, Danmark. Stillingen er placeret i løngruppe 4.

For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer samt at der tilkommer pension i henhold til overenskomsten.

Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere om stillingen så kontakt områdechef Martin Jonassen op tlf.: 21464525.

Vi vurderer ansøgninger løbende, så send os din ansøgning og CV hurtigst muligt.

For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stilling” nedenfor og følger instruktionerne.

Går du videre fra de indledende samtaler, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden vi indhenter referencer.