Teamleder for uddannelsesafdelingen hos beredskabet ved Service & Beredskab
fuldtid
Teamleder for uddannelsesafdelingen hos beredskabet ved Service & Beredskab
Vores nuværende teamleder har fået andet arbejde, derfor søger vi en ny teamleder for uddannelsesafdelingen hos beredskabet ved Service & Beredskab, Horsens Kommune
Er det dig?
Uddannelsesafdelingen er en central del af beredskabet. Her planlægges og gennemføres alle uddannelser for vores beredskabspersonale.
Derudover afholder vi et stort antal kurser for Horsens Kommunes øvrige medarbejdere, det kunne f.eks. være førstehjælpskurser for personalet på skoler og øvrige institutioner.
Vi stiller store krav til vores brandmænds kompetencer, og forventer et højt fagligt niveau
Som teamleder i vores uddannelsesafdeling, skal du sikre at både planlægningen og gennemførelsen af årets øvelser og uddannelser afspejler disse krav og forventninger.
Du kommer derfor med stor erfaring fra undervisningsverdenen og har arbejdet indenfor beredskabet i flere år.
Du er som minimum uddannet holdleder og gerne også indsatsleder. Er du ikke uddannet indsatsleder, skal du være indstillet på at gennemføre den beredskabsfaglige del af indsatslederuddannelsen på Statens Brandskole i Tinglev.
Du har naturligvis en række instruktørkompetencer som f.eks. røgdykkerinstruktør, førstehjælpeinstruktør, instruktør i elementær brand og meget gerne også instruktør i varmt arbejde.
Disse kompetencer bringer du i spil hos os, som underviser på øvelser og kurser
Du bliver teamleder for en fast gruppe på 3 medarbejdere, som har mange års erfaring med at undervise på et højt fagligt niveau og som brænder for opgaven.
Som leder er det dit ansvar at dine medarbejdere trives og udvikler sig. Du er empatisk i din ledelsesstil, og er i stand til at samle afdelingen og skabe et rum hvor faglig sparring og udvikling er i fokus.
Din ledelsesstil bygger på ordentlighed, tillid og respekt
Selv når der er travlt, er du den, som bevarer overblikket og med godt humør sætter rammerne for en god dag for dine kollegaer og medarbejdere.
Du arbejder struktureret og kan formidle et budskab på både skrift og i tale. Du har forståelse for grundlæggende økonomisk drift, og du kan sætte dig ind i basale nøgletal.
Du vil få kontakten med alle, som benytter vores kursusafdeling, og sammen med dine instruktører sammensætter du kurser, som opfylder vores kunders ønsker og behov.
Du vil få mulighed for at deltage i dækningen af brandberedskabet, herunder afløsning på døgnbemandingen, men det er vigtigt at du forstår, at det ikke vil være din primære opgave.
Vi forventer meget, det ved vi godt
Til gengæld tilbyder vi dig at blive en del af en stor organisation, hvor der er plads til, at du udvikler dig og sætter dit eget præg på din afdeling.
Hos os er der højt til loftet og en uformel omgangstone. Vi tør godt prøve den gode idé af og forventer, at du er med på, at hos os spiller vi hinanden gode, og at det er en fælles opgave at skabe den gode arbejdsplads.
Hos os bliver du også en del af:
Stillingen er fuldtid.
I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Ansøgningsfrist er den 8. december 2025, samtaler forventes afholdt i uge 51 og stillingen er med tiltrædelse hurtigst muligt. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte: afdelingsleder Beredskab & Værkstedsdrift Peter Tue Jensen på mobil 2012 4264.
Vi sætter pris på en ansøgning, hvor vi kan få indblik i, hvordan dine kompetencer og erfaringer kan bidrage hos os.
Er det dig?
Uddannelsesafdelingen er en central del af beredskabet. Her planlægges og gennemføres alle uddannelser for vores beredskabspersonale.
Derudover afholder vi et stort antal kurser for Horsens Kommunes øvrige medarbejdere, det kunne f.eks. være førstehjælpskurser for personalet på skoler og øvrige institutioner.
Vi stiller store krav til vores brandmænds kompetencer, og forventer et højt fagligt niveau
Som teamleder i vores uddannelsesafdeling, skal du sikre at både planlægningen og gennemførelsen af årets øvelser og uddannelser afspejler disse krav og forventninger.
Du kommer derfor med stor erfaring fra undervisningsverdenen og har arbejdet indenfor beredskabet i flere år.
Du er som minimum uddannet holdleder og gerne også indsatsleder. Er du ikke uddannet indsatsleder, skal du være indstillet på at gennemføre den beredskabsfaglige del af indsatslederuddannelsen på Statens Brandskole i Tinglev.
Du har naturligvis en række instruktørkompetencer som f.eks. røgdykkerinstruktør, førstehjælpeinstruktør, instruktør i elementær brand og meget gerne også instruktør i varmt arbejde.
Disse kompetencer bringer du i spil hos os, som underviser på øvelser og kurser
Du bliver teamleder for en fast gruppe på 3 medarbejdere, som har mange års erfaring med at undervise på et højt fagligt niveau og som brænder for opgaven.
Som leder er det dit ansvar at dine medarbejdere trives og udvikler sig. Du er empatisk i din ledelsesstil, og er i stand til at samle afdelingen og skabe et rum hvor faglig sparring og udvikling er i fokus.
Din ledelsesstil bygger på ordentlighed, tillid og respekt
Selv når der er travlt, er du den, som bevarer overblikket og med godt humør sætter rammerne for en god dag for dine kollegaer og medarbejdere.
Du arbejder struktureret og kan formidle et budskab på både skrift og i tale. Du har forståelse for grundlæggende økonomisk drift, og du kan sætte dig ind i basale nøgletal.
Du vil få kontakten med alle, som benytter vores kursusafdeling, og sammen med dine instruktører sammensætter du kurser, som opfylder vores kunders ønsker og behov.
Du vil få mulighed for at deltage i dækningen af brandberedskabet, herunder afløsning på døgnbemandingen, men det er vigtigt at du forstår, at det ikke vil være din primære opgave.
Vi forventer meget, det ved vi godt
Til gengæld tilbyder vi dig at blive en del af en stor organisation, hvor der er plads til, at du udvikler dig og sætter dit eget præg på din afdeling.
Hos os er der højt til loftet og en uformel omgangstone. Vi tør godt prøve den gode idé af og forventer, at du er med på, at hos os spiller vi hinanden gode, og at det er en fælles opgave at skabe den gode arbejdsplads.
Hos os bliver du også en del af:
- En arbejdsplads hvor vi sammen med vores øvrige kolleger på Endelavevej holder sommerfester, julefrokoster og laver andre sociale arrangementer sammen.
- Et team med erfarne kolleger – hvor størstedelen har været her i mere end 10 år
- Horsens Kommunes personalegoder, som giver dig mulighed for at leje sommerhuse, være medlem af diverse personaleforeninger og få rabatter på en masse arrangementer.
Stillingen er fuldtid.
I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Ansøgningsfrist er den 8. december 2025, samtaler forventes afholdt i uge 51 og stillingen er med tiltrædelse hurtigst muligt. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte: afdelingsleder Beredskab & Værkstedsdrift Peter Tue Jensen på mobil 2012 4264.
Vi sætter pris på en ansøgning, hvor vi kan få indblik i, hvordan dine kompetencer og erfaringer kan bidrage hos os.