Teamlead med stærk udviklerbaggrund til Danmarks digitale kulturarv
fuldtid
Teamlead med stærk udviklerbaggrund til Danmarks digitale kulturarv
Forestil dig at arbejde med den digitale side af vores rige, danske kulturarv. At gøre ældgamle manuskripter, historiske avissider, millioner af radio- og tv-programmer og utallige andre online objekter tilgængelige for nysgerrige sjæle over hele landet. På Det Kgl. Bibliotek går vi bag facaden af bøger og læsesale ind i en verden, hvor tradition møder digital innovation.
Vi har i indeværende år lanceret Det Kgl. Biblioteks DR Arkiv og arbejder nu videre med at berige løsningen med mere indhold. De kommende år ønsker vi at stille endnu flere digitale samlinger til rådighed for vores brugere – på en måde, der er moderne, robust og brugervenlig.
Derfor søger vi en engageret og kompetent teamlead til det af vores it-udviklerteams, der arbejder med tilgængeliggørelse af digital kulturarv. Som teamlead vil du spille en central rolle i både den daglige ledelse af teamet og i den tekniske udvikling, hvor du vil være en spillende træner og styrke retning og fremdrift med din stærke udviklerbaggrund. Vi arbejder agilt og forventer, at du har stor erfaring med denne arbejdsform og kan bidrage til en effektiv og smidig udviklingsproces. Du vil være med til at sikre udviklingen af brugervenlige løsninger, som gør vores digitale samlinger og services nemt tilgængelige for alle – både nu og for fremtiden.
Teknologier
Vi er primært et Java-hus. Vores teams arbejder derudover med følgende teknologier: Solr, Postgres databaser, Rest services mm. Derudover, har vi ét team dedikeret til at arbejde med containerteknologi. Alle udviklere har mulighed for at arbejde på en udvikler-pc med deres foretrukne Linux OS, hvis det er der, de er mest produktive.
Vi har en stor portefølje af egenudviklede systemer, men bruger også standardløsninger, hvor det giver mening. Vi har truffet en principiel beslutning om at gøre så meget kode som muligt open source og anvende åbne standarder. Se evt. vores https://github.com/kb-dk.
Kort sagt: Vi sikrer, at den digitale kulturarv er tilgængelig for fremtiden - også om 500 år - samtidig med at vi i nutiden understøtter Det Kgl. Biblioteks digitale transformation på alle forretningsområder.
Dit nye team og organisationen
Du bliver den daglige faglige leder for et team af dygtige backend- og frontend-udviklere, der er specialiserede i tilgængeliggørelse af digital kulturarv og som befinder sig fysisk på vores lokationer i Aarhus og København. Du sætter en tydelig retning for teamet og sikrer god kommunikation og koordinering både internt og med resten af organisationen. Et tæt og kontinuerligt samarbejde med teamets Product Owner er en nøgleopgave – sammen driver I det agile flow, prioriterer opgaver og skaber både fremdrift og trivsel. Derudover arbejder du tæt sammen med dine teamlederkolleger, ledelsen og faglige eksperter på tværs af Det Kgl. Bibliotek.
Du bliver en del af området Digital Transformation (DT), som tæller godt 100 dedikerede medarbejdere, der arbejder i specialiserede teams med unikke fokusområder, men som alle har et fælles mål: At styrke Det Kgl. Biblioteks digitalisering. Vi har en stærk kultur for både virtuelle samarbejdsformer og ansigt-til-ansigt møder – både til faglig fordybelse og ved sociale arrangementer. Vi er ca. 30 udviklere, så der er rig mulighed for sparring og faglig udvikling.
Jobbeskrivelse og opgaver
Løn- og ansættelsesvilkår
Afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund ansættes du enten mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 – Centralorganisationen af 2010 – (LC/CO10-fællesoverenskomsten) samt organisationsaftale for IT-medarbejdere (PROSA) i statens tjeneste eller efter overenskomst for akademikere i staten.
Ansættelse sker under forudsætning af et tilfredsstillende sikkerhedstjek. Det forudsættes desuden, at dette kan opretholdes under hele ansættelsen.
Ansættelsen er på 37 timer ugentligt inklusiv frokostpause. Vi vægter din livskvalitet højt og tilbyder fleksibel arbejdstid samt muligheden for at arbejde hjemmefra op til to dage om ugen.
Ansættelsessted er Det Kgl. Bibliotek, Den Sorte Diamant, Søren Kierkegaards Pl. 1, 1221 København eller Victor Albecks Vej 1, 8000 Aarhus.
Du har mulighed for deltagelse i vores personale- og kunstforeninger.
Ansøgning
Stillingen kan kun søges elektronisk via linket ”søg stillingen”.
Vedlæg din ansøgning, CV, eksamensbeviser og eventuelle anbefalinger.
Ansøgningen skal være modtaget senest den 4. januar 2026.
Vi forventer at holde samtaler i uge 2 og 3.
Yderligere information vedrørende stillingen kan fås ved kontakt til afdelingsleder Christian Hennskov Rasmussen på mail chra@kb.dk eller telefon +45 9132 4327.
Ved eventuelle tekniske problemer, kontakt venligst HR Manager Talent Solutions Support på tlf. 7244 0644.
Vi har i indeværende år lanceret Det Kgl. Biblioteks DR Arkiv og arbejder nu videre med at berige løsningen med mere indhold. De kommende år ønsker vi at stille endnu flere digitale samlinger til rådighed for vores brugere – på en måde, der er moderne, robust og brugervenlig.
Derfor søger vi en engageret og kompetent teamlead til det af vores it-udviklerteams, der arbejder med tilgængeliggørelse af digital kulturarv. Som teamlead vil du spille en central rolle i både den daglige ledelse af teamet og i den tekniske udvikling, hvor du vil være en spillende træner og styrke retning og fremdrift med din stærke udviklerbaggrund. Vi arbejder agilt og forventer, at du har stor erfaring med denne arbejdsform og kan bidrage til en effektiv og smidig udviklingsproces. Du vil være med til at sikre udviklingen af brugervenlige løsninger, som gør vores digitale samlinger og services nemt tilgængelige for alle – både nu og for fremtiden.
Teknologier
Vi er primært et Java-hus. Vores teams arbejder derudover med følgende teknologier: Solr, Postgres databaser, Rest services mm. Derudover, har vi ét team dedikeret til at arbejde med containerteknologi. Alle udviklere har mulighed for at arbejde på en udvikler-pc med deres foretrukne Linux OS, hvis det er der, de er mest produktive.
Vi har en stor portefølje af egenudviklede systemer, men bruger også standardløsninger, hvor det giver mening. Vi har truffet en principiel beslutning om at gøre så meget kode som muligt open source og anvende åbne standarder. Se evt. vores https://github.com/kb-dk.
Kort sagt: Vi sikrer, at den digitale kulturarv er tilgængelig for fremtiden - også om 500 år - samtidig med at vi i nutiden understøtter Det Kgl. Biblioteks digitale transformation på alle forretningsområder.
Dit nye team og organisationen
Du bliver den daglige faglige leder for et team af dygtige backend- og frontend-udviklere, der er specialiserede i tilgængeliggørelse af digital kulturarv og som befinder sig fysisk på vores lokationer i Aarhus og København. Du sætter en tydelig retning for teamet og sikrer god kommunikation og koordinering både internt og med resten af organisationen. Et tæt og kontinuerligt samarbejde med teamets Product Owner er en nøgleopgave – sammen driver I det agile flow, prioriterer opgaver og skaber både fremdrift og trivsel. Derudover arbejder du tæt sammen med dine teamlederkolleger, ledelsen og faglige eksperter på tværs af Det Kgl. Bibliotek.
Du bliver en del af området Digital Transformation (DT), som tæller godt 100 dedikerede medarbejdere, der arbejder i specialiserede teams med unikke fokusområder, men som alle har et fælles mål: At styrke Det Kgl. Biblioteks digitalisering. Vi har en stærk kultur for både virtuelle samarbejdsformer og ansigt-til-ansigt møder – både til faglig fordybelse og ved sociale arrangementer. Vi er ca. 30 udviklere, så der er rig mulighed for sparring og faglig udvikling.
Jobbeskrivelse og opgaver
- Daglig ledelse af et udviklerteam med ekspertise i tilgængeliggørelse af digital kulturarv.
- Spillende træner der bidrager til design, udvikling og vedligehold af vores applikationer.
- Samarbejde på tværs af flere afdelinger på biblioteket og arbejde tæt sammen med DTs ledelse, andre teamledere og kolleger på tværs af fagligheder på biblioteket.
- Løsning af opgaver med varierende kompleksitet og størrelse ved brug af agile metoder (Scrum/Kanban).
- Bidrage til design og udvikling af nye systemer samt vedligeholdelse og optimering af eksisterende løsninger.
- Drive innovationsprojekter og sikre en høj standard af kodekvalitet.
- Stærk udviklerbaggrund, primært inden for Java, men gerne også kendskab til frontend-teknologier som Vue.js.
- Solid erfaring med design og udvikling af IT-systemer og med at sikre stabile og effektive processer.
- Har stærk erfaring med generel softwarearkitektur og teknologivalg.
- Plus: Erfaring med Linux, Maven, Jenkins, Docker, Kubernetes, Spring Boot, REST/Open Api (Swagger) og OAuth2.
- Selvstændig arbejdsmåde med fokus på samarbejde og teamorienterede løsninger.
- Erfaring med agile metoder og lyst til at bidrage til et dynamisk arbejdsmiljø.
- Empati og social intelligens – Evne til at forstå teamets behov og skabe et positivt arbejdsmiljø.
- Stærke kommunikationsevner – Tydelig og åben kommunikation samt evnen til at formidle komplekse idéer og tekniske løsninger klart til teamet og ledelsen.
- Beslutningsevne – Evne til at træffe hurtige og velovervejede beslutninger.
- Fleksibilitet – Villighed til at tilpasse sig nye udfordringer og teknologier.
- Overblik - Evnen til at kombinere teknisk indsigt med strategisk indblik og forandringsledelse.
- Motivation og lederskab – Evne til at inspirere og motivere teamet til fælles mål.
Løn- og ansættelsesvilkår
Afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund ansættes du enten mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 – Centralorganisationen af 2010 – (LC/CO10-fællesoverenskomsten) samt organisationsaftale for IT-medarbejdere (PROSA) i statens tjeneste eller efter overenskomst for akademikere i staten.
Ansættelse sker under forudsætning af et tilfredsstillende sikkerhedstjek. Det forudsættes desuden, at dette kan opretholdes under hele ansættelsen.
Ansættelsen er på 37 timer ugentligt inklusiv frokostpause. Vi vægter din livskvalitet højt og tilbyder fleksibel arbejdstid samt muligheden for at arbejde hjemmefra op til to dage om ugen.
Ansættelsessted er Det Kgl. Bibliotek, Den Sorte Diamant, Søren Kierkegaards Pl. 1, 1221 København eller Victor Albecks Vej 1, 8000 Aarhus.
Du har mulighed for deltagelse i vores personale- og kunstforeninger.
Ansøgning
Stillingen kan kun søges elektronisk via linket ”søg stillingen”.
Vedlæg din ansøgning, CV, eksamensbeviser og eventuelle anbefalinger.
Ansøgningen skal være modtaget senest den 4. januar 2026.
Vi forventer at holde samtaler i uge 2 og 3.
Yderligere information vedrørende stillingen kan fås ved kontakt til afdelingsleder Christian Hennskov Rasmussen på mail chra@kb.dk eller telefon +45 9132 4327.
Ved eventuelle tekniske problemer, kontakt venligst HR Manager Talent Solutions Support på tlf. 7244 0644.