I Haderslev Kommune arbejder vi med afsæt i den enkelte borgers aktive medborgerskab. Vores sociale indsatser bygger på principperne om rehabilitering og recovery.

Værestederne skaber rammer for fællesskab, aktiviteter, omsorg og netværk – og udgør et vigtigt frirum for borgere i udsatte livssituationer.

Borgercaféen er et u-visiteret værested, hvor borgere med udfordringer som misbrug, psykisk sårbarhed, ensomhed og hjemløshed kan købe et godt måltid mad, finde støtte og fællesskab. Caféen drives af et engageret team af medarbejdere ansat på ordinære og fleksjobs vilkår herudover har caféen løbende virksomhedspraktikanter samt personer i samfundstjeneste eller med afsoning med fodlænke.

Ud over cafédriften tilbyder vi meningsfulde aktiviteter, konstruktive fællesskaber og fremskudte indsatser. Vi samarbejder bredt med andre aktører i den forebyggende indsats. Du kan læse mere om Haderslev Kommunes væresteder her: Væresteder | Haderslev Kommune 

Læs mere om tilgangen 'Værdifuld hverdag' her.

Dine opgaver som koordinator

Som teamkoordinator får du en central rolle i den daglige drift og udvikling af Borgercaféen. Dine opgaver vil blandt andet være:

• Koordinering af daglig drift, herunder arbejdstilrettelæggelse og planlægning af café og aktiviteter med reference til lederen af Væresteder og Vejviseren
• Tæt opfølgning og sparring med medarbejdere og frivillige
• Sikre overholdelse af Fødevarestyrelsens regler og egenkontrol
• Indberetninger til lønsystem og udarbejdelse af vagtplaner
• Aktiv deltagelse i afdelingens tværgående aktiviteter, sundhedsinitiativer og fremskudte indsatser (SIV)
• Samarbejde med borgerne, herunder konflikthåndtering, samtaler, guidning og støtte
• Igangsættelse og opfølgning på nye tiltag og aktiviteter, herunder involvering af borgere i både drift og fællesskaber
• Tæt samarbejde med Borgercaféens støtteforening.

Vi søger dig, der har:

• socialpædagogisk uddannelse eller tilsvarende relevant baggrund
• interesse for – og gerne erfaring med – café- og køkkendrift
• fokus på sundhed og det gode liv for alle
• viden om forandringsprocesser og gerne efteruddannelse i f.eks. systemisk tænkning, coaching eller lignende
• rummelighed og lyst til at bidrage til menneskers udvikling
• et positivt livssyn og en god portion humor
• robusthed og kendskab til egne styrker og grænser
• motivation for at arbejde i komplekse og uforudsigelige sammenhænge.

Vi tilbyder

• Stor selvstændighed og mulighed for at præge jobbet
• En arbejdsplads med engagerede, kompetente og erfarne kollegaer
• En dynamisk hverdag med mange bolde i luften
• Udstrakt ansvar og udviklingsmuligheder i tæt samarbejde med både kolleger og borgere
• Et godt arbejdsmiljø med mulighed for sparring og supervision
• En fælles tilgang i arbejdet med mennesker.

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. november 2025.

Løn fastsættes efter gældende overenskomst og med mulighed for individuel forhandling.

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at deltage i vores infomøde onsdag den 10. september 2025 kl. 15.00–16.30 i Vejviseren, mødelokale 1-1, Christiansfeldvej 10-12, 6100 Haderslev.

Har du spørgsmål, er du også velkommen til at kontakte leder Christiane Thomsen på mail: marth@haderslev.dk - du kan også bede om at blive ringet op.

Ansøgning
Send din ansøging, CV og bilag elektronisk senest tirsdag den 16. september 2025 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler afholdes fredag den 19. september. Ansættelsesudvalget består af repræsentanter for borgere, medarbejdere og ledelse.

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.