I Ringsted Hjemmepleje arbejder vi i mindre selvstyrende teams, og derfor søger vi en teamkoordinator til lokalteam Vest.

Teamet er tværfagligt og består af sosu-dagvagter, sosu-aftenvagter og sygeplejersker i dagvagt. Vi ser alle medarbejdernes kompetencer som et vigtigt led i vores bestræbelser på at være en professionel organisation, hvor vi sammen skaber og tænker nyt. Som teamkoordinator er du med til at lægge grobunden for medarbejdernes daglige arbejde. Du kommer også selv til at have et fagligt fællesskab med Hjemmeplejens øvrige teamkoordinatorer.

Som fast teamkoordinator i Lokalteam Vest vil dine opgaver være:

• Udarbejdelse af grundlisterne. Medarbejderne skal selv være med til at pusle på plads, og det vil være gruppen selv, der er ansvarlig for den endelige plan, så det er en  teamkoordinators opgave at være tovholder for vagtplanlægningen i samarbejde med teamet.
• Understøtte teams i selvplanlægning.
• Understøtte brugen af velfærdsteknologi i gruppen med faglig sparring og praktik.
• Deltage i borgermøder 2 gange ugentligt.
• Understøtte teamleder med ad hoc opgaver.
• Der er vil være weekendvagt hver 4. weekend, og man vil sidde inde en uge og køre på borgerbesøg den 2. uge, hvor man skifter med en afløserkoordinator-kollega.

Vi ønsker, at du har/kan:

• Lysten og overskuddet til at have mange bolde i luften.
• Overblik i pressede situationer.
• Gode samarbejdsevner og lyst til at udvikle disse.
• Erfaring med planlægning.
• Lysten til at være en del af en gruppe i proces og udvikling.
• Har en støttende og anerkende tilgang til kollegaerne, så de således er klædt på til at varetage opgaverne selv med støtte fra dig.
• Være loyal over for værdierne i det at være et lokalteam.
• Socialt interagere med de 3 lokalteams, og være en del af holdet.

Vi tilbyder:

• God introduktion.
• En arbejdsplads i spændende udvikling.
• Tæt samarbejde med kollegaer og leder.
• En arbejdsplads med humor og godt humør.
• Buddyordning.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 21. maj i tidsrummet 11.00 - 13.00, og ansættelsesdato er 1. juli eller snarest muligt.

Hvis du har spørgsmål til ovenstående stilling, er du velkommen til at kontakte teamleder Nadia Mainz på nadma@ringsted.dk

 Det er en del af Ringsted kommunes ansættelsespolitik, at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.