Esbjerg Kommune søger en koordinator til Team Vandløb – et team, der står midt i den grønne omlægning og med begge gummistøvler solidt plantet i virkelighedens vandrammedirektiver, lavbundsprojekter og Kongeåens slyngninger.

Vi har store ambitioner og endnu større vandmængder. Med 850 km offentlige vandløb – herunder Ribe Å og Kongeåen – og et opland, der strækker sig helt til den jyske højderyg, er der nok at tage fat på. Og vi har brug for dig, der kan holde overblikket, koordinere med overskud og samtidig bidrage til den daglige opgaveløsning.

Da vores nuværende teamkoordinator snart går på pension, søger vi derfor en ny.

Vi håber at du:

• har en relevant uddannelse og erfaring med koordinering

• kender til vandløbsadministration og/eller projektledelse

• kan jonglere med GIS og evt. VASP

• er god til at skabe overblik og prioritere

• kommunikerer klart på dansk i skrift og tale

• har en naturlig evne til at skabe struktur og samarbejde

• har kørekort B

• har ren straffeattest

• og måske vigtigst: har lyst til at være en del af et team, hvor faglighed og fællesskab går hånd i hånd

Hvad skal du lave?

Som teamkoordinator bliver du den, der:

• har overblik over opgaveporteføljen og økonomien i teamet

• fordeler opgaver og sikrer, at vi når i mål – uden at miste pusten

• styrker vidensdeling og kompetenceudvikling

• opdaterer vores kvalitetssikringssystem (D4)

• sikrer at der er overblik over IT-systemer

• repræsenterer teamet ved møder og arrangementer

• indgår i den daglige opgaveløsning
  

Du får ikke personaleansvar – men du bliver en vigtig sparringspartner for kontorchefen og en nøgleperson i teamets udvikling.

Hvem er vi?

Team Vandløb består af 10 engagerede medarbejdere med forskellige fagligheder. Vi arbejder med myndighedsopgaver og projekter. Vi lægger vægt på tillid, faglighed, og at alle føler sig som en vigtig del af teamet.

Vandløbsteamets arbejdsområde omfatter:

• myndighedsopgaver både for Esbjerg og Fanø Kommune

• regulativrevision

• Kongeåkomitéen og Kystvandråd

• Grøn Trepart og omlægningsplan

• lavbunds- og vådområdeprojekter samt vandområdeplanprojekter

• LIFE Naturprojekt Kongeåen

Vi tilbyder dig:

• en fast fuldtidsstilling med start d. 1. februar 2026 (eller efter aftale)

• op til to hjemmearbejdsdage, når det er muligt

• motion i arbejdstiden og adgang til fysioterapi
  

Ansøgningsfrist: Søndag d. 23. november

Samtaler: Forventes afholdt d. 2. og evt. 8. december

Har du spørgsmål til stilling, kan du kontakte kontorchef Søren Hjortsø Kristensen på tlf. 7616 0728

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.

Aflønning og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst efter forhandling med den faglige organisation.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Send din ansøgning, CV og relevante bilag via linket nederst.