Vi søger en ny kollega, som er interesseret i arbejdet med patienter i aldersgruppen 0-21år.

Timetallet er ikke fast defineret, så skriv derfor i din ansøgning, hvor mange timer du ønsker

Arbejdstid: Fuldtid/deltid

Ansættelsestidspunkt: Primo 2026

Kolding Kommunale Tandpleje som arbejdsplads

Hos os er vores faglighed og samarbejde lige vigtigt.

Vi giver vores patienter en god oplevelse, når vi selv har det sjovt. Og vi har det sjovt, når vi får noget fra hånden.

Vores vigtigste opgave er at hjælpe Koldings børn og unge til at have en den bedst mulige tandsundhed ud fra deres egne forudsætninger – det gør vi sammen alle faggrupper.

Som medarbejder hos os har man selv mlighed for at sammensætte sin arbejdstid, og du kan se frem til ca. 10 ugers ferie årligt - ud over helligdagene. 

Vi tilbyder:

• Vores tandplejere har både dage med og uden klinikassistent-hjælp. Vi arbejder med et højt niveau af uddelegering.

• Der er mulighed for, at du kan sætte dit eget præg og retning på dit arbejde.

• Vi er en arbejdsplads, der følger med tiden og de skiftende behov. Vi holder løbende øje med ny viden indenfor tænder og pædagogik, og er opdateret på både fysiske rammer og faglige redskaber. 

• Et arbejdsår, hvor der er 10 ugers ferie årligt – ud over helligdagene.

Om dig:

• Du kan favne patienter og familiers forskelligheder og kan variere din kommunikation.

• Du er omhyggelig med dit håndværk, du er selvkritisk og nysgerrig på din faglighed.

• Som person er du positiv og kollegial.

Hvis du skulle være interesseret eller har spørgsmål til jobbet:

Kontakt Afdelingstandlæge for Børne- og Ungdomstandplejen, Mette Volf på tlf. 2927 8928.

Det med småt:

Vi er 78 medarbejdere, som yder tandpleje til 23.000 børn og unge. Børne- og Ungdomstandplejen er fordelt på tre klinikker i kommunen. Vi udfører alle typer behandlinger, både non-operative og operative. Vores Voksentandpleje og Tandregulering har til huse på Sundhedscenter Kolding.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter principperne om lokal løndannelse.

I henhold til Kolding Kommunes personaleregler, vil der blive indhentet børneattest. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.  

Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk