Vi kan nu tilbyde en fast stilling på 21 timer pr. uge med ansættelse 1. november 2025, eller snarest derefter. Har du interesse for endodonti vil dette være en fordel, men ikke et krav. 

Om os:

Vi er en arbejdsplads, der aldrig står stille. Vi vil være de bedste inden for vores område.

Hos os taler vi ikke kun om et godt fagligt og socialt miljø, vi skaber det sammen. Vi sørger for, at alle har mulighed for at dygtiggøre sig igennem faglig sparring, sidemandsoplæring samt deltagelse i kurser og efteruddannelse. Har du et særligt interesseområde inden for odontologien, vil du hos os opleve, at der er opbakning til at gå den vej og til at dygtiggøre dig inden for området. 

Vi udfører alle former for behandlinger, blandt andet kirurgi i samarbejde med ortodontisterne og alle former for behandlinger i generel anæstesi. Vi anvender de nyeste behandlingsprincipper og arbejder hele tiden på at være opdateret på ny teknologi og har som det sidst fået CBCT og trios scanner.

Vi behandler børn, unge og voksne. Vi har ca. 10.000 børn og unge, ca. 250 omsorgspatienter, 150 specialtandplejepatienter og 45 patienter i socialtandplejen.

Brøndby kommunale tandpleje er centraliseret og du vil indgå i et team, hvor du vil være én blandt flere dygtige og erfarne kolleger. Vi lægger stor vægt på profylakse og sundhedsfremme. Derfor arbejder vi også med en stor grad af delegering til tandplejere og klinikassistenter.

Vi bruger journal systemet Solteq.

Du skal søge stillingen, hvis du:

• Er engageret og visionær
• Har ambitioner om, at videreudvikle dig inden for det odontologiske fagområde
• Bidrager til vores gode arbejdsmiljø
• Er god til at samarbejde i teams og på tværs
• Er indstillet på at indgå i vores faglige og sociale dialog.

I vores Virksomhedsplan, som du finder via www.brondby.dk/sundhed, kan du se detaljerede oplysninger om os. Du kan også læse om tandplejen og Brøndby Kommune på Tandplejen

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn. Der er mulighed for kvalifikationstillæg.

Yderligere oplysninger om den ledige stilling fås ved henvendelse til daglig leder Christina Hristovska, tlf. 4328 2631 eller overtandlæge Helle Annette Larsen tlf. 4328 2640

Ansøgningsfrist er den 27. august 2025. Samtaler forventes afholdt mandag den 1. september.

Faste oplysninger:

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

 Søg stillingen via Brøndby Kommunes hjemmeside: www.brondby.dk/job

 Vi gør opmærksom på, at Brøndby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, og det er derfor kun muligt at søge stillingen via Brøndby Kommunes hjemmeside.

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.