En fuldtidsstilling som filialleder ved Slagelse Kommunale Tandpleje er netop blevet ledig med snarlig tiltrædelse eller efter aftale.
Stillingen kræver at ansøgeren har erhvervet JUS/RSV og ansøgere med tilsvarende erfaring fra lignende stilling vil blive foretrukket.

Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principper for lokal løndannelse.

Slagelse Kommunes fælles værdigrundlag er: Modig, Tydelig, Kompetent og med glæde.

Kan du nikke genkendende til disse ord, og vil du være med til at sprede glæde i arbejdsdagen til kollegaer, børn, unge og forældre? Så er du måske vores nye kollega.

Vi tilbyder

• en spændende arbejdsplads i forandring, med mulighed for at præge denne
• engagerede kollegaer med mulighed for faglig sparring
• udviklings- og uddannelsesmuligheder
• en afvekslende og travl hverdag
• elektronisk journal (TK2) og sensorbaseret digital røntgen (VisiQuick)

Vi forventer, at du

• er tålmodig og har lyst til arbejdet med børn og unge.
• har JUS/RSV.
• en bred klinisk erfaring.
• har mod på supervisionsopgaven af unge tandlæger uden JUS/RSV
• har gode samarbejdsevner.
• er en engageret og positiv kollega, med et godt humør.

Tandplejen varetager på nuværende tidspunkt tandbehandling af godt og vel 17.000 børn og unge i alderen 0 til 21 år. Vi er omkring 48 kollegaer, fordelt på vores 6 klinikker i kommunen, hvoraf 1 klinik er Reguleringsklinik. Vores Call-Center står for tilsætning og kontakten udadtil. Tandplejen arbejder med behovstandpleje og vi har stort fokus på forebyggelse.

Stillingen ønskes besat snarest muligt eller efter aftale.

Straffe- og børneattest indhentes før endelig ansættelse.

Hvis du ønsker at høre nærmere
om stillingen, er du velkommen til at kontakte

• Overtandlæge Harriet Schott, telefon 24 80 74 84 eller mail harsc@slagelse.dk

Frist

• 21. marts 2025.

Med venlig hilsen
Slagelse Kommunale Tandpleje