Da vores kollega har valgt at gå på velfortjent pension, kan vi nu tilbyde en stilling i vores dedikerede tale-høreteam. 

Du har derfor muligheden for at blive en del af et fagligt stærkt team af tale-hørekonsulenter. Teamet er en del af Center for Dagtilbud, Skole og Forebyggelse. 

Brænder du for dit fag og det tværfaglige samarbejde, og vil du være med til at gøre en forskel for børn med tale-, høre- og sproglige udfordringer, så vil vi med glæde modtage din ansøgning. Opstart den 1. november 2025. 

Vi tilbyder;

• 11 tale-hørekolleger, der alle er klar til at hjælpe dig godt til rette i din stilling

• Fokus på forebyggende tiltag, tidlig og tværfaglig indsats

• Et fagspecifikt tale-høreteam i et tværprofessionelt miljø med engagerede og ansvarsbevidste kollegaer

• En dynamisk arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden på tværs af faglighed

• Et kollegialt fællesskab med mulighed for faglig udvikling og kollegial supervision

• Både et selvstændigt ansvarsområde og et tæt teamsamarbejde 

• Glade børn og familier, samt godt samarbejde med kommunens dagtilbud og skoler

• En værdibaseret organisation med værdierne: Tillid, helhed, dialog

• Fast kontorplads på Herlufsholm Alle 20

• Work-life balance, med mulighed for hjemmearbejde og fleksible arbejdstider

• God on-boarding med mentorordning

• Røgfri arbejdsdag

Arbejdet omfatter;

• Tale-hørepædagogisk undersøgelse af børn og unge i alderen 0-16 år

• Individuel- og gruppeundervisning

• Forebyggende konsultativ indsats

• Deltagelse i tidlig tværfaglige indsatsmøder i skoler og institutionsklynger

• Samarbejde med personale og forældre i daginstitution og skole

• Deltagelse i tværfagligt samarbejde med sagsrelevante fagpersoner

• Dokumentation 

Vi forventer, at du

• har en uddannelse som audiologopæd eller diplomuddannelse i logopædi

• har et positivt og understøttende syn på børns- og familiers kompetencer og udviklingsmuligheder 

• arbejder ud fra et relations- og ressourceorienteret perspektiv

• kan indgå i et positivt monofagligt og tværfagligt samarbejde

• kan formidle viden

• kan arbejde selvstændigt og prioritere arbejdsopgaverne

• ser på muligheder frem for begrænsninger

Yderligere vedrørende stillingen fremgår i vedhæftede job- og personprofil.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og Lærernes Centralorganisation.

Tiltrædelse den 1. november 2025.

Arbejdstid pr. uge på 30-37 timer. 

Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte os begge to i uge 41. Faglig koordinator Jane Kokspang Rømer på telefon 2491 8547. Leder af Forebyggelse Anne Engel på telefon 2121 3901.

Ansøgningsfrist søndag den 19. oktober 2025.

Hvis du indkaldes til samtale, vil du blive kontaktet telefonisk mandag den 20. oktober 2025 efter kl. 16.00.

Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 22. oktober 2025 om eftermiddagen.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.