Målet er at skabe trivsel, læring og udviklingsmuligheder for eleverne, så de kan mestre deres liv og indgå i de almene samfundsnormer og fællesskaber.

Kirstinehøjskolen er Tårnby Kommunes behandlings- og specialundervisningstilbud.

I Tårnby Kommune arbejder vi med inklusionsstrategien ”Stærke børnefællesskaber” som sætter fokus på alle børns læring og trivsel.

På Kirstinehøjskolen er målet at skabe trivsel, læring og udviklingsmuligheder for eleverne, så de udnytter deres fulde potentiale, og kan mestre deres liv og indgå i de almene samfundsnormer.

• Vi behandler alle forskelligt, for at behandle dem ens.

Kirstinehøjskolen dækker hele skoleforløbet for børn og unge i alderen 5 – 18 år og deres familier. Målgruppen er børn og unge med adfærdsmæssige- og/eller psyko-sociale vanskeligheder, som kan være indenfor diagnoserne ADHD, autisme eller andre belastninger heraf.

Eleverne er inddelt i to afdelinger på nuværende tidspunkt.

Afdeling A – Elever fra 7. – 9. klasse

• Afdeling B – Elever fra 0. – 8. klasse

Der er en SFO for de yngste elever, som alle pædagoger er en del af at varetage.

Vi er normeret til 42 elever og 25 medarbejdere.

Stillingen som pædagog er pt. i afdeling B, hvor der vil være opgaver i forhold til hele gruppen og individuelt i forhold til en enkelt elev.

Som medarbejder på Kirstinehøjskolen forventes det, at man kan indgå i arbejdet i alle afdelinger og er fleksibel i sit arbejde.

Vi søger en medarbejder, der har en pædagoguddannelse.

Vi søger en pædagog som

• holder af og eventuelt har erfaring med børn/unge, der er udfordret på forskellig vis
• kan arbejde relationelt og skabe tillid og tryghed hos børnene
• kan arbejde i team og er flerfagligt orienteret
• kan lide at arbejde bevægelsesorienteret i uderummet samt deltage sammen med børnene
• kan tilrettelægge, organisere, udføre og evaluere forløb og aktiviteter
• arbejder og tænker fleksibelt i forhold til at finde nye og brugbare veje
• har kendskab til at benytte og inddrage IT i aktiviteter i dagligdagen
• er indstillet på at arbejde med stor fleksibilitet i opgaveløsningen og har lyst til at medvirke til at skabe den organisering, der skal til omkring et barn og dets familie for at opnå de bedste inklusionsmuligheder.

Vi forventer, at du

• kan arbejde professionelt med vores børn/unge i krævende situationer
• er engageret og nærværende
• er rummelig og kan arbejde anerkendende og empatisk med social træning og low arousal
• er fagligt reflekterende og villig til at arbejde aktivt med konstruktiv feedback i hverdagen
• er fleksibel i forhold til forskellige typer opgaver i en til tider hektisk hverdag
• har humor.

Vi kan tilbyde

• mulighed for udvikling og brug af egne kompetencer
• en kommende periode med spændende kursusvirksomhed
• pædagogiske udfordringer
• supervision
• et anerkendende arbejdsmiljø med engagerede og dygtige medarbejdere.

Stillingen er et barselvikariat i perioden 1. november 2025 – 15. juni 2026, med mulighed for forlængelse.

Kirstinehøjskolen er beliggende i Multicentret på Brønderslev Allé 25, 2770 Kastrup

Mere om os

Hvis du er blevet nysgerrig, og vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Viceskoleleder Rasmus Rossing på telefon 2034 8755.

Ansøgningsfrist den 17. oktober kl. 12:00.

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som pædagog i Tårnby Kommune se her.

Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her.

Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.