Banedanmark har fuld gang i digitalisering på alle niveauer i forretningen, og der er mange spændende opgaver/projekter på deres roadmap, som omfatter ny og videreudvikling af systemer og databaser. Kom og bliv en del af et engageret team der udvikler moderne løsninger til en historierig institution.

Vi søger en frontend softwareudvikler med en stærk React erfaring, som motiveres af at skabe værdi, og som har lyst til at bidrage med nye, spændende digitale løsninger til sektionen System & Data. Her udvikler vi nye softwareløsninger til brug i Banedanmark, hvor data gør os i stand til at drive trafikken pålideligt og fremtidssikret.

Du bliver en del af en sektion med 16 dygtige kollegaer, der leverer analyser og indsigt til direktionen, de andre divisioner på tværs af organisationen og jernbanevirksomhederne. Sektionen består af analytikere, dataingeniører, softwareudviklere og folk med indgående kendskab til forretningen Banedanmark. Du kommer ind i et fagligt dygtigt, men uformelt arbejdsmiljø med plads til at have det sjovt, en positiv tilgang til arbejdet og stor indflydelse på forretningen.

Vi værdsætter fleksibilitet højt med frihed under ansvar. Det betyder at det i høj grad er op til dig at planlægge din arbejdstid og samarbejde effektivt med dine kollegaer. Der er begrænset mulighed for hjemmearbejde, da udviklingen foregår i tætte Scrum teams.

Vi arbejder primært på udviklingen af næste generations overvågning og opfølgnings portaler, som består af en frontend i React og en backend i C# (.NET 9.0). Vores løsninger er hosted i Azure, og følger en mikroservice arkitektur.

Om dig

Vi ønsker en person, der vil være en del af et team med god holdånd, hvorfor personlige egenskaber er lige så vigtige som faglige evner.

Vi forestiller os, at du har en solid viden indenfor:

• Frontend development med React gennem brug af TypeScript
• State-Management - vi bruger TanStack
• Styling, da vi bruger SASS og TailwindCSS
• Component libraries som Material UI eller FluentUI
• Kode kvalitet gennem linting, samt unit- og E2E-testing (Playwright, Jest og Prettier er i vores stack)
• Scrum eller anden agil arbejdsmetode

Vi forventer, at du har mindst 5 års professionel erfaring indenfor softwareudvikling.

Du har desuden:

• Overblik og evnen til at håndtere flere opgaver samtidigt
• Lyst til en til tider varieret hverdag
• Rutine i at beskrive backlog items, eller tilsvarende specifikationer og dokumentation.
• Været sparringspartner og mentor for dine kollegaer

Som person er du god til at opbygge og udvikle relationer både internt og eksternt, og har en engageret tilgang til arbejdet.

Du tager ansvar for din egen såvel som teamets fremdrift, og sætter en ære i at overholde leverancer og deadlines.

Vi tilbyder

Du bliver del af en velfungerende organisation, hvor vi har fokus på faglig og personlig udvikling.

Du er samtidig med til at gøre en forskel. I Banedanmark sikrer vi hver dag, at hundredtusindvis af danskere kan tage toget for at komme på arbejde, på ferie eller frem til hinanden.

Derfor vil du i Banedanmark opleve en udviklingsorienteret kultur med en høj grad af samarbejde på tværs af kolleger og afdelinger. Vi skaber rum til, at alle medarbejdere kan levere en målrettet indsats, hvor faglighed og professionalisme kan blomstre.

Derudover får du:

• Et spændende og udfordrende job med gode muligheder for personlig og faglig udvikling.
• Bred indsigt i Banedanmark gennem oplæringsforløbet
• Et arbejdsmiljø med en positiv og uformel omgangstone
• Gode arbejdsforhold, løn efter kvalifikationer, en pensionsordning, og sundhedsforsikring.

Vi vægter det gode kollegaskab, og nyder frokosten i vores kantine. Vi har kantineordning med en lækker og velsmagende frokostbuffet.

Det praktiske

Kandidater som bliver inviteret til 2. samtalerunde, skal være indstillet på at gennemføre en personprofil og case i dagene mellem 1. og 2. samtale. Du vil blive bedt om at præsentere referencer i processen.

Dit arbejdssted vil være Trafiktårn Øst på Carsten Niebuhrs Gade 49 i København, tæt på Dybbølsbro station, hvor samtalerne også afholdes.

Løn

Som akademiker ansættes du efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC.

For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/SAMDATA, Danmark samt protokollat for kontorfunktionærer ansat ved Banedanmark. Som udgangspunkt er stillingen placeret i løngruppe 4.

For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer. Udover basislønnen kommer pension og eventuelle lokale tillæg.

Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte sektionschef Max Reimer-Nielsen (MRNI) via mail.: MRNI@Bane.dk hvorefter du kan blive ringet op hvis du ønsker det.

For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.

Vi vurderer ansøgningerne og indkalder til samtale løbende.

Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.