Systemledelsesspecialist – til at videreudvikle sikkerhedsledelsessystemet til Fremtidens S-bane
Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
fuldtid
Systemledelsesspecialist – til at videreudvikle sikkerhedsledelsessystemet til Fremtidens S-bane
Er du klar til at tage ansvar for kernen i sikkerhedsledelsessystemet og skabe overblik over jernbanesikkerheden? Motiveres du af at sikre, at S-banen opererer med en gennemtænkt og veldokumenteret risikoprofil?
Du får en spændende rolle i at skabe overblik over sikkerhedsrisici og forbedre sikkerhedsledelsessystemet for S-banen.
Velkommen til afdelingen S-bane Infrastruktur Du får en helt frisk start sammen med os, da vi er en nyoprettet afdeling. Du er med til at definere, hvordan vi arbejder og udvikle afdelingens arbejdsmetoder og strukturer.
I afdelingen har vi ansvaret for at opbygge og vedligeholde sikkerhedsledelsessystemet for DSB som infrastrukturforvalter. Vi arbejder med at sikre, at systemet lever op til de gældende krav og standarder, og at det understøtter godkendelsesprocessen.
Vi har en stor samarbejdsflade både internt i DSB og med eksterne aktører, hvor vi sammen fokuserer på at skabe solide rammer for sikker drift og vedligehold.
Vi værdsætter faglig sparring, præcision og en fælles indsats for at sikre den høje sikkerhedsstandard, som kendetegner S-banen.
Din kommende kollega, Sofie, fortæller:
”At arbejde i DSB giver dig mulighed for at være en del af et spændende projekt, der påvirker tusindvis af menneskers hverdag i den offentlige trafik.
Du får chancen for at være med fra starten, hvor du kan bidrage til at opbygge og forme området.
Samtidig bliver du en del af et team, hvor kollegaerne er lige dele fagligt engagerede og sociale – en kombination, der skaber et inspirerende og støttende arbejdsmiljø.
Her er der plads til både faglig udvikling og gode relationer, hvilket gør det til en fornøjelse at gå på arbejde”
Om jobbet og dine opgaver Du får ansvar for risikoprofilen på S-baneinfrastrukturen og er med til at sikre overblikket over den samlede sikkerhedsmæssige risiko.
Risikoprofilen er en central del af sikkerhedsledelsessystemet, og du er med til at overvåge, evaluere og forbedre infrastrukturen på baggrund af analyser og data. Dit arbejde er afgørende for at opretholde en høj standard for jernbanesikkerheden.
En typisk arbejdsdag En arbejdsdag kan starte med, at du gennemgår nye hændelsesrapporter og vurderer, om der er brug for yderligere analyse eller opdatering af risikoprofilen.
Efter en frokost koordinerer du med tekniske specialister og projektledere om at indsamle data.
Hen på eftermiddagen deltager du i et møde med ledelsen for at præsentere en evaluering af eksisterende risikoniveauer og drøfte eventuelle nødvendige tiltag. Inden arbejdsdagen slutter, opdaterer du den dokumentation, der skal indgå i sikkerhedsledelsessystemet.
Dine primære opgaver vil være
Du arbejder struktureret og systematisk og er i stand til at samarbejde bredt med mange forskellige interessenter i en stor og kompleks organisation.
Vi forestiller os, at du har
Hvad tilbyder DSB?
Læs mere om personalegoder og DSB som arbejdsplads.
Søg nu Ansøgningsfristen er d. 24. august, 2025.
Vi gennemfører samtaler løbende, så vi opfordrer dig til hurtigst muligt at uploade ansøgning (evt. som en kort video), CV og eventuelle eksamenspapirer.
Spørgsmål? Ring til Søren Juhl på tlf. 2468 3058. Søren kan kontaktes alle hverdage fra d. 11. august.
Rekrutteringsprocessen Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, den sidste med adfærdstest, evt. logisk test og muligvis case. Vi anvender digital referenceindhentning efter aftale med dig.
#LI-SG1
Du får en spændende rolle i at skabe overblik over sikkerhedsrisici og forbedre sikkerhedsledelsessystemet for S-banen.
Velkommen til afdelingen S-bane Infrastruktur Du får en helt frisk start sammen med os, da vi er en nyoprettet afdeling. Du er med til at definere, hvordan vi arbejder og udvikle afdelingens arbejdsmetoder og strukturer.
I afdelingen har vi ansvaret for at opbygge og vedligeholde sikkerhedsledelsessystemet for DSB som infrastrukturforvalter. Vi arbejder med at sikre, at systemet lever op til de gældende krav og standarder, og at det understøtter godkendelsesprocessen.
Vi har en stor samarbejdsflade både internt i DSB og med eksterne aktører, hvor vi sammen fokuserer på at skabe solide rammer for sikker drift og vedligehold.
Vi værdsætter faglig sparring, præcision og en fælles indsats for at sikre den høje sikkerhedsstandard, som kendetegner S-banen.
Din kommende kollega, Sofie, fortæller:
”At arbejde i DSB giver dig mulighed for at være en del af et spændende projekt, der påvirker tusindvis af menneskers hverdag i den offentlige trafik.
Du får chancen for at være med fra starten, hvor du kan bidrage til at opbygge og forme området.
Samtidig bliver du en del af et team, hvor kollegaerne er lige dele fagligt engagerede og sociale – en kombination, der skaber et inspirerende og støttende arbejdsmiljø.
Her er der plads til både faglig udvikling og gode relationer, hvilket gør det til en fornøjelse at gå på arbejde”
Om jobbet og dine opgaver Du får ansvar for risikoprofilen på S-baneinfrastrukturen og er med til at sikre overblikket over den samlede sikkerhedsmæssige risiko.
Risikoprofilen er en central del af sikkerhedsledelsessystemet, og du er med til at overvåge, evaluere og forbedre infrastrukturen på baggrund af analyser og data. Dit arbejde er afgørende for at opretholde en høj standard for jernbanesikkerheden.
En typisk arbejdsdag En arbejdsdag kan starte med, at du gennemgår nye hændelsesrapporter og vurderer, om der er brug for yderligere analyse eller opdatering af risikoprofilen.
Efter en frokost koordinerer du med tekniske specialister og projektledere om at indsamle data.
Hen på eftermiddagen deltager du i et møde med ledelsen for at præsentere en evaluering af eksisterende risikoniveauer og drøfte eventuelle nødvendige tiltag. Inden arbejdsdagen slutter, opdaterer du den dokumentation, der skal indgå i sikkerhedsledelsessystemet.
Dine primære opgaver vil være
- Sikre løbende vedligeholdelse og opdatering af risikoprofilen for S-baneinfrastrukturen.
- Analysere og evaluere sikkerhedsmæssige risici baseret på data fra hændelsesrapporter og drift.
- Samarbejde med projektledere, teknikere og ledelse om tiltag, der reducerer sikkerhedsmæssige risici.
- Udarbejde rapporter og præsentationer, der kommunikerer risikoprofilens status og udvikling.
Du arbejder struktureret og systematisk og er i stand til at samarbejde bredt med mange forskellige interessenter i en stor og kompleks organisation.
Vi forestiller os, at du har
- En faglig eller akademisk baggrund inden for risikostyring, risikoledelse eller systemledelse.
- Relevant erfaring med lignende opgaver fra tidligere jobs.
- Gode evner til at arbejde på tværs af teams og afdelinger i større organisationer.
- Motivation for at realisere løsninger, der bidrager til sikkerhed og effektivitet inden for jernbanesystemer.
Hvad tilbyder DSB?
- Gratis transport med DSB
- Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen
- Træning i DSB’s eget fitnesscenter og PureGym
- Pension og sundhedsforsikring
- Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem
Læs mere om personalegoder og DSB som arbejdsplads.
Søg nu Ansøgningsfristen er d. 24. august, 2025.
Vi gennemfører samtaler løbende, så vi opfordrer dig til hurtigst muligt at uploade ansøgning (evt. som en kort video), CV og eventuelle eksamenspapirer.
Spørgsmål? Ring til Søren Juhl på tlf. 2468 3058. Søren kan kontaktes alle hverdage fra d. 11. august.
Rekrutteringsprocessen Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, den sidste med adfærdstest, evt. logisk test og muligvis case. Vi anvender digital referenceindhentning efter aftale med dig.
#LI-SG1