Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Om jobbet:
I Cloud teamet, under sektionen Digitale Løsninger, har vi ejerskabet af Office 365, Azure, den operationelle sikkerhed og vores brugerstyring. Vi arbejder dagligt med at sikre den stabile drift, effektivisere og automatisere, samt at understøtte digitalisering bredt i Aarhus Kommune.
Vi mangler dig, der med høj faglighed kan bistå teamet i driften af vores Microsoft miljø. Har du fokus på sikker drift, automatisering og effektivisering af driften, og den gode brugeroplevelse for slutbrugerne, så ser vi gerne en ansøgning fra dig.
I Digitale Løsninger sidder vi med ansvaret for de platforme og systemer der anvendes af brugerne på tværs af hele Aarhus Kommune. Det inkluderer device management (telefoni, pc’er m.fl.) Office 365 og Azure, ESDH, Digital post m.fl..
Vi er langt på rejsen mod skyen og anvender bl.a. Exchange Online, OneDrive, SharePoint og Teams i stor stil. AD og Azure AD er sammen med en række egenudviklede systemer kernen i vores brugerstyring, og et område vi løbende søger at forbedre gennem effektivisering og automatisering. Som eksempel benyttes en egenudviklet, NSIS godkendt IdP, baseret på Azure B2C, som foretrukken loginmetode, bl.a. til MitID Erhverv.
Der er rundt i kommunen stor fokus på at digitalisere, og den digitalisering bygger meget ofte oven på de systemer vi leverer. F.eks. anvender vi bl.a. Azure når vi arbejder med AI.
Aarhus kommune er en stor organisation der huser et komplekst systemlandskab med over 800 systemer og 28.000 brugere. Du kommer derfor til at arbejde sammen med mange forskellige specialister på tværs af kommunen, og test, change mangement og koordinering på tværs er vigtige opgaver.
Størrelsen og kompleksiteten gør også, at driftsområdet er under kontinuerlig udvikling, og af fremtidsprojekter kigger vi ind i bl.a. konsolidering og modernisering af vores AD setup, hvor vi lige nu har 4 domæner. Vi har et stort fokus på IT-sikkerhed, og skal f.eks. til at arbejde med AD tiering og NIS2.
Vores Microsoft 365 anvendes bredt, men der er stadig arbejde at gøre, så vi bedre understøtter brugerne i at anvende systemerne optimalt. Det kan f.eks. være at arbejde med self-services og governance på SharePoint og Teams, herunder f.eks. eksternes adgange..
Anvendelsen af Azure tiltager løbende, og der vil derfor være et behov for, at vi kan levere mere viden og sparring med brugerne, så vi kan være med til at sikre, at anvendelsen er optimal.
Vi forstiller os, at dine opgaver vil indebære:
Du kommer til at indgå som en del af cloud teamet, og vil i det daglige have tæt sparring med kollegerne i cloud teamet og de kolleger der sidder med håndtering af vores devices. Det forventes, at du er klar på at deltage i kollegial sparring, og hjælper på tværs af afdelingen der hvor du har kompetencer til at byde ind.
Som it-driftsafdeling har vi nogle gange opgaver, der ligger udenfor ‘normal’ arbejdstid, f.eks. større changes eller håndtering af kritiske sikkerheds-incidents. Det løses som regel gennem de fleksible arbejdstider, og/eller vores lokalaftale om teknisk akutsupport.
Din profil:
Vi ved at løsninger bedst findes i fællesskab, hvor vores forskellige kompetencer får lov til at komplimentere hinanden -, og derfor behøver du heller ikke at kunne sætte kryds ved hele listen for at blive taget i betragtning til stillingen – det er vigtigere, at du på nogle områder er eksperten der kan tage et ansvar og drive de løbende forbedringer.
Derfor skal du vælge os:
Du får:
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: Fuldtid
Der vil blive indhentet privat straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesten ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her. Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende privat straffeattest.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Kaj Søndergaard Laursen på telefon +4524866365
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Kopi af eksamensbevis skal vedlægges.
Ansøgningsfrist: 17-03-2025
Vi forventer, at 1. samtale finder sted i uge 12. Evt. 2. samtale finder sted i uge 13.
Aarhus Kommune ser mangfoldighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion og nationalitet til at søge.
Om os
Fælles IT og digitalisering er den centrale IT-organisation i Aarhus Kommune. Vi leverer en række centrale platforme og systemer til hele den store organisation.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!