Brænder du for at skabe tryghed og kvalitet for borgere med komplekse behov – og ønsker du tid til fordybelse i sygeplejen?

Så bliv en del af Guldborgsund Kommunes omsorgsfulde fællesskab i plejeboligsygeplejen.

Vi søger plejeboligsygeplejersker til tre af vores plejehjem: Toreby plejehjem, Nørre Alslev plejehjem samt Kildebo plejehjem på 37 timer om ugen.

Toreby plejehjem er et lille og hyggeligt plejehjem med 30 boliger, herunder 5 MDO pladser.

Nørre Alslev plejehjem er et skønt og centralt beliggende plejehjem på Nordfalster bestående af Skovvej med 25 boliger, og Helenehuset med 39 boliger. Heraf er de 16 skærmet pladser og 6 Midlertidig døgnopholdspladser. Her vil du indgå i tæt samarbejde med anden erfaren sygeplejerske på daglig basis.

Kildebo plejehjem ligger i naturskønne omgivelser i Sakskøbing. Her vil du være ansat det første år, med mulighed for tæt oplæring ved mentor, mens anden sygeplejerske afholder barsel. Stillingen er også her fast men det må forventes at du efter et år, skal ud at flyve på egne vinger på andet plejehjem.

En hverdag med mening, hvor vi arbejder ud fra det Guldborgsundske Mindset. 

• Fri hver weekend 
• Tid til fordybelse i borgerforløb 
• Stærkt fagligt fællesskab med 17 sygeplejersker, farmakonom og diætist 
• Grundig introduktion og mentorordning 
• Mulighed for faglig udvikling og specialuddannelse

Vi mødes til fysisk møde en gang om måneden og på teams en gang om ugen, med mulighed for sparring, faglig refleksion og drøftelse af strategier for vores område.

Du bliver en vigtig del af et fleksibelt team, hvor vi hjælper hinanden ved sygdom og ferie – oftest på ”makkercenter”.

• Stor fleksibilitet i arbejdstiden, rigtig god sammenhæng mellem privatliv og arbejdsliv med forudsigelige arbejdstider
• At du kan planlægge, udføre og evaluere sygepleje – og få lov til at følge borgerne 
• At du kan være med til at udvikle sygeplejen på det enkelte plejehjem bl.a. ved at supervisere og rådgive kollegaer
• Der er fokus på uddannelse og udvikling. Som eksempel har vi sygeplejersker der læser specialuddannelsen i Borgernær Sygepleje og sygeplejersker der skal afsted på diplommodulet Fra udadreagerende adfærd til tryghed og trivsel i ældreplejen
• Der tilbydes forskellige kurser og temadage som findes relevante
• En meningsfuld hverdag med stor indflydelse på opgaveløsningen
• Grundig introduktion og mulighed for faglig udvikling
• Et stærkt kollegialt fællesskab og en arbejdsplads, hvor vi passer på hinanden
• Du arbejder dybt ned i dokumentationen og ser det som en væsentlig del af sygeplejen

• Er uddannet sygeplejerske og brænder for pleje og omsorg og arbejdet med den ældre borger
• Har lyst til at arbejde med komplekse opgaver og bidrage til et godt tværfagligt samarbejde
• Trives i en stilling med stort ansvar
• Har lyst til at byde ind på at arbejde ca. 2 helligdage om året
• Ser dig selv stærk i en stilling hvor det administrative fylder en stor del af din hverdag også
• Er fleksibel, ansvarlig og har et positivt mindset.
• Gerne kendskab til Nexus men ikke et krav

Du lønindplaceres jvf. gældende overenskomst ved DSR på løntrin 4 indtil 4 års anciennitet og løntrin 7 efter 4 år.

Ved ansættelsens start er der rekrutteringstillæg på 6.100 kr.

Ligeledes aflønnes der efter kommunens forhåndskatalog, for forskellige funktioner som f.eks. klinisk vejleder, nøglefunktion for diabetes, sårpleje, palliation, kompression og strømper mv. 

Har du yderligere spørgsmål er du velkommen til at kontakte Anja Kræsing Gliese, leder af plejeboligsygeplejen på tlf. 2518 1279

"Er du klar til at tage næste skridt i din sygeplejerskekarriere? Klik på ‘Send ansøgning’ og bliv en del af vores stærke team".

Beskriv gerne hvilket plejehjem, du ser dig selv på

Ansøgningsfrist d. 17/12-25

Samtaler afholdes d. 19/12-25