Vi er et team, der værdsætter kreative indgangsvinkler til hverdagens udfordringer, evnen til at tænke ”på fødderne” og yde ”det lille ekstra”, der ofte gør en stor forskel for den enkelte borger. Vi er bevidste om, at det ofte er os og vores kolleger, der tilbyder den sidste varme hånd en person møder, inden han eller hun siger farvel. En rolle, der forpligter og understreger vigtigheden af vores arbejde. 

Lyder det som noget, du kan se dig selv i? Så skal du endelig læse videre.

Pr. 1. november 2025 søger vi en sygeplejerske til en fast stilling på 37 timer i dag- og aftenvagt. Du skal forvente ca. 8-10 aftenvagter over en 12-ugers periode samt weekendvagt hver 3.- 4. uge. Der vil være mulighed for tidligere tiltrædelse.

Sygeplejen har indmøde på Tønder Sygehus sammen med hjemmeplejen, demenskoordinator og rehabterapeuter. Sygeplejen i Tønder Kommune er i en kontinuerlig forandrings- og udviklingsproces med fokus på:

• rehabilitering – understøtte borgeren til et selvstændigt liv
• velfærdsteknologiske løsninger
• øget indsats omkring det kommunale akutberedskab
• kliniske funktioner inden for forskellige områder
• øget indsats omkring sygepleje på plejecentrene.

I Tønder Kommune arbejder vi med akutfunktionen på generalist-niveau. Det betyder, at alle fastansatte sygeplejersker skal have et diplommodul i akutsygepleje. Sygepleje til plejecentrene leveres af de enkelte sygeplejeteam, der er tilknyttet det enkelte plejecenter. Der er planlagt med et ugentligt fremmøde på plejecentrene.

Desuden tilbyder vi:

• faglige udfordringer
• tværfagligt samarbejde
• en afvekslende hverdag
• et godt kollegialt fællesskab
• sundhedsordning.

Vi forventer, at du:

• er faglig velfunderet og befinder dig godt i akutte situationer
• kan navigere i en hverdag, der kan være travl og uforudsigelig
• arbejder struktureret og målrettet med fokus på borgeren
• har gode kommunikative evner
• kan bidrage til gode, positive arbejdsrelationer.

I Tønder Kommune har vi et sæt leveregler, der et udtryk for fælles adfærd og kultur. De omdanner vort værdiggrundlag til praksis, og vi forventer, at du er en aktiv del af værdifællesskabet, der har en positiv effekt på løsningen af kerneopgaven og skaber værdi for borgerne:

• Vi siger tingene, som de er
• Vi skaber de bedste løsninger i fællesskab
• Vi ser og anvender hinandens styrker og forskelligheder
• Vi deler vores succeser
• Vi giver feedback og deler viden.

Hvis du har spørgsmål eller behov for yderligere information, kan du henvende dig til leder for Sygeplejen Tønder Øst, Margit Schou Nordstrøm, på tlf. 24 79 39 77.

Ansøgningsfrist er den 18. september 2025, og vi forventer at holde samtaler den 22. september 2025. Vi gør opmærksom på, at vi i forbindelse med ansættelse indhenter straffeattest.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.