Sygeplejerske til Sørvad plejecenter
deltid
Sygeplejerske til Sørvad plejecenter
*Der findes steder, hvor man stadig kan mærke hverdagen helt tæt på.
Hvor 20 beboere ikke er et tal, men mennesker man kender, følger og holder af.
Hvor fagligheden får lov at folde sig ud i relationerne – og kvaliteten vokser i nærheden.
Sørvad Plejecenter er sådan et sted.*
På et lille plejecenter søger vi en sygeplejerske, der tør gå tæt på mennesker – og lade ledelsen begynde i omsorgen
Vi søger en sygeplejerske, der brænder for ældreplejen og for den faglige kvalitet i plejen. Som er motiveret for at understøtte og bidrage til den faglige udvikling, som beboerne kalder på.
Her får du mulighed for at være helt tæt på beboerne og deres pårørende, samtidig med at du får indflydelse på, hvordan vi organiserer, koordinerer og udvikler vores hverdag i et lille hus, hvor relationer er det, der bærer os.
Hvis du har interesse for ledelse og lyst til at prøve kræfter med at koordinere, vejlede og skabe følgeskab, kan funktionen som gruppeleder blive en naturlig del af stillingen – men altid med afsæt i nærværet, omsorgen, kerneopgaven og vores fælles værdier FÆLLESSKAB, KÆRLIGHED, FAGLIGHED, TILLID OG TVÆRFAGLIGHED
Om stillingen
Stillingen er på 32-34 timer ugentligt, med mulighed for at supplere op til 37 timer på et andet plejecenter i Herning Kommune, hvis du ønsker fuld tid.
Arbejdstiden er primært i dagvagt, og der arbejdes hver 3. weekend.
Opstart 1. januar 2026 – Gerne før hvis muligt for dig.
Om Sørvad Plejecenter
Sørvad Plejecenter er et af Herning Kommunes mindste plejecentre med 20 lejligheder, heraf to aflastningspladser.
Vi er kendt for vores nære kultur, tværfaglige samarbejde og mod på at tænke nyt.
Vi arbejder med Marte Meo-metoden og har særlig fokus på palliativ pleje, adfærd og relationer.
Ledelsen er filosofisk og psykologisk orienteret – vi tror på, at nysgerrighed, refleksion og dialog gør os klogere sammen.
Dine opgaver som sygeplejerske
Du skal kunne orientere dig i teamet: hvem der er på vagt, hvilke kompetencer og fagligheder dine kollegaer bringer ind i fagkollektivet, og hvordan I sammen skaber en rolig, tryg og fagligt stærk hverdag for beboerne.
Mulighed for ledelsesopgaver
Hvis du ønsker at udvikle dig i en ledelsesmæssig retning, kan du få:
Det er i mødet med de kære gamle mennesker, at både plejen og den sygeplejefaglige ledelse begynder.
Hvis du brænder for at gøre en forskel i hverdagen for vores beboere – og samtidig er nysgerrig på at udvikle dig fagligt og ledelsesmæssigt – så er du helt sikkert den rette.
Vi ser ledelsesopgaver som en mulighed – ikke et krav.
Det vigtigste er, at du har lyst til at tage fagligt ansvar og skabe retning og ro omkring beboerne.
Vi forestiller os, at du
Vi tilbyder
Vil du være med?
Vi glæder os til at høre fra dig!
Kontakt
Centerleder Lizette Marie Skov
Telefon: 29 40 40 41
Mail: sopls@herning.dk
Læs mere om Sørvad Plejecenter her
Ansøgningsfrist:
Onsdag den 26. november 2025 kl. 08.00 – vi vurderer ansøgninger løbende.
Ansættelsessamtaler:
Fredag den 28. oktober 2025. Ved særligt kvalificerede ansøgere kan samtaler afholdes tidligere.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om Ny Løn.
Ved ansættelse indhentes straffeattest.
Hvor 20 beboere ikke er et tal, men mennesker man kender, følger og holder af.
Hvor fagligheden får lov at folde sig ud i relationerne – og kvaliteten vokser i nærheden.
Sørvad Plejecenter er sådan et sted.*
På et lille plejecenter søger vi en sygeplejerske, der tør gå tæt på mennesker – og lade ledelsen begynde i omsorgen
Vi søger en sygeplejerske, der brænder for ældreplejen og for den faglige kvalitet i plejen. Som er motiveret for at understøtte og bidrage til den faglige udvikling, som beboerne kalder på.
Her får du mulighed for at være helt tæt på beboerne og deres pårørende, samtidig med at du får indflydelse på, hvordan vi organiserer, koordinerer og udvikler vores hverdag i et lille hus, hvor relationer er det, der bærer os.
Hvis du har interesse for ledelse og lyst til at prøve kræfter med at koordinere, vejlede og skabe følgeskab, kan funktionen som gruppeleder blive en naturlig del af stillingen – men altid med afsæt i nærværet, omsorgen, kerneopgaven og vores fælles værdier FÆLLESSKAB, KÆRLIGHED, FAGLIGHED, TILLID OG TVÆRFAGLIGHED
Om stillingen
Stillingen er på 32-34 timer ugentligt, med mulighed for at supplere op til 37 timer på et andet plejecenter i Herning Kommune, hvis du ønsker fuld tid.
Arbejdstiden er primært i dagvagt, og der arbejdes hver 3. weekend.
Opstart 1. januar 2026 – Gerne før hvis muligt for dig.
Om Sørvad Plejecenter
Sørvad Plejecenter er et af Herning Kommunes mindste plejecentre med 20 lejligheder, heraf to aflastningspladser.
Vi er kendt for vores nære kultur, tværfaglige samarbejde og mod på at tænke nyt.
Vi arbejder med Marte Meo-metoden og har særlig fokus på palliativ pleje, adfærd og relationer.
Ledelsen er filosofisk og psykologisk orienteret – vi tror på, at nysgerrighed, refleksion og dialog gør os klogere sammen.
Dine opgaver som sygeplejerske
- Sikre og udvikle kvaliteten i plejen – med fokus på palliation, dokumentation og tværfaglig koordinering
- Følge op på faglige aftaler og observationer i tæt samarbejde med kollegaer og ledelse
- Være medansvarlig for undervisning, oplæring og vejledning af nye kollegaer og elever
- Være motiveret for at deltage i den faglige udvikling, som beboerne kalder på
- Deltage i møder, faglige drøftelser og udviklingsprojekter
- Indgå i samarbejde med vores faste huslæge og øvrige sundhedsfaglige samarbejdspartnere
- Kunne se dig selv helt tæt på beboerne og de pårørende – og samtidig have et vågent blik på, hvad der sker i huset
Du skal kunne orientere dig i teamet: hvem der er på vagt, hvilke kompetencer og fagligheder dine kollegaer bringer ind i fagkollektivet, og hvordan I sammen skaber en rolig, tryg og fagligt stærk hverdag for beboerne.
Mulighed for ledelsesopgaver
Hvis du ønsker at udvikle dig i en ledelsesmæssig retning, kan du få:
- ansvar for daglig koordinering af opgaver og kompetencer i gruppen
- mulighed for at indgå i sparring og beslutninger sammen med centerlederen
- støtte og faglig sparring til at udfolde dit ledelsespotentiale
- målrettet kompetenceudvikling inden for ledelse
Det er i mødet med de kære gamle mennesker, at både plejen og den sygeplejefaglige ledelse begynder.
Hvis du brænder for at gøre en forskel i hverdagen for vores beboere – og samtidig er nysgerrig på at udvikle dig fagligt og ledelsesmæssigt – så er du helt sikkert den rette.
Vi ser ledelsesopgaver som en mulighed – ikke et krav.
Det vigtigste er, at du har lyst til at tage fagligt ansvar og skabe retning og ro omkring beboerne.
Vi forestiller os, at du
- er uddannet sygeplejerske med en god faglig ballast – gerne fra primærsektoren
- er nysgerrig på udvikling og har mod på at lære nyt
- trives i samspillet mellem faglighed, struktur og nærvær
- kommunikerer tydeligt, lytter åbent og skaber gode relationer
- har et hjerte for palliation og en naturlig omsorg for både beboere og pårørende
Vi tilbyder
- et fagligt og engageret team med plads til forskellighed
- et trygt, kreativt miljø med humor, tillid og kort vej fra idé til handling
- tæt samarbejde med ledelsen og huslægen
- gode muligheder for faglig og personlig udvikling – både i sygeplejen og i ledelse
- en arbejdsplads, hvor værdier og faglighed følges ad
Vil du være med?
Vi glæder os til at høre fra dig!
Kontakt
Centerleder Lizette Marie Skov
Telefon: 29 40 40 41
Mail: sopls@herning.dk
Læs mere om Sørvad Plejecenter her
Ansøgningsfrist:
Onsdag den 26. november 2025 kl. 08.00 – vi vurderer ansøgninger løbende.
Ansættelsessamtaler:
Fredag den 28. oktober 2025. Ved særligt kvalificerede ansøgere kan samtaler afholdes tidligere.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om Ny Løn.
Ved ansættelse indhentes straffeattest.