Brænder du for socialt arbejde, og har du lyst til at kombinere dette med dine sygeplejefaglige kompetencer, så læs med her!

Vi søger en faglig skarp og menneskeklog Sygeplejerske, der vil være med til at skabe reel forandring for voksne med psykiatriske og sociale udfordringer. Vi arbejder recoveryorienteret rehabiliterende – og vi mener det, når vi siger, at borgeren kommer først.

Hvordan vi skaber forandring:
På Harebakken ser vi recovery som en individuel proces – ikke en metode eller en tjekliste. Et meningsfuldt liv er forskelligt for alle, og vi arbejder for at støtte beboerne i at definere og nå deres egne mål – med eller uden sygdom.

Vores målgruppe er voksne (18-85 år) med psykiatriske og sociale udfordringer, og vi er specialiserede i spiseforstyrrelser og selvskade. Vi kombinerer viden og erfaring fra forskellige faggrupper, fordi én tilgang sjældent er nok – sammen skaber vi den bedste støtte til borgerne.

25 boliger – 25 individuelle behov. Vi har 8 SEL §107- og 17 §85-boliger samt udekørende indsatser inden for vores speciale.

Vi udvikler os hele tiden! vi er godt i gang med at implementere LA2 – en tilgang til konflikthåndtering og trivsel, hvor relationer og tryghed er i fokus. Derudover arbejder vi Åben Dialog, som sætter borgerens stemme i centrum for at skabe ægte samarbejde og forandring.

Er du den, vi leder efter?

• Du har en klinisk vejlederuddannelse, eller er interesseret i at tage den.
• Du er åben, ærlig og respekterer borgerens ønsker og drømme, men i et samarbejde, hvor dine faglige perspektiver kommer i spil.
• Du ved, at dokumentation ikke bare er noget, man gør for at "komme igennem", men et skridt i borgerens udviklingsrejse, der giver mening.
• Du følger op på indsatser, der ikke kun er et af ressourcer, men også af de ønsker og drømme, borgeren har – og gør det med fagligt overskud.
• Du kan arbejde selvstændigt, men ved, at det er samarbejdet, der virkelig gør forskellen.
• Du har erfaring indenfor socialpsykiatrien og gerne med komplekse problemstillinger, hvor både viden og empati er afgørende.

Hvad får du hos os?

• Supervision – fordi vi vil udvikle os, ikke slides op.
• En arbejdsplads, der tager faglig sparring og kompetenceudvikling seriøst.
• Et miljø, hvor nysgerrighed og åben dialog er en del af hverdagen.
• Tæt samarbejde – med borgerne, kollegaer, ledelse og vores faglige koordinator.
• Et team, der både løfter i flok og har plads til humor.

Jobbets indhold:
Vi søger, som udgangspunktet, en medarbejder til en fast stilling på 37 timer i blandede dag- og aftenvagter og med arbejde hver tredje weekend.
Stillingen er med opstart 1. marts 2026
Læs om Harebakken her: https://favrskov.dk/borger/handicap-og-psykiatri/botilbud/harebakken

Er du interesseret?
Er du klar til at tage næste skridt? Så send din ansøgning via dette link – www.favrskov.dk/job.
Ansøgningsfristen er 14. januar 2026 og det forventes, at der vil blive afholdt samtaler 20 januar 2026

Har du brug for at høre nærmere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Afdelingsleder Bianka Møller Kjær. Send gerne en sms, så aftaler vi et tidspunkt for kontakt.

• bmoe@favrskov.dk
• 60 18 78 82

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn efter gældende overenskomst.
Der indhentes udvidet straffeattest inden ansættelse.

Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk. Det er en forudsætning for ansættelsen, at den person, som vi ønsker at ansætte, ikke er straffet for forhold, som gør vedkommende uegnet til at bestride stillingen. Der vil derfor blive indhentet straffeattest på den kandidat, der tilbydes ansættelse.