Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Vil du være med til at gøre en forskel for ortopædkirurgiske patienter – fra akutte indlæggelser til ambulante forløb? Brænder du for faglighed, tværfagligt samarbejde og kontinuitet i patientforløb? Så er det måske netop dig, vi søger til vores ambulatorium på Slagelse Sygehus.
Om stillingen
Vi søger en engageret og erfaren sygeplejerske til en spændende og alsidig stilling i vores ortopædkirurgiske ambulatorium – kombineret med vagter i sengeafdelingen hver 3. weekend. Du får mulighed for at følge patienterne gennem hele behandlingsforløbet, hvilket giver en unik kontinuitet og faglig dybde i arbejdet.
Du vil blive en vigtig del af vores dedikerede team, hvor du primært vil arbejde i ambulatoriet, men også indgå i normeringen på sengeafdelingen. Vi tilbyder et arbejdsmiljø, hvor ansvar, udvikling og høj faglighed går hånd i hånd.
Hvad kan vi tilbyde dig?
Om ambulatoriet og sengeafdelingen
Ambulatoriet har åbent på hverdage fra kl. 08–16 og har dagligt 100–125 patientkontakter. Vi udfører mindre kirurgiske indgreb i lokalbedøvelse, hvor det er muligt at fordybe sig og tilegne sig kompetence indenfor operative praksis. Vi arbejder med fokus på kvalitet og effektivitet.
Sengeafdelingen rummer 24 sengepladser og modtager akutte patienter i alle aldersgrupper. Du bliver en del af en velfungerende afdeling, med både erfarne og nyere kollegaer, som vægter samarbejde og faglig sparring højt. I weekenderne tilstræber vi at bringe dine kompetencer bedst muligt i spil, og vi har forståelse for, hvis det er længe siden, du sidst har arbejdet på et sengeafsnit.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:
Lyder det som noget for dig, så send os din ansøgning senest d. 24/6-25.
Samtaler forventes at holdes d. 26/6-25.
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".
Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.
Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.
Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.
Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.