Er du uddannet sygeplejerske og har du en særlig interesse for forebyggelse og sundhedspædagogik? Så kan du være den rette kandidat til stillingen som sygeplejerske i Træning og Forebyggelse i Fredericia Kommune!

Træning og Forebyggelse søger en sygeplejerske til at varetage sundhedssamtaler samt alsidige vejlednings- og undervisningsopgaver inden for kræft-, diabetes-, hjerte- og lungesygdomme. Har det din interesse, vil der desuden være mulighed for at indgå i arbejdet med rygestopforløb.

Stillingen er et vikariat af ét års varighed med tiltrædelse den 1. november 2025. Du vil i perioden vikariere for vores nuværende sygeplejerske, som midlertidigt skal varetage andre opgaver.

Ansættelsen er på 30 timer ugentligt i Træning og Forebyggelse. Ønsker du fuldtidsbeskæftigelse, vil det være muligt at supplere med vagter i Plejen, hvor der indgår almindelige plejeopgaver.

Vi søger
En erfaren og selvstændig sygeplejerske, som anser en bred sundhedspædagogisk tilgang, som er afgørende for et kvalificeret og respektfuldt samarbejde med borgeren.

Stillingen indebærer både undervisning af borgere på hold og individuel sygeplejefaglig vejledning til personer med kræft, type 2-diabetes, hjerte- eller lungesygdomme.

Du vil indgå i tværfaglige teams bestående af ergoterapeuter, fysioterapeuter og diætister, hvor samarbejdet har til formål at sikre en helhedsorienteret, rehabiliterende og forebyggende indsats for de nævnte borgergrupper.

Hvem er vi
Træning og Forebyggelse er en stor og alsidig arbejdsplads bestående af cirka 60 sundhedsfaglige medarbejdere – primært fysioterapeuter og ergoterapeuter. Derudover omfatter medarbejdergruppen blandt andet to diætister og én sygeplejerske. Enheden har til huse i Sundhedshuset, hvor både kontorer og undervisningsfaciliteter er placeret.

Vi arbejder rehabiliterende og lægger stor vægt på et tæt og respektfuldt samarbejde med borgeren. Vores indsatser tilrettelægges med udgangspunkt i den enkelte borgers behov, ressourcer og livssituation.

Det tværfaglige samarbejde er en central del af vores tilgang, og vi prioriterer involvering af både netværk og civilsamfundet som en integreret del af indsatsen.

Træning og Forebyggelse er organisatorisk forankret under Senior og Sundhed, hvor strategien "Flere gode hverdage" fungerer som en fælles ledetråd for alle medarbejdere.

• er uddannet sygeplejerske gerne med en bred erfaring med indenfor patientgrupperne Lunge, Hjerte, Diabetes og/eller kræft
• har særlig interesse i og måske erfaring med at undervise
• kan varetage såvel individuelle sundhedssamtaler som gruppebaserede undervisninger.
• har en bred faglig viden, og er bevidst om anvendelsen af sundhedspædagogiske redskaber i mødet med borgeren
• tager udgangspunkt i borgerens behov og mål, og har fokus på borgerens mestring af eget liv
• har gode relationelle egenskaber og formår at skabe et tillidsfuldt samarbejde med borger og pårørende
• kan arbejde selvstændigt, men evner også at indgå konstruktivt i et tværfagligt samarbejde
• kan arbejde selvtilrettelæggende, skabe overblik og prioritere arbejdsopgaver i tæt samarbejde med dine kollegaer.

• Et job, hvor faglig udvikling og kvalitet prioriteres højt
• Et udfordrende job i en afdeling der efterspørger og værdsætter sygeplejefaglig viden
• Gode muligheder for tæt kollegial sparring og en kultur, hvor nysgerrighed i forhold til daglig opgaveløsning er et nøgleord
• At du bliver en del af stærke tværfaglige teams, hvor åben dialog og humor er en del af hverdagen
• Et job, der giver gode muligheder for brede samarbejdsflader på tværs af afdelinger
• Stor fleksibilitet i såvel arbejdstiden som opgaveløsningen hvor b.la velfærdsteknologiske løsninger anvendes
• Et godt og aktivt arbejdsmiljø, hvor vi lægger vægt på engagement, medinddragelse, trivsel og optimal brug af den enkeltes kompetencer
• Mulighed for at udvikle både dine faglige og personlige kompetencer og deltage i tværkommunale fagfællesskaber
• En afvekslende hverdag, hvor indsatser hovedsagelig varetages i Sundhedshuset men kan også være i borgerens hjem
• Mulighed for at blive del af teamet, der arbejder med rygestop, hvis det har din interesse.

Vil du vide mere 
Kontakt områdeleder Renata Carlsen, 3016 7234 eller sygeplejerske Anne Sofie Olsen, 2565 2341, hvis du gerne vil vide mere om mulighederne i stillingen.

Læs mere om strategien for Senior og Sundhed her:
https://www.fredericia.dk/sites/default/files/edoc_files/Strategi%20for%20Senior%20og%20Sundhed%20-%20Gl%C3%A6den%20ved%20gode%20hverdage.%20PowerPoint.pdf

Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest. 

Fredericia indhenter børneattest for medarbejdere, der som led i udførelsen af deres arbejdsopgaver færdes blandt børn under 15 år, og som derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med børn under 15 år. 

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Ansættelsessamtaler 
Forventes afholdt torsdag den 25. september 2025.

Send ansøgning online
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online. 
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist 
21. september 2025.