Sygeplejerske søges til tidsbegrænset stilling i Lungesygdomme Sengeafsnit, Aarhus Universitetshospital
Vi søger en ny kollega, som gerne vil være en del af Lungesygdomme sengeafsnit pr. 1. oktober 2025 eller efter aftale. Stillingen er som udgangspunkt 37 timer samt blandede vagter (dag, aften, nat) og arbejde hver 3. weekend. Ansættelsesperioden vil være begrænset til d 31. december 2026.
Lungesygdomme Sengeafsnit er en højtspecialiseret afdeling med 19 senge. Mange af vores patienter har komplekse problemstillinger. Vi arbejder i det brede felt af den grundlæggende sygepleje samt med akutte observationer, koordinering og samarbejde med kommunen, tæt dialog og involvering af patient og pårørende. Vi har stort fokus på palliation og livskvalitet for den lungesyge patient. Dermed, favner vores afdeling både det akutte- og palliative patientforløb.
Vi tilbyder
Vi forventer at du
Lungesygdomme modtager og behandler lungesyge patienter med f.eks. KOL, astma, lungecancer, fibrose, tuberkulose og lungetransplanterede. Vi modtager patienter fra akutafdelingen, traumecentret, intensiv og nogle få patientgrupper modtager vi direkte hjemmefra.
Vi betragter selv kulturen på Lungesygdomme Sengeafsnit som unik. Vi har et godt sammenhold og passer på hinanden – uanset om man er ung eller erfaren.
Vi ser frem til at hilse på dig, og fortælle dig mere om vores fantastiske afdeling.
Se vores video og mød os på Lungesygdomme Sengeafsnit:
https://drive.google.com/file/d/1hN_9BmL50g0N40MWI2f0Cte1LP9hUa5U/view?usp=sharing
Vi glæder os til at høre fra dig.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og autorisation.
Nærmere oplysninger kan fås ved kontakt til oversygeplejerske Julie Knattrup, telefon 4046 5183 eller juliknat@rm.dk,,
introduktionsansvarlige sygeplejerske Maria Aaskjær Christensen, marchste@rm.dk eller afsnittets tillidsrepræsentant Lisbeth Reuss-Schmidt, lisreu@rm.dk.
Sidste frist for ansøgning d 19. september 2025
Der afholdes samtaler: d 23. september 2025
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.