I Haderslev Kommunes ældrepleje arbejder vi målrettet på at skabe en værdifuld hverdag for vores borgere. Vi hjælper den enkelte med det, der er mest betydningsfuldt i hverdagen, og vi prioriterer nærvær, respekt og anerkendelse. Senior og Rehabilitering er i rivende udvikling, og vi går foran med nye tilbud til borgerne. Med strategien Værdifuld Hverdag giver vi borgerne et løfte: ”Vi vil hjælpe dig med det, der er mest værdifuldt i din hverdag – hver dag”. Det løfte tager vi meget seriøst.

Hvem er vi?
Korterevarende indsatser er en afdeling i Senior og Rehabilitering, hvor Døgnrehabiliteringscenter, Fremskudt Rehabiliteringsenhed, E-distrikt, Akutteam, klinikker og sygeplejefaglige specialistfunktioner er samlet under ét.

Fremskudt Rehabiliteringsenhed søger en sygeplejerske, da vi opnormerer på sygeplejesiden. Enheden arbejder i borgernes hjem med at understøtte borgeren i hurtigst muligt at vende tilbage til et liv med mindst mulig afhængighed af kommunen – eventuelt ved hjælp af rehabilitering. Omdrejningspunktet er borgernes egne oplevelser af deres behov, ønsker og mål for et selvstændigt liv. Arbejdsopgaverne er både praktiske og pædagogiske/undervisende og foregår hos borgerne.

Fremskudt Rehabiliteringsenhed arbejder tæt sammen med E-distriktet. Som ny sygeplejerske kan du derfor forvente oplæring i begge enheder, og opgaver i begge enheder kan forekomme.

Vi kan tilbyde:

• Et job med indflydelse på arbejdet.
• Indflydelse på arbejdsplanen (pusleplaner).
• Et team bestående af sygeplejersker, terapeuter og social- og sundhedsassistenter. 
• Et tværfagligt arbejdsmiljø.
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling.
• Et arbejdsklima, der bygger på åbenhed og tillid til hinanden.
• Engagerede kolleger og samarbejdspartnere.
• Sundhedsordning.
• Introduktionsprogram og oplæring over 3 uger.

Vi ønsker en kollega, der:

• har minimum 2 års erfaring, gerne fra hjemmesygeplejen
• har interesse for velfærdsteknologi og rehabiliterende indsats
• arbejder selvstændigt, er ansvarsbevidst og har godt overblik
• trives med sygeplejefagligt ansvar og tværfagligt samarbejde
• er systematisk, målrettet og borgerfokuseret
• har en inddragende tilgang til borgere og pårørende
• håndterer forandringer og kompleksitet konstruktivt
• bidrager til udvikling og høj kvalitet
• ser muligheder og finder løsninger
• er lyttende, inspirerende og positiv
• har humor og godt humør
• har IT-kendskab på brugerniveau
• har kørekort.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med forhandlingsberettiget organisation.

Stillingen er fast og på fuld tid. Vi er en kommune der vægter balance mellem arbejdsliv og privatliv. En god dialog om livsfaser er vi klar på.

Vagterne ligger primært i dagtimerne, med weekendvagt hver fjerde weekend. 

Tiltrædelse pr. 1. november 2025.

Yderligere oplysninger
Få mere at vide om stillingen hos:

• Teamleder Henriette Kallsen på telefon 21 14 35 36.
• Distriktsleder Glenn Michael Gandrup-Knudsen på telefon 51 21 10 84.
• TR & Sygeplejerske Emilie Schiby Amstrup på telefon 23 31 09 5.

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 26. september 2025 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 29. september 2025.

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født, til de skal herfra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.