Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Så er det lige dig, vi søger til en dagvagtsstilling på Torndalshave.
Vi søger en sygeplejerske, som har erfaring indenfor området.
Stillingen er til besættelse pr. 1. maj 2025 eller efter aftale.
Stillingen er på 35-37 timer ugentlig efter aftale.
Lønnen forhandles i henhold til gældende kommunale overenskomst på baggrund af din uddannelse og erfaring.
JobbetTorndalshave er en selvstændig afdeling under Plejehjemmet Strandmarkshave med sundhedsfagligt personale, som skaber trygge rammer med fokus på anerkendelse, engagement og fællesskab.
Torndalshave har 12 beboere, som alle er kendte med demens og ofte med flere former for somatiske og/eller psykiske sygdomme, som kræver stor faglig indsigt hos personalet.
Sygeplejen er i konstant udvikling og vi søger derfor en sygeplejerske, der kan indgå i samarbejdet med Torndalshaves øvrige medarbejdere samt Strandmarkshaves kvalitetssygeplejerske.
Du skal have forståelse for den sygeplejefaglige dokumentation og vigtigheden af denne, da det er et område, hvor vi kontinuerligt mødes af nye og ændrede krav.
Udgangspunktet for vores virke på Torndalshave er vores kerneopgave: "Sammen med borgeren at skabe et hjem, hvor vi understøtter mestring af eget liv og retten til selvbestemmelse".
Aktuelt arbejder vi med socialpædagogiske handleplaner, beboerkonferencer og dokumentation (CURA). Og vi skal i gang med mere målrettet at arbejde med triage og tidlig opsporing.
Beboerne på Torndalshave er ofte yngre med demens (50–70 år gamle) og kan have et komplekst sygdomsforløb, der stiller store krav til pleje, behandling og medicinering.
Vi udfører helhedspleje, så vi står selv for madlavning, rengøring og tøjvask, hvor beboerne inddrages i det omfang, de magter.
Vi er 20 faste medarbejdere: social-og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og socialpædagoger. Og dertil kommer et korps af faste afløsere, både faglærte og ufaglærte.
Om dig:
Vi kan tilbyde:
Hvis der er noget, som du ønsker at vide mere om eller hvis du blot har et ønske om at komme ud og se Torndalshave, så er du meget velkommen til at kontakte os. Se vores hjemmeside strandmarkshave.hvidovre.dk/ eller kontakt gerne plejehjemsleder Kim Knudsen tlf. 2936 7360.
Ansøgningsfristen er den 16. marts 2025.
Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 12 og vil bede om en privat straffeattest, hvis du bliver indstillet til ansættelse.
Referencer: Hvis du kommer i betragtning til stillingen, skal der med dit samtykke kunne indhentes reference hos din nuværende arbejdsgiver, som vil indgå i vurderingen af, hvorvidt du vil blive tilbudt stillingen.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
I Hvidovre Kommune bygger vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer de nye idéer og den gode service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource, og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres alle til at søge uanset køn, alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund.