Visionen er klar!  

På Bertram Knudsens Have har vi et borgercentreret perspektiv og med tilgangen Borgerens Centrum, vil vi skabe selvværd og sammenhæng for plejehjemmets borgere, pårørende og husets mange frivillige.

Som sygeplejerske bevæger du dig på tværs af hele Bertram Knudsens Have. Vi forventer, du kan træde til, når opgaven kalder på et sygeplejefagligt perspektiv. Du koordinerer, vejleder og er med til at højne den faglige refleksion blandt dine kollegaer.

Bertram Knudsens Have

På Bertram Knudsens Have bor 90 beboere, og som personale er vi i fuld med gang med at realisere den nye ældrelov gennem mere tillid til medarbejderne, borgernær ledelse, medinddragelse, selvbestemmelse og helhedspleje.

Som plejehjem har vi en relationel tilgang og vi er grundlæggende nysgerrige på mennesker. Vi vægter at kommunikere i et sprog, som alle kan forstå, og derfor er det vigtigt for os, at alle bliver inddraget med deres perspektiver.

Vi er en arbejdsplads, hvor vi har et godt arbejdsmiljø præget af tillid, tryghed og plads til humor og forskelligheder. Vi har et fællesskab, hvor vi støtter hinanden og løfter i flok, men hvor der også er en høj grad af indflydelse og ansvar. Vi lever og ånder for Selvværd og Sammenhæng, og for os er det ikke bare fine ord på væggen.

Sygeplejerske hos os

Du vil blive en del af et team på fire sygeplejersker, som sammen sikrer sammenhæng for borgerne hele døgnet. Stillingen som den fjerde sygeplejerske er nyoprettet, og hvor de tre andre arbejder i dagvagter vil vi gerne, du kommer forskudt på hverdage. Men vi har ikke lagt os fast på hvornår og hvordan, så vi glæder os til dialogen med dig.

Som sygeplejerske indgår du i det både mono- og tværfaglige samarbejde, men i kraft af din faglighed vil du skulle træffe faglige beslutninger i akutte situationer, men altid i tæt samarbejde med dine kollegaer. Du bidrager med din refleksion og skaber faglig udvikling – fx gennem UTH, PDSA, facilitering af TOBS, undervisning/introduktion af SOSU-personalet på Bertram Knudsens Have. Samt samarbejde med huslæge og indgå i udviklingsprojektet ”min stemme mit liv en behandlingsplan for fremtid og afsked.

Det er vigtigt for hele plejehjemmet, at du arbejder med dokumentation og sygeplejefaglig kvalitet i plejen, hvor du også har blik for at støtte og vidensdele med dine kollegaer. Du bliver en aktiv medspiller i vores udviklingsarbejde, hvor vi blandt andet arbejder med at identificere patienter med livstruende sygdomme, der har behov for lindrende og understøttende palliativ pleje (SPICT). Et af vores tiltag er, at forebyggelse antallet af indlæggelser.

Alle sygeplejerskerne deltager også på de monofaglige ERFA-møder for at kompetenceudvikle og vidensdele erfaring specifikt for plejehjemmene.

Din baggrund

Vi har mange ønsker til hvem du er og hvad du kan byde ind med. Men det vigtigste er:

• Du er uddannet sygeplejerske

• Du er optaget af selvværd og sammenhæng, i alt hvad du siger og gør – og du kan gå foran som rollemodel.

• Du har interesse for at arbejde med plejehjemmets velfærdsteknologi.

• Du har lyst til at gå i dialog med os om hvordan du gerne vil arbejde.

I Kolding Kommune arbejder vi med borgerens centrum – og i Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen har vi valgt at gøre det helt konkret med visionen:

Selvværd og sammenhæng i alt, hvad vi siger og gør.

Det er en vision, du skal opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens fem leveregler:

• Tal et sprog alle mennesker forstår
• Alt inden for din radar er dit ansvar
• Det er borgerens plan/aftale
• Sæt fællesskabet i spil
• Gå borgeren i møde

Vi ser borgeren som et helt menneske. Derfor stiller vi spørgsmål, frem for at give svar – og vi finder de gode løsninger sammen med borgeren. Og fordi vi bruger vores faglighed og samarbejder på tværs, kan vi skabe de bedste rammer for borgerens liv.

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".

Hvis du tænker - spændende - det vil jeg være en del af. Det brænder jeg for! - Så send os en ansøgning. 

Ansøgningsfrist:  D. 21. januar 2026.

Samtalerne finder sted: D. 23. januar 2026.

Ansættelsestidspunkt: Stillingen ønskes hurtigst muligt senest 1. marts 2026

Vil du vide mere

Du kan læse om selvværd og sammenhæng her: Selvværd og Sammenhæng i alt, hvad du siger og gør

Du er velkommen til at kontakte:

Plejehjemsleder Karina Braagaard Roost på tlf. 30940394, mail: karro@kolding.dk

Gruppeleder Britt Nielsen på tlf.: 20492815, mail: britn@kolding.dk

Har du lyst til en kop kaffe og en rundvisning – er du meget velkommen.

Løn og ansættelsesvilkår 

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse, samt ansøgers kvalifikationer. 

Kolding Kommunen tilbyder sundhedsordning, mulighed for at benytte motionscenter og har en feriefond med ferieboliger.

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.  

Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk