Rusmiddelcentret i Norddjurs Kommune søger 1 sygeplejerske til ambulant rusmiddelbehandling – fastansættelse 37 timer pr. uge.
Rusmiddelcenter Norddjurs varetager ambulant rusmiddelbehandling for borgere i Norddjurs kommune. Centeret har 8 ansatte. Vores behandlingsteam er tværfagligt sammensat. Der er tilknyttet en lægefaglig konsulent til centeret. Vi arbejder ud fra en kognitive tilgang, herunder ACT og KRAP samt Den Motiverende Samtale (MI)

Rusmiddelcenter Norddjurs er organisatorisk tilknyttet Socialpsykiatri Norddjurs, og samarbejder med blandt andet Jobcenteret, Myndighedsafdelingen, Børne- og Familieteamet, Familiehuset, Forebyggende tidlig indsats, skoler og sundhed og omsorgsområdet. Rusmiddelcentret ligger i Grenå, med en satellit i Allingåbro.
Rusmiddelcenter Norddjurs er ved at implementere KRAP og LA2 som et fælles fagligt fundament sammen med andre afdelinger i Socialpsykiatrien. Du skal som vores nye kollega indgå i dette.

Dine opgaver bliver bl.a.:

• Deltage i lægekonsulent samtaler og iværksætte ordineret behandling.
• Udlevere medicin, give injektioner og ajourføre FMK.
• Udføre kognitive og motiverende behandlingssamtaler med borgeren ift. forandring i misbruget eller anden skadesreducerende tiltag.
• Udføre individuelle samtaler, rådgivning og vejledning til pårørende og samarbejdspartnere.
• Dokumentation, behandlingsplaner og statusrapporter til samarbejdspartnere.
• Indgå i udvikling og implementering af nye tiltag.
• Indgå i samarbejde med kommunens øvrige instanser.
• Vejlede og undervise sygeplejestuderende.

Vi søger en fagperson der:

• Gerne må have erfaring med rusmiddelområdet/rusmiddelbehandling eller erfaring i arbejdet med borgere i udsatte positioner.
• Har stærke relationelle kompetencer og lyst til at opbygge tillidsfulde relationer med borgere, som kan have vanskeligt ved at have tillid til systemet.
• Er rolig og kan stå i vanskelige situationer.
• Kan arbejde selvstændigt og tværfagligt, og med fokus på den helhedsorienterede indsats.
• Du må gerne have kendskab til vores journalsystem Nexus, - ellers bliver du oplært.
• Er Klinisk vejleder, eller har interesse i at blive uddannet klinisk vejleder.
• Brænder for udvikling og samarbejdet med interne og eksterne samarbejdspartnere.

Vi tilbyder:

• En attraktiv og udviklende arbejdsplads som er åben overfor nye idéer.
• Et arbejdsmiljø hvor faglig sparring er vores kvalitetssikring og daglige arbejdsredskab.
• Supervision med ekstern supervisor.
• Fleksible og spændende opgaver samt faglige udfordringer.
• Gode personlige og faglige udviklingsmuligheder.
• Et stærkt kollegialt fællesskab.
• Et varieret og spændende job.
• Samspil med andre fagområder og gensidige forpligtende fællesskaber hvor vi finder de bedste løsninger.

Om Socialpsykiatrien
Vi arbejder ud fra Socialområdets langsigtede strategi. Lige nu har vi fokus på pejlemærket ”Fundamentet på plads”. Læs mere her.
Socialpsykiatrien består af dagtilbud, bostøtte, døgntilbud, bofællesskaber og et rusmiddelcenter. Vi arbejder med udgangspunkt i Recovery og Rehabilitering, hvor vi udvikler livsmestring med udgangspunkt i borgernes ønsker, håb og drømme. Vi lægger vægt på faglighed, samarbejde og et godt arbejdsmiljø.
Socialpsykiatriområdet tæller i alt ca. 90 medarbejdere fordelt på bostøtte, botilbud, aktivitetscentre og rusmiddelcenteret.

Praktisk information

• Stillingen er på 37 timer pr. uge
• Arbejdstiden ligger i hverdage, mellem kl. 8-17.
• Ansættelse fra: 1. marts 2026 eller snarest muligt.

Ansøgningsfrist: 23. januar 2026.
Samtaler afholdes den 27. januar 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Ingvar G. Svensson på telefon 21 45 22 87 i tidsrummet 12:00-13:00 på alle hverdage.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:
Arbejdspladsen ligger i:
Norddjurs Kommune
Arbejdsgiver:
Norddjurs Kommune, Vestre Skovvej 1, 1. sal, 8500 Grenaa.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her