Sygeplejerske til Akutteam/Sygeplejen Salling
fuldtid
Sygeplejerske til Akutteam/Sygeplejen Salling
Vi søger en sygeplejerske på 37 timer (eller timeantal efter nærmere aftale med dig) pr. 1. januar 2026.
Stillingen er en kombinationsstilling, hvor du arbejder henholdsvis i Akutteamet og i Hjemmeplejen Salling.
Akutteamet varetager akutte og særlige komplekse sygeplejeopgaver i hele kommunen og bidrager dermed til at forebygge uhensigtsmæssige (gen)indlæggelser og sikre hurtig og kvalificeret hjælp efter indlæggelse.
Akutteamet er en del af Skive Kommunes samlede akutfunktion, som også omfatter 3 akutpladser. Som sygeplejerske i Akutteamet har du en stor berøringsflade med en lang række samarbejdspartnere, særligt kommunens akut- og midlertidige pladser, hjemmeplejen, hospitaler, vagtlæger samt praktiserende læger.
Akutteamet har base i Sundhedshuset i Skive. Her har Skive Kommune og Hospitalsenhed Midt et samarbejde med et tværsektorielt klinikfællesskab mellem kommunens sygeplejeklinik, hospitalets akutklinik og det kommunale Akutteam. Funktionerne er samlet i tilknytning til akutklinikkens lokaler.
Akutteamet er døgnbemandet og du har derfor mulighed for at arbejde på det tidspunkt, der passer dig bedst. Vi tilstræber, at man kun arbejder i to vagtskifter – dag/aften, dag/nat eller aften/nat.
Som sygeplejerske i Hjemmeplejen Salling arbejder du tæt sammen med SOSU-personalet i mindre tværfaglige Teams i enten Jebjerg, Balling eller Durup. Her er mulighed for at arbejde kontinuerligt i længerevarende forløb omkring borgere med behov for kompleks sygepleje. Du vil dagligt have mulighed for sparring med nogle fagligt meget kompetente sygeplejerskekolleger. Særligt er vi lige nu optaget af sygeplejerskens rolle i de daglige triageringsmøder, hvor det kliniske lederskab træder frem i forhold til at sikre høj kvalitet, patientsikkerhed og effektivitet i den daglige, tværfaglige pleje
Vi lægger vægt på både din faglighed og din personlighed
Vi søger en sygeplejerske, der har erfaring med akutte og komplekse forløb og som kan løse opgaverne på et højt fagligt niveau.
Der er sjældent to dage der er ens. Du kan forvente, at der ofte er travlt og derfor er det vigtigt at du trives i et højt tempo. Både borgerne, deres pårørende og dine kollegaer er afhængige af dig og din indsats. Derfor er det vigtigt, at du er mødestabil og fleksibel. Vi løfter i flok og stræber efter at gøre os umage hver dag og vi arbejder sammen om at nå vores fælles mål; at give vores borgere de bedste muligheder for et godt og værdigt liv. Det gør vi ud fra en anerkendende og respektfuld tilgang til både borgerne, deres pårørende og til hinanden som kollegaer. Vi er sammen om at skabe et trygt og godt arbejdsmiljø, hvor vi løser tingene gennem dialog.
Udvikling er et nøgleord hos os og vi tilbyder løbende kompetenceudvikling indenfor relevante områder. Vi er nysgerrige og arbejder ind i forskellige udviklingsprojekter, som bl.a. ruster os til at stå stærkt overfor udfordringerne omkring ny Ældrelov samt Sundhedsreformen i 2027.
Det kan du forvente hos os
Det er vigtigt for os, at du kommer godt fra start. Derfor tilbyder vi en grundig og individuel introduktion til opgaverne samt en mentorordning, så du får en fast kollega, som du kan gå til med spørgsmål.
Vi ønsker at give indflydelse på egen arbejdstid og derfor aftales f.eks. sommerferien internt blandt sygeplejerskerne i teamsene. Vi benytter os af Loop, hvor du kan sende dine ønsker om frihed til vagtplanlæggeren.
I Skive Kommune har vi fokus på udvikling, trivsel og ordentlighed
Vi arbejder ud fra værdierne trivsel, udvikling og ordentlighed – det betyder blandt andet at vi har værdibaseret ledelse og en lav magtdistance. Som ansat ved Skive Kommune er du en del af en sundhedsordning, der bl.a. omfatter fysioterapi, zoneterapi, coachingtilbud og mulighed for træning. Derudover har vi en række aktive foreninger; personaleforeningen, kunstforeningen og sportsforeningen samt en feriefond med mulighed for at leje prisvenlige ferieboliger forskellige steder i Jylland
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ønsker du yderligere oplysninger
er du velkommen til at kontakte:
Områdeleder Ida Rump på telefon 20 34 30 12 eller Teamkoordinator Lea Foldager Hansen på telefon 22 49 34 72.
Du kan læse mere om hjemmeplejen på po.skive.dk
Ansættelsesdato 1. januar 2026.
Ansøgningsfrist
24. november 2025.
Samtaler forventes afholdt 25. november eller 28. november 2025.
Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem
RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.
Stillingen er en kombinationsstilling, hvor du arbejder henholdsvis i Akutteamet og i Hjemmeplejen Salling.
Akutteamet varetager akutte og særlige komplekse sygeplejeopgaver i hele kommunen og bidrager dermed til at forebygge uhensigtsmæssige (gen)indlæggelser og sikre hurtig og kvalificeret hjælp efter indlæggelse.
Akutteamet er en del af Skive Kommunes samlede akutfunktion, som også omfatter 3 akutpladser. Som sygeplejerske i Akutteamet har du en stor berøringsflade med en lang række samarbejdspartnere, særligt kommunens akut- og midlertidige pladser, hjemmeplejen, hospitaler, vagtlæger samt praktiserende læger.
Akutteamet har base i Sundhedshuset i Skive. Her har Skive Kommune og Hospitalsenhed Midt et samarbejde med et tværsektorielt klinikfællesskab mellem kommunens sygeplejeklinik, hospitalets akutklinik og det kommunale Akutteam. Funktionerne er samlet i tilknytning til akutklinikkens lokaler.
Akutteamet er døgnbemandet og du har derfor mulighed for at arbejde på det tidspunkt, der passer dig bedst. Vi tilstræber, at man kun arbejder i to vagtskifter – dag/aften, dag/nat eller aften/nat.
Som sygeplejerske i Hjemmeplejen Salling arbejder du tæt sammen med SOSU-personalet i mindre tværfaglige Teams i enten Jebjerg, Balling eller Durup. Her er mulighed for at arbejde kontinuerligt i længerevarende forløb omkring borgere med behov for kompleks sygepleje. Du vil dagligt have mulighed for sparring med nogle fagligt meget kompetente sygeplejerskekolleger. Særligt er vi lige nu optaget af sygeplejerskens rolle i de daglige triageringsmøder, hvor det kliniske lederskab træder frem i forhold til at sikre høj kvalitet, patientsikkerhed og effektivitet i den daglige, tværfaglige pleje
Vi lægger vægt på både din faglighed og din personlighed
Vi søger en sygeplejerske, der har erfaring med akutte og komplekse forløb og som kan løse opgaverne på et højt fagligt niveau.
Der er sjældent to dage der er ens. Du kan forvente, at der ofte er travlt og derfor er det vigtigt at du trives i et højt tempo. Både borgerne, deres pårørende og dine kollegaer er afhængige af dig og din indsats. Derfor er det vigtigt, at du er mødestabil og fleksibel. Vi løfter i flok og stræber efter at gøre os umage hver dag og vi arbejder sammen om at nå vores fælles mål; at give vores borgere de bedste muligheder for et godt og værdigt liv. Det gør vi ud fra en anerkendende og respektfuld tilgang til både borgerne, deres pårørende og til hinanden som kollegaer. Vi er sammen om at skabe et trygt og godt arbejdsmiljø, hvor vi løser tingene gennem dialog.
Udvikling er et nøgleord hos os og vi tilbyder løbende kompetenceudvikling indenfor relevante områder. Vi er nysgerrige og arbejder ind i forskellige udviklingsprojekter, som bl.a. ruster os til at stå stærkt overfor udfordringerne omkring ny Ældrelov samt Sundhedsreformen i 2027.
Det kan du forvente hos os
Det er vigtigt for os, at du kommer godt fra start. Derfor tilbyder vi en grundig og individuel introduktion til opgaverne samt en mentorordning, så du får en fast kollega, som du kan gå til med spørgsmål.
Vi ønsker at give indflydelse på egen arbejdstid og derfor aftales f.eks. sommerferien internt blandt sygeplejerskerne i teamsene. Vi benytter os af Loop, hvor du kan sende dine ønsker om frihed til vagtplanlæggeren.
I Skive Kommune har vi fokus på udvikling, trivsel og ordentlighed
Vi arbejder ud fra værdierne trivsel, udvikling og ordentlighed – det betyder blandt andet at vi har værdibaseret ledelse og en lav magtdistance. Som ansat ved Skive Kommune er du en del af en sundhedsordning, der bl.a. omfatter fysioterapi, zoneterapi, coachingtilbud og mulighed for træning. Derudover har vi en række aktive foreninger; personaleforeningen, kunstforeningen og sportsforeningen samt en feriefond med mulighed for at leje prisvenlige ferieboliger forskellige steder i Jylland
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ønsker du yderligere oplysninger
er du velkommen til at kontakte:
Områdeleder Ida Rump på telefon 20 34 30 12 eller Teamkoordinator Lea Foldager Hansen på telefon 22 49 34 72.
Du kan læse mere om hjemmeplejen på po.skive.dk
Ansættelsesdato 1. januar 2026.
Ansøgningsfrist
24. november 2025.
Samtaler forventes afholdt 25. november eller 28. november 2025.
Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem
RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.