Er du vores nye Akutsygeplejerske? Vi søger en faglig stærk sygeplejerske, som sætter pris på det kollegiale fællesskab og kan lide at søge gode løsninger på komplekse borgerforløb. 

Akutteamet har en stor andel i at sikre høj kvalitet for borgeren, både i vores kommune, men især i overgangene mellem sektorerne. 

Vi er i en spændende proces med kontinuerlig udvikling og implementering af tiltag i både Sygeplejen og Akut sygeplejen. Vi stræber efter at styrke, øge og udvikle på indsatser og kompetencer. Udover en større relationel koordinering både tværsektorielt samt internt kommunalt. 

Du vil få stor grad af indflydelse, både i det daglige arbejde og i forbindelse med kvalitetssikrende processer, som skal styrke vores kerneopgave omkring borgeren også på tværs i kommunen. 

Vi søger en sygeplejerske på 30-37 timer med start fra d. 1/3 2026 eller efter aftale. Teamet består af 6 sygeplejersker, der dækker dag og aftenvagter. Opgaverne om natten varetages af de faste nattevagter i sygeplejen. Du vil blive ansat i blandede vagter, dag eller aften, alternativt kan du tilbydes fast en aftenvagt.

I Akutfunktionen er der meget fokus på at forebygge og undgå indlæggelser via: 

• I.V. behandling, I.V. antibiotika, I.V. ernæring og I.V. væske mm.
• Opfølgning efter kompliceret indlæggelse ved udskrivning
• Speciel indsats til KOL-borgere og borgere med gentagne fald
• En helhedsorienteret vurdering, som adresserer såvel sundhedsfaglige som psykosociale faktorer af borgers behov for sygeplejefaglige indsatser.
• Udførelse af og opfølgning på lægeordineret behandling, herunder relevante lægeordinerede observationer.
• Observation og vurdering af borgeren ved behov f.eks. ud fra ABCDE-metoden, samt vitale parametre.
• Sikker mundtlig kommunikation via ISBAR-metoden med læge og andre om observation og vurdering

Vi forventer at du:

• Kan varetage et stærkt klinisk lederskab og arbejder målrettet med fokus på borgeren.
• Kan behovsvurdere borgere, visitere opgaver og indsatser og er kompetent i forhold til dokumentation
• Kan iværksætte og varetage behandling i borgernes eget hjem efter ordination af læge og sygehus.
• Kan have det sygeplejefaglige ansvar i forhold til de borgere, som er tilknyttet akutsygeplejen. 
• Kan iværksætte individuelle indsatser af forebyggende og rehabiliterende karakterer via tidlig opsporing og vurdering af symptomer. 
• Er fleksibel og kan navigere i en hverdag, der kan være travl og uforudsigelig eller stille med tid til fordybelse.
• Du har gode samarbejdsevner i forhold til forskelligartede borgere og en bred vifte af samarbejdspartnere på tværs af faggrupper.

Vi tilbyder:

• Faglige udfordringer
• En afvekslende hverdag med mange spændende opgaver
• Et rigtig godt kollegialt fællesskab med egen gruppe og rutesygeplejerskerne
• En målrettet Strategi for den overordnede Sygepleje, samt for Akut sygeplejen, som for tiden selvfølgelig er præget af gennemførelsen af overdragelsen af Akutteamet til Regionen i de kommende år. 
• Høj grad af inddragelse i forhold til at præge de kommende år og især i relation til overdragelsen til Regionen. 

Sygeplejen er organiseret som en selvstændig enhed i Varde Kommune, vi er i alt ca. 90 sygeplejersker fordelt i tre sygeplejefaglige afdelinger med mødested i henholdsvis Varde og Tistrup. Derudover udviklingssygeplejersker, koordinatorer og speciale ansvarlige sygeplejersker, blandt andet indenfor palliation og sår. Akutsygeplejerskerne møder i Varde by. 

Tjenestebil og telefon stilles til rådighed.

Dine løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Såfremt du ikke er ansat i Kommunen, vil der være en prøvetid på 3 måneder.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte: 

Souschef for Sygeplejen Hanne Osbæck på telefon 3036 7697 alternativt på mail hosb@varde.dk 

Ansøgningsfrist den 18/1 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 28/1 2026.