Er du sygeplejerske og ønsker du et spændende arbejde med akutte patientforløb, skiftede arbejdstider, hverdagsfri og indflydelse på egen vagtplan? 

Det er nu muligt at søge enten en fastansættelse eller et vikariat i Akut psykiatrisk modtagelse med tiltrædelse d. 1. oktober 2025 eller efter aftale.  
  
Vi er en gruppe fagprofessionelle, der elsker at arbejde tværfagligt i modtagelsen af den akutte psykiatriske patient - og vi lykkes, når vi i fællesskab får vores patienter modtaget, vurderet, plejet og behandlet på et højt fagligt niveau.  

Om os 

Akut Psykiatrisk Modtagelse er et unikt modtagelses- og observationsafsnit, som fungerer som en integreret del af vores samlede Akutafdeling. Vi arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper og specialer for at skabe individuelle og specialiserede patientforløb — herunder samspillet mellem somatik og psykiatri. 

Som sygeplejerske hos os er du ofte den første kontakt for patienten og spiller en central rolle i vurdering og planlægning af det videre behandlingsforløb. Afsnittet har fem sengestuer til observation og akut behandling i op til 48 timer. 

Akutsygepleje i Akut psykiatrisk modtagelse indebærer: 

• modtagelse, observation, pleje- og behandling, indlæggelse, overdragelse og udskrivelse af voksne 
• en helhedsorienteret tilgang med fokus på ABCDE, triage (DEPT), TOKS og et stærkt sygeplejefagligt skøn.  
• tæt tværfagligt samarbejde med psykiater, akutmedicinske speciallæger, øvrige sygeplejersker i Akutafdelingen, primærsektor og sekretærer m.fl.  
• fokus på høj kvalitet, evidensbaseret praksis, patientsikkerhed, uddannelse, udvikling og forskning.  
• fokus på kommunikation, information, patient- og pårørendeinddragelse og patient- og pårørendeinvolvering og dokumentation.   

Vi kan tilbyde: 

• en veltilrettelagt introduktionsperiode.  
• et skræddersyet oplærings- og introduktionsprogram med tværfaglig introduktion, inddragelse af simulation -og færdighedstræning, følgedage med Intro- og Oplæringsansvarlige og læringssamtaler.   
• et udfordrende og spændende job, som du selv kan have stor indflydelse på.  
• et arbejdsmiljø, hvor vi alle gør os umage for at højne den psykologiske sikkerhed, hvorved vi alle har mulighed for at udvikle os fagligt og personligt og som tværfaglig personalegruppe.  
• en kollegagruppe med et stærkt socialt sammenhold. 
• skiftende arbejdstider med mulighed for hverdagsfri.   
• mulighed for at påvirke egen vagtplan (ønskeplan).   
• en højt specialiseret afdeling i rivende udvikling.  
• mulighed for delestilling efter 1-2 år 

Akut psykiatrisk modtagelse er en del af Akutafdelingen, som i øvrigt består af Akut voksenmodtagelse, Skadestuen og Traumecentret og Akut børnemodtagelse. 

Socialsygeplejerskeordningen har hjemme i Akutafdelingen, men har udegående funktion på hele Aarhus Universitets Hospital.   

 
Vi søger en sygeplejerskekollega, som:  

• er ivrig efter at lære, udfordre og udvikle sig selv fagligt og personligt
• har lyst til at arbejde med uafklarede, akutte og kritisk syge patienter
• vil gøre sig umage med at prioritere, koordinere og bevare overblikket i en travl hverdag
• kan arbejde selvstændigt og se en styrke i tværfagligt samarbejde
• har gode kommunikative og pædagogiske evner
• ønsker at præge og udvikle sygeplejen med fokus på det gode patientforløb og patientinvolvering
• vil være med til at udvikle en organisation på tværs af afsnit, specialer og faglighed
• vil bidrage positivt til arbejdsmiljøet

Med tiden vil du tage del i de særlige funktioner vi har i afsnittet.  

Vi arbejder dag-, aften- og nat (ca. 10-12 vagter på fire uger).  

Vi arbejder i 8-timers vagter hver anden weekend i oplæringsperioden og efterfølgende kan der ønskes 12-timers vagter hver tredje weekend.  

 Ansættelsesprocessen:  
Ansøgningsfrist d. 21. september 2025.  

Vi forventer, at afholde samtaler d. 25. september 2025.   
   
Hvis du vil vide mere 
Nærmere oplysninger om stillingerne kan fås hos oversygeplejerske Sedsel Klint Gustafsson på  tlf. 3044 4752 eller på mail sedsfred@rm.dk

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation og en tilfredsstillende børneattest.  

 
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling. 
 
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.