Om jobbet:
Brænder du for at gøre en forskel for borgerne gennem målrettet sygepleje og tværfagligt samarbejde? 

Plejehjemmet Husumvej søger en engageret og faglig stærk sygeplejerske, som vil være med til at sikre helhedsorienteret pleje for vores borgere så de får de bedst mulige borgerforløb. På plejehjemmet Husumvej er du alene som sygeplejerske og vi søger derfor dig, der kan tage ansvar og samtidig trives med at arbejde selvstændigt.

Som sygeplejerske på plejehjemmet bliver du en del af et tværfagligt team, hvor vi sammen skaber en meningsfuld hverdag for borgerne i alle livets faser. Vi arbejder med personcentreret omsorg og ud fra den enkelte beboers behov. Vi lægger vægt på, at du er nærværende, har en rolig tilgang og formår at skabe gode relationer til både beboere, pårørende og kollegaer. 

Som sygeplejerske på plejehjemmet varetager du sygeplejerskens virksomhedsområder og vil indgå i den daglige fælles opgaveløsning i huset - herunder helhedsplejen hos relevante borgere. Det forventes at du går forrest med at sætte fokus på fagligheden og er understøttende i kompetenceudvikling for at højne og sikre kvaliteten. 

Du vil indgå i et netværksteam med andre sygeplejersker fra plejehjemmene i samme område, hvor der altid er mulighed for sparring eller hjælp. Der kan derfor også forekomme sygepleje opgaver på tværs af plejehjemmene i perioder. 

Vi gør opmærksom på at der forekommer weekendarbejde hver 6. uge. Her dækker du skiftevis alle plejehjemmene i Midt Øst og eget plejehjem. Vi gør opmærksom på at der også forekommer helligdagsarbejde, og at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.

Din profil:
Ansøgeren skal besidde følgende kompetencer: 

• Du er uddannet sygeplejerske; om du har mange års erfaring eller er nyuddannet er underordnet, så længe du brænder for det geriatriske felt eller måske har lyst til at prøve noget nyt.
• Du er fagligt og teoretisk stærk og ansvarsbevidst om dine kompetencer.
• Du har et godt overblik, arbejder struktureret og tænker kreativt i opgaverne.
• Du er sparringspartner for det øvrige personale og tager del i kompetenceudvikling af faglærte og ufaglærte.
• Du bidrager til at øge og fastholde fagligheden.
• Du er en holdspiller, bidrager til et godt arbejdsmiljø og understøtter en sund kultur. 

Derfor skal du vælge os:
Vi er byens mindste plejehjem med pt. 21 beboere. Vi sætter beboernes hverdagsliv højt, og tager udgangspunkt i personcentreret omsorg for at opfylde den enkelte beboers ønsker/behov. Derfor er det både små nære oplevelser/aktiviteter og større fælles aktiviteter der er i fokus. 

For at gøre hverdagen så god som mulig, kræver det et godt samarbejde og en høj faglighed blandt personalet, hvilket er noget vi netop kan på Husumvej! 

Du skal arbejde med afsæt i Sundhed og Omsorgs overordnede strategi, som består af fem ledetråde – hvor rehabilitering, hverdagsliv, selvbestemmelse, pårørendesamarbejde, arbejdsglæde m.m. er i højsædet., samt Aarhus Kommunes værdier: Troværdig, Respekt og Engagement.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. december 2025.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Christel Holmstoel, Forstander Plejehjemmet Husumvej, tlf.nr. 2344 9268, e-mail hnch@aarhus.dk

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 20. oktober 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler mandag i uge 44.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!