Har du mod på at arbejde med de mest sårbare psykiatriske patienter, hvor fokus er at skabe en tryg og stabil ramme for patienternes behandling? - så er du måske den vi søger.

Vi er et nystartet døgnafsnit som åbnede den 1. september 2025 og vi mangler nu kun få dygtige medarbejdere for at vores hold er helt samlet – så har du modet og lysten til at være med til at opstarte vores nye intensive døgnafsnit så skal du læse med her.

Jobbet og din hverdag

Vi er et intensivt døgnafsnit med plads til 15 patienter over 35 år med psykoselidelser. Din kerneopgave bliver at sikre patienternes trivsel, behandling og rehabilitering.

Du vil i tæt samarbejde med dine tværfaglige kolleger arbejde med beroligende metoder og deeskalerende teknikker.

Du vil arbejde miljøterapeutisk med meningsfulde aktiviteter tilpasset den enkelte patient hvor der er behov for struktur og forudsigelighed i hverdagen.

Nogle af dine konkrete arbejdsopgaver bliver:

• Være primær kontaktperson for ca. 3-4 patienter, og etablere en tillidsfuld relation - være til stede og til rådighed
• Observere patienternes tilstand og dokumentere symptomer samt ændringer i tilstand.
• Udarbejde individuelle patientplaner ud fra patientens tilstand
• Forebygge og håndtere konflikter, udvise ro og tryghed i akutte situationer
• Anvende kognitiv adfærdsterapi
• Medicinhåndtering

Derudover bliver du tovholder for nogle af de tiltag der er i afsnittet - alt efter hvad du kommer med af kompetencer samt hvad du brænder for.

Hvem er du?
Du er uddannet sygeplejerske og brænder for det psykiatriske speciale, du kan se det meningsfulde i komplekse menneskelige udfordringer og har lyst til at være med til at gøre en forskel.

Du hviler i dig selv, kan bevare roen og holde hovedet koldt og hjertet varmt samt rummer et vidst overskud til at vi også kan hygge os sammen som kollegaer i pausen.

Som vores nye kollega for du en central rolle i behandlingen af vores patienter, du bliver en del af et meget engageret team hvor vi sammen løfter opgaverne for at skabe det bedste behandlingsforløb.

Så skal du være med på vores hold så leder vi efter en kollega der kan håndtere alt fra akutte situationer til almindelig hverdags spørgsmål.

Hvem er vi?
Vi er ca 35 dedikerede, dygtige og tværfaglige kollegaer.

Vi er en ny personalegruppe, men fælles er at vi alle kommer fra centeret og kender hinanden på den ene eller anden måde. Vi er en social gruppe som også værner meget om den psykologiske tryghed

Hos os findes inden dumme spørgsmål, og det er vigtigt for os, at vi bruger hinanden i vores faglighed!

Vi er godt i gang med og arbejder struktureret med Kognitiv Adfærds Terapi (KAT), Sideløbende arbejder vi også med Safewards-principperne og har generelt en recovery-orienteret tilgang og møder patienterne hvor de er.

Noget af det vigtigste for os er at nedbringe brugen af tvang samt nedsætte angst og aggressioner ved brug af beroligende metoder.

Vi kan tilbyde dig

• At du bliver klædt godt på fra start med en mentor i afsnittet, som vil hjælpe dig med sparring, spørgsmål og en god start. Du får desuden et grundigt oplærings- og introduktionsprogram med fokus på kompetenceudvikling.
• Fokus på dine behov: Du bliver en del af en arbejdsplads der har fokus på work/life balance og fordeling af opgaver med respekt for den enkeltes kapacitet og evner.
• Faglig udvikling: Vi tilbyder supervision og gode muligheder for at udvikle dine kompetencer igennem diverse kurser og efteruddannelse. Din hverdag bliver afvekslende og spændende med mange forskellige udfordringer.
• Samarbejde med en synlig og nærværende afdelingsledelse, hvis dør altid står åben og som værdsætter dine input.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt i gennemsnit med tiltrædelse pr. 1. februar 2026.

Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandende vagter og med weekendvagter som udgangspunkt, hver 3. weekend i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.

Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område.

Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.

Er du nysgerrig?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Sarah Wibholm via mail sarah.wibholm@regonh.dk eller mobil 20279388.

Ansøgningsfristen er den 4. december.

Ansøgningen skal indeholde motiveret ansøgning, CV og oplysninger om autorisation og/eller uddannelsesbevis.

Vi afholder løbende ansættelsessamtaler og de sidste bliver afholdt senest den 9. december.



Vi glæder os meget til at modtage din ansøgning og byder også gerne på en rundvisning og en kop kaffe.



Læs og hør mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".