Vi søger en selvstændig og ansvarsbevidst sygeplejerske med overblik og lyst til at have det tværfaglige samarbejde i fokus. 

Vi brænder for at arbejde med psykosepatienter i vores F-ACT Team (Flexible Assetive Communitive Treatment), og håber at du kunne tænke dig at blive en del af holdet.

Vi er et sammentømret og hyggeligt team, hvor der er høj faglighed. F-ACT- organiseringen betyder, at vi løser de svære opgaver i fællesskab. Stillingen indeholder også weekendarbejde hver 4-6. uge i blandede vagter. Konkret vil weekendarbejdet bestå i at varetage opgaver ved Psykiatrisk Rådgivningstelefon, som er en døgndækkende telefonlinje, der modtager opkald fra hele Region Midt. Der vil være oplæring i dette. 

Hvem er vi:

Du bliver en del af en klinik bestående at læger, sygeplejersker, psykologer, fysioterapeut, recovery-mentorer, socialrådgiver og sekretærer. Vi arbejder i 4 teams - 3 F-ACT-teams, og et organisk team.
 

Vi ønsker en sygeplejerske som:

• Har bred klinisk psykiatrisk erfaring, kendskab til psykiatriske borgere i anden sammenhæng eller har stor lyst til at arbejde med psykiatriske patienter.
• Gerne har specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje, ikke et krav.
• Kan arbejde selvstændigt og i samarbejde kan træffe beslutninger.
• Har evne til samarbejde med patient, pårørende og andre samarbejdspartnere, såvel tværfagligt som tværsektorielt.
• Har gode evner til mundtlig og skriftlig formidling.
• Har gode evner til at strukturere, koordinere og bevare overblikket i en travl hverdag.
• Er indstillet på både at have samtaler på hospitalet, men også på at køre ud til patienterne på bosteder eller i egen bolig, som en del af F-ACT- konceptet, hvorfor kørekort er et krav.
   

Vi kan tilbyde:

• Oplæring i arbejdsopgaverne ud fra dine kompetencer.
• Kontorfællesskab, hvor der er rig mulighed for sparring med kolleger.
• Gode uddannelsesmuligheder, med vægtning på den faglige kvalitet og kompetenceudvikling i Afdeling for Psykoser.
• Patient behandling inden for forståelsesramme for Fundamentals of Care.
• Mentorordning sammensat ud fra dit behov.
• Supervision og sygeplejefaglig vejledning.
• Mulighed for fleksibilitet.
• En arbejdsplads i stadig udvikling med rig mulighed for at påvirke og udvikle sygeplejen i et tværfagligt behandlingsmiljø.
• Mulighed for ugentlig hjemmearbejdsdag efter endt oplæring.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for sygeplejersker, principperne for Ny Løn.

Du kan indhente yderligere information om stillingen hos afdelingsleder af Klinik 1 sygeplejerske Jette Nielsen 8174 6525

Ansøgningsfrist er den 2. februar 2026.
Ansættelsessamtaler forventes afviklet den 6. februar mellem 10.30 og 15.00 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.