Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Vi tilbyder et spændende speciale og skønne kolleger på nyremedicinsk sengeafsnit, Aarhus Universitetshospital
Nyremedicinsk sengeafsnit har speciale i akut og kronisk nyresygdom, herunder peritoneal-dialyse og nyretransplantation. Senge-afsnittet har 22 sengepladser.
Patienterne er kronisk syge, har ofte flere konkurrerende sygdomme og behov for både medicinsk og kirurgisk sygepleje.
Indlæggelsestiden varierer fra timer til måneder, og vi har patienter fra 18 år til +100 år. Hovedparten af patienterne indlægges akut direkte i afsnittet, hvilket kan give uforudsigelige dage med et højt tempo.
Vi er en harmonisk personalegruppe bestående af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter med en stor spredning i både alder og anciennitet. Vi har et godt kollegialt sammenhold, et godt arbejdsmiljø, og vi lægger stor vægt på trivsel og sociale aktiviteter.
Vi har sygeplejestuderende på alle semestre og social- og sundhedsassistentelever i praktik 3a.
Vi søger en sygeplejerske med klinisk vejlederfunktion:
Afsnittet kan tilbyde:
På nyremedicinsk sengeafsnit er vi stolte af:
Udvikling for os er, at vi til stadighed lærer nyt indenfor vores speciale bl.a. via:
Vi arbejder i 8 timers blandede vagter (dag, aften og nat) og har stor indflydelse på egen vagtplan gennem MinPlan. Vi tager hensyn til, at arbejdsliv og privatliv skal hænge sammen - på den måde trives alle bedst.
Som klinisk vejleder arbejder du hver 4. weekend i 8 timers vagter. Der skal påregnes ca. 8 aftenvagter/år på fredage op til en fri-weekend, og du skal tage del af SH-dagene på lige vilkår med afsnittets øvrige personale. Du forventes endvidere at tage del i AV/NV i ferieperioder.
Vi opfordrer dig til at kigge på afdelingens hjemmeside på www.auh.dk under Nyresygdomme. Du er også meget velkommen til at ringe til afsnittet på 4046 0205 og aftale et besøg.
Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 15
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.