Vil du bruge din faglighed på at skabe et godt hverdagsliv for ældre - med fokus på livskvalitet, samarbejde og udvikling?

Alle beboere skal have mulighed for at leve et godt hverdagsliv i Plejehjemmet Ankersgade 25-27. Derfor søger vi en dedikeret sygeplejerske, som brænder for det levede liv og en værdig afslutning på livet, så beboerne kan leve et godt liv; nemlig deres eget! 

Hos os er det vigtigt at sætte beboernes behov i centrum og arbejde med en rehabiliterende tilgang. Vi tror nemlig på, at vores beboere får det bedste liv ved selv at være aktive medspillere - allerede fra indflytningen.

Plejehjemmet Ankersgade 25-27 har i alt 46 boliger fordelt i to huse. Sygeplejerskerne bidrager til at fastholde og udvikle høj sundhedsfaglig kvalitet og sammenhængende borgerforløb. Vi har særligt fokus på kompetenceudvikling, og systematisk kvalitetsudvikling er omdrejningspunktet for løsning af kerneopgaven, hvor sygeplejersken har en særlig nøglefunktion i forhold til pleje, læring og opfølgning i samarbejde med ledelsen. 

Hverdagen er fuld af spændende udfordringer og kompleksitet. Vi har et tæt fagligt samarbejde med flere relevante eksterne partnere, f.eks. Akutteamet og Klinik for Ældresygdomme. Derudover er der tilknyttet plejehjemslæger, som også vægter det gode hverdagsliv højt. Ligeledes værner vi om samarbejdet med beboernes venner og netværk. Måske har du endda et særligt talent, som du vil dele ud af i plejehjemmet til glæde for beboerne?

Sygeplejerskerne indgår i et tæt tværfagligt team bestående af social- og sundhedspersonale, ergo- og fysioterapeuter, kostfagligt personale og aktivitetsmedarbejdere. 

Derudover indgår sygeplejersken i et netværk med øvrige sygeplejersker fra de andre plejehjem i distriktet med henblik på læring og vidensdeling.  Vi arbejder desuden efter forløbsmodellen, som sikrer kontinuitet og systematik, og som sygeplejerske vil du blive forløbsansvarlig for beboere i sammensatte forløb, hvor fokus bl.a. er udredning, koordinering af indsatser og komplekse sundhedsfaglige udfordringer.

Kandidatens profil:

•                          Du er uddannet sygeplejerske

•                          Du behøver ikke at have geriatrisk erfaring – bare du er nysgerrig og har lyst!

•                          Du har lyst til dit arbejde – din fornemste opgave er at bidrage til beboernes gode liv

•                          Du er ansvarsfuld og positiv i samarbejdet med andre

•                          Du er en god ambassadør for vores plejehjem - du bliver en primær aktør i samarbejdet med beboere og deres venner og netværk

•                          Du har øje for personlig og faglig udvikling

•                          Du har gode kommunikative og pædagogiske evner

•                          Du befinder dig godt i en hverdag, hvor der ofte er mange bolde i luften

•                          Du kan prioritere de daglige opgaver i samarbejde med kollegerne

•                          Du prioriterer tæt tværfagligt samarbejde og inddrager familie og netværk

•                          Du kan lide at arbejde selvstændigt og samtidig indgå i mono- og tværfagligt samarbejde og sparring

•                          Du har fokus på beboernes mål og opfyldelse af de faglige mål

•                          Du varetager plejen i komplekse borgerforløb

•                          Du har medansvar for kompetenceudvikling af plejepersonale

•                          Du bidrager til et konstruktivt og positivt arbejdsmiljø

Derfor skal du vælge os:

•                          Vi tilbyder dig en grundig introduktion med udgangspunkt i dig og hvad du har med i rygsækken

•                          Du får en mentor tilknyttet i din introduktion

•                          Du har indflydelse på dine arbejdstider i samarbejdet med kolleger og ledelsen

•                          Vi tilbyder et meningsfuldt og udviklende arbejde med indflydelse på din faglige udvikling

•                          Vi arbejder efter forløbsmodellen, hvor beboeren har selvbestemmelse

•                          Vi prioriterer fælles sparring, vidensdeling samt en sund og nysgerrig læringskultur med højt til loftet

•                          Vi prioriterer ledelsesmæssig involvering og nærvær

•                          Du får en hverdag præget af humor, og hvor vi alle tager fælles ansvar for det gode arbejdsmiljø

•                          Du får mange dygtige kolleger med mange forskellige kompetencer og interesser, som brænder for det gode samarbejde. 

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingerne ønskes tiltrådt d. 1. november 2025 eller snarest muligt

Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til viceforstander Charlotte Jobe på mail: chaj@aarhus.dk 

Ansøgning:

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er søndag d. 14. september, 2025

Vi afholder jobsamtalerne fredag d. 19. september, 2025

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!