Vi søger en engageret og erfaren sygeplejerske i Lejre Kommune, hvor du vil få en delt funktion:

40 % af din arbejdstid vil du have ansvar for de administrative opgaver i forbindelse med udredning og bevillinger inden for inkontinensområdet. Du får en central rolle i koordinering, dokumentation og opfølgning i samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere.

60 % af din arbejdstid vil du arbejde som sygeplejerske på Grønnehave, hvor du i et tæt tværfagligt samarbejde bidrager til at skabe sammenhængende og målrettede forløb for borgere på midlertidige pladser og i ældreboliger.

• Pasning af telefon i telefortiden hvor borgerne, pårørende, samarbejdspartnere, konsulenter, leverandører, personale mv. ringer.
• Besøg hos borgere både på plejehjem og i eget hjem mhp. faglig vejledning og afprøvning af produkt
• Kontakt til leverandører og konsulenter
• Samarbejde og faglig sparring med inkontinens-nøglepersoner i den direkte pleje
• Administrative opgaver ift. udredninger og bevillinger af inkontinenshjælpemidler
• Rådgivning og vejledning af borgere og samarbejdspartnere
• Undervisning af sygeplejersker, SSA og SSH

Som sygeplejerske på Grønnehave bliver du en del af en erfaren og stabil medarbejdergruppe. Vi modtager størstedelen af vores borgere fra hospitalet, men nogle kommer også hjemmefra. Alle borgere bliver vurderet ift. hvilken boligform de har behov for efter endt rehabilitering. Her forventes det, at du i tværfagligt samspil er indstillet på at arbejde løsningsorienteret ud fra borgernes behov, hvor der til tider er komplekse, personlige og sundhedsfaglige udfordringer. Der er altid 2 kontaktpersoner i plejegruppen der er tilknyttet den enkelte borger, og kontaktpersoner tilknyttes ud fra kompleksitet og kompetence. Som sygeplejerske er du i mindre eller større omfang inde over alle borgerforløb. Indimellem modtager vi også andre borgere end borgere i rehabiliteringsforløb, f.eks. borgere til terminal pleje, borgere der afventer plejehjemsplads og borgere hvis familie har brug for at blive aflastet.

Dine kollegaer i plejegruppen udgør en dygtig og selvstændig gruppe, som har brug for dig til at understøtte dem i kompetenceudvikling, og sikre at deres sygeplejefaglige niveau løftes endnu højere. Du er derfor en sygeplejerske der tør gå forrest i de faglige dialoger og vil deltage aktivt på vores daglige triagemøder og ugentlige tværfaglige konferencer. I samarbejde med din sygeplejerskekollega er du tovholder for borgerforløbene og ansvarlig for dokumentationen i Nexus. Du prioriterer og evner at arbejde systematisk og struktureret, så den røde tråd er synlig hele vejen igennem, og der opleves sammenhæng i hverdagen for den enkelte borger.

Vi forventer at du som sygeplejerske, forstår vigtigheden i kommunikation og relationsarbejde, samt deltager aktivt i den daglige sygepleje hos de enkelte borgere, med det helhedsorienterede menneskesyn i fokus.

• Du er uddannet Sygeplejerske
• Du har gerne erfaring fra ældreområdet, men det er ikke et krav
• Du har gerne erfaring fra inkontinensområdet, men det er ikke et krav
• Det er en fordel at have kendskab til KMD Nexus
• Har lyst til at være en del af en delvis uforudsigelig hverdag
• Fysisk og mentalt kan arbejde med varierende sygeplejeopgaver og andre praktiske tiltag i relation til borgerne, som er på Grønnehave i kortere eller længere perioder
• Har en positiv tilgang til opgaverne
• Kan arbejde selvstændigt og i interaktion med kollegaer og tværfaglige samarbejdspartnere

Vi tilbyder en hverdag hvor der er stort fokus på kompetenceudvikling og patientsikkerhed, og vi arbejder i øjeblikket på flere spændende opgaver der understøtter dette. Du får en sygeplejerskekollega, som ligesom dig har fast arbejdssted på Grønnehave. Derudover er der samarbejde med hjemmesygeplejerskerne i vores distrikt. Du vil blive en del af en engageret gruppe medarbejdere, som arbejder med udgangspunkt i den rehabiliterende tilgang.

Vi tilbyder dig

• At du bliver godt klædt på til opgaven, med et personligt introduktionsprogram, skræddersyet efter dine behov.
• Faglig sparring med tværfagligt sundhedspersonale
• Store muligheder for personlig og faglig udvikling
• Et godt arbejdsmiljø med engagerede og dygtige kollegaer
• En arbejdsplads hvor der er stor frihed under ansvar
• Vi lægger stor vægt på fleksibilitet og indflydelse på egen vagtplan.

Ansættelse er efter gældende overenskomst. Stillingen er en fastansættelse 32 timer om ugen eller efter aftale. Weekendvagt hver 4. weekend.

Ansøgningsfrist den 28. juli 2025 kl. 12. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Hvis du vil høre mere om hvordan dit arbejdsliv kan komme til at se ud, så er du velkommen til at kontakte Teamleder Mette Skotte på tlf.: 3078 8251 eller e-mail: mehsk@lejre.dk

Vi glæder os til at høre fra dig.